手工香肠制作小时工-槐林市场店

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任职要求：（无人摊铺学徒） 1. 对沥青路面施工工艺、流程及验收标准有基本了解 2.具备现场实操能力，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历中专及以上的应届毕业生优先 5.要求会使用电脑（涉及到无人摊铺施工，需要在电脑上操作）

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细心，认真负责，善于沟通解决问题

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明天祥和路需要女工1名、男工1名，主要负责打杂。 工作时间：7:30-17:00。 薪资：女工13元/小时，男工17元/小时，管饭扣时。 有意者可联系。

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明天需要一个打杂7.30-20.00日结：22/小时不包吃50以下报名

招聘夜班工程、持电工证和消控证

合肥市蜀山区招叉车工

合肥包河招装修木工

合肥市包河区招管道安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工

招聘油漆工和电工各一名。

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老年人力评估师时间自由新手持证助理：3500–4800元/月；独立持证评估师：5000–7000元/月，底薪+提成；资深评估督导/项目负责人：7000–9000元/月；兼职灵活就业：50–100元/单负责辖区老人能力筛查、档案管理；入户老人失能等级评估；老人入院评估、年度复评、照护级核定；上门评估居家改造、养老辅具适配需求；入驻人才库，承接政府购买养老评估项目跟着评估师学习累积经验持证上岗；老人年能力估评师（三级/高级工）证书

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招聘临时工：120一天，工作地点航埠。工作时间：明天8点-下午5点（一天）。人数：8个工作内容：简单包装

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

1．工作内容：企业主要生产汽车小型配件，工作简单，不复杂，容易上手 2．职位要求：18-55岁 3．薪资待遇：252／天，计时11-12个工时点对点12小时折算 4．工作时间：8:00-20:00，点对点 5．住宿待遇：包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi齐全

岗位职责： 1. 从事日结性质的短期工作任务，工作内容根据当日安排灵活调整 2. 遵守现场管理规范，按时到岗、服从调度、保质保量完成分配任务 3. 与团队成员协作配合，确保工作流程顺畅高效 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题或隐患 5. 配合完成临时性、辅助性或支持类工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期、灵活的工作节奏 2. 工作态度认真，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 能接受日结结算方式及短期用工安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

新能源光伏 （长期/短期普工、叉车） 恒温车间、不穿无尘服、吃住厂区、月休2–4天； 发薪：每月15号准时发薪，遇到节假日提前发； 长期普工｜26/时（长期稳定）； 男女不限，20–40岁； 薪资：月综合7000+； 短期普工｜50天工期｜ 周周可预支工资； 男女不限 20–40岁； 工时：8:30–20:30； 周周预支1000、包离职、工期短好走； 免费吃住、厂内住宿4–6人间； ———分———割————线——— 高薪叉车工｜持证上岗； 20–45岁（必须有叉车证）； 薪资：300元/天； 工时：8:00–20:00、倒班、月休2–4天； 工作：仓库装卸、叉托盘； 包住宿、餐补22元/天可累积提现； 入职：体检满月全额报销

招聘力