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快点分拣
分拣
小件区,分拣,装卸,不穿连体工作服,,明显染发不要
发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁 1,熟悉吉客云ERP仓储工作, 2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序 2,来货清点上架货位,并核对单据 3,工作细心不出错,责任心强 4,入职交社保,月休3天 5,协同主管处理好仓储工作 6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天 有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
分拣20人以上日结兼职假期工
肥西华南城德邦物流电商日结 中班15:00-3:00 分拣 220 3人 中班15:00-3:00 卸车230 3人 夜班18:00-2:00 卸车 160 2人 夜班20:00-4:00 卸车 160 4人 夜班20:00-8:00 电叉 220 3人 夜班21:00-5:00 装车 160 3人 夜班21:00-9:00 卸车230 2人 工作:装卸,分拣岗位 要求:18-53,员工 地址:乾龙物流园(肥西县华六路) 报名:姓名+电话+身份证号 跑路无工资
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
打包免费培训20人以上日结兼职
肥东百货商品打包日结工200/天 时间:9.00 -21.00 工资:190/天 要求:16-50岁 工作内容:主要负责打包小件
分拣食材,辅助配送
2-3千/月
分拣配货员1-2人月结兼职
食材分拣配货,跟车帮忙协助配送
兼职理货
100-200元/天
理货员打包1-2人
货物打包理货
分拣20人以上日结兼职假期工
[發]申通日结工 天天都要人,下班就发工资 17.00-1.00点2人装卸110 17.00-6.30点2人普工200 0.00-12.30点7人普工190 0.00-12.30点3人装卸 220 16.30-5.00点2人装卸220 16.30-5.00点2人装卸220 男生18-60周岁,女生18-56周岁! 报名姓名+电话+金10块,放鸽子中途跑路不提!
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程,做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生,服从现场管理,配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主,大件少,工作量适中,操作简单无难度 【工作时间】 固定班次: 17-3(晚5早3):普工,出港小件供件扫描、集包、拆包,5000-5700一个月,现场有需要得上17-5班次 17-5(晚5早5):普工/装车,出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13:卸车固定选一个班次 倒班班次: 19-7、1-13(晚7早7,凌晨一点到下午一点) :分拣倒班时间,一月一次倒班;进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】: 1、年龄18-53岁内,18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳; 3、识字,会使用智能手机; 【公司福利】 1.晋升空间大,表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补400元,提供食宿,吃住方便,节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴,节假日福利齐全,员工生日会,工龄奖等等 【薪资内容】 工资:基本工资+绩效奖金 装卸车:7500-12000元 正常干到手7500,努力干10000+ 普岗:6000-7000元 正常干到手6000,努力干7000 备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。 入职顺序:面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询,名额有限招满即止
安徽合肥现需招聘组立、焊工、拼装等多个岗位人员。
焊工
现需招聘组立、焊工、拼装等多个岗位人员。
合肥
11月2日 19:49拨打电话
石材安装1-4天
有在合肥的人造石师傅吗,这两几天都可以,有一套人造石纯亚克力的台面要安装,一个接口,联系电话:陈总价格自己谈!
合肥
11月2日 19:49拨打电话
合肥肥西县招二保焊/气焊35/小时385一天包吃包住长白班
1-1.2万/月
气保焊二保焊长期1-2人
合肥市肥西县招二保焊/气焊 35/小时385一天包吃包住长白班
合肥 肥西县
11月2日 19:47拨打电话
合肥巢湖招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工
合肥市巢湖市招泥瓦工
合肥 巢湖
11月2日 19:47拨打电话
合肥肥西县联保科技需要三个小工拆除搬运管道上登高车,240一天完工结,20来天活
小工力工拆除
联保科技需要三个小工拆除搬运管道上登高车有点油烟,240一天完工结,20来天活
合肥 肥西县
11月2日 19:47拨打电话
山东济宁融创府D区樱桃家便利店现招聘快递理货员数名!联系电话.兼职全职均可,感谢转发
快递理货员
融创济宁府D区樱桃家便利店现招聘快递理货员数名!联系电话.兼职全职均可,感谢转发
济宁
11月2日 19:49拨打电话
山东济宁融创府D区樱桃家便利店现招聘快递理货员数名!联系电话.感谢转发
快递理货员
融创济宁府D区樱桃家便利店现招聘快递理货员数名!联系电话.感谢转发
济宁
11月2日 19:49拨打电话
新疆乌鲁木齐圆通快递明天白班要两个个员工工资日结想干的联系
分拣其它供应链/物流
圆通快递明天白班要两个个员工工资日结想干的联系
乌鲁木齐
11月2日 19:48拨打电话
打包分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工夜班日结,可以带手机,下班结账
夜班日结 急招多名工人 岗位多选:装卸工、搬运工、分拣码板、拉包、扫码换单、装箱打包 工时:每日11–13小时 年龄18–52周岁 岗位说明: 分拣码板:需要体力、耐力 拉包/装箱打包:体力活,需要耐力 须知: 部分岗位需要核查案底 封闭式管理,禁止穿拖鞋、短裤 可以携带手机 夜班|日结!
新疆石河子杂工。杂工薪资福利:工资待遇面议招工人数:数名工作地址:北泉镇光明路华都物流园
分拣
杂工。杂工薪资福利:工资待遇面议招工人数:数名工作地址:北泉镇光明路华都物流园
石河子
11月2日 19:48拨打电话
操作机台车间包吃夜班补贴保险包住3-5人月结
保沙车间 独立机台操作 机器自动化,人工负责上下料 不穿无尘服 工作自由,计件收入(7500-9000)
普工免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
数控车床工
7千-1万/月
CNC1-2人日结操机调机手动编程数控车床自动化零件加工广数
岗位职责: 1. 按图纸和技术要求操作数控车床,完成金属零部件的车削加工 2. 熟练使用数控车床,进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3. 负责工件自检与首件确认,确保尺寸精度和表面粗糙度符合工艺标准 4. 及时更换刀具、调整设备参数,保障加工效率与质量稳定性 5. 做好设备日常保养、清洁及安全操作记录,遵守车间6S管理规范 任职要求: 1. 有车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务 2. 熟悉机械制图基础,能看懂简单零件图纸及公差标注 3. 具备基本量具(如游标卡尺、千分尺)使用能力 4. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 5. 中专/技校及以上学历,持车工职业资格证者优先
数控加工中心自编自操。
8千-1万/月
数控社保包吃1-2人月结全职
要求能够独立完成任务,自编自操。
物流运营1-3年大专快递公司数据分析三方物流企业熟练使用WMS系统综合性物流熟练使用ERP系统物流/供应链专业
客户运营专员 【岗位职责】 1. 负责客户运营体系建设,优化业务操作流程,提高工作效率,提升客户满意度。 2. 与客户保持良好的沟通,维护现有客户关系。 3. 针对不同类型客户设计相应方案,并跟进整体项目部署。 4. 跟进项目开展业务,对接供应商处理异常。 5. 负责客户运营对接工作,响应客户服务需求及处理异常情况。
物流专员经验不限本科企业内部物流部门单证操作数据分析物流跟单进出口物流工作经验订单管理物流/供应链专业
工作时间:9:00-18:30(有三个班次可选择) 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏,安排FBA发货,比时效、比成本、比渠道稳定性,选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件,确保每张单子的信息都对得上,完成出口报关流程,文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码(HS code),核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素,确保符合海关规范,提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况(比如丢件、报关卡住),需要能够协调解决,该索赔的索赔,该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析,发现运输环节中反复出现的问题,找到根因,推动流程优化,让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变,需要及时调整操作方式,主动想新办法,让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科,英语四级,熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力; 2. 细心、有条理,能同时跟进多批货并发任务; 3. 具备异常处理能力,能主动协调、推动问题闭环; 4. 有成本意识,能在时效与费用之间做出合理判断; 5. 沟通协调能力强,能与货代、仓库、计划等多方顺畅协作; 6. 有跨境电商物流或供应链相关经验者优先。 【岗位关键性难度】 1. 岗位对细致度要求非常高且成长周期长:试用期学习内容非常多、非常杂,需要做到准确严谨的执行和操作,转正后仍需持续学习和优化。 2.岗位值班较多,休息较少,基本周六和节假日都需要值班。 3. 岗位工作饱和度较高:负责的工作量较大、其次工作时效性要求高。 4. 岗位工作流程和执行要求变动较快较临时(因为外部跨境政策变动多)。
cnc操作员
6-8千/月
CNC餐补包住月结
宝玛克综合薪资8000+每周可预支 优势1:非流水线,不体检 优势2:高薪资,操作机器 优势3:豪华住宿,伙食超好 年龄:20-48,目前 时间:8.00-20.00两班倒(11小时计薪),半个月一倒班 工作内容:操作机器上下件,工作简单轻松 薪资:白班266元/天, 夜班276元/天(薪资含餐补),后期可以转计件工资1万以上 豪华伙食 每月20 号发工资。当天入住,3人间为主,公寓住宿,环境超好 面试时间:下午1点-3点面试
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门物流现场运作仓储管理
1、根据下达的收发货指令,组织并指导(外包)装卸团队高效、规范地完成收货与发运作业 2、执行运输车辆及货物的温度监测与记录 3、核对商品包装、数量、签收回单、相关证件以及重量体积信息 4、监督装卸人员按标准进行整齐码垛和高效装卸,确保作业时效 5、落实分拨中心5S管理要求,按时完成区域清扫与清洁工作 6、配合完成上级交办的其他临时性任务
物流运营经验不限学历不限冷链物流医药行业精益改善工具数据分析软件冷链仓储管理系统
【岗位职责】 1. 分析冷链各环节单均成本与操作损益现状,识别关键浪费点并制定改善方案。 2.推动多品rebin、单品一体化、智能分单等作业模式在各仓落地,提升作业效率。 3. 组织执行各单仓精益巡检,推动日清、标准化、6S及安全等基础管理标准执行。 4. 跟踪评估精益改善效果,以数据评价模式推广与现场管理实施成效。 5. 总结可复用的精益改善方法与案例,支持团队能力提升与经验共享。 【岗位要求】 1. 具备精益改善体系搭建与落地经验,熟悉冷链医药业务成本优化与作业提效实践,能系统性分析单均成本与操作损益并推动改善方案执行。 2. 擅长推动多品rebin、单品一体化、智能分单等高效作业模式在多仓落地复制,能评估实施成效并实现持续提效。 3. 具备精益巡检、日清管理及6S安全体系建设能力,能坚持高标准执行并推动基础管理规范在各仓落实。 4. 能在跨仓协调与方案评审中坚持信息透明、规则一致,公平维护整体业务最优目标。 5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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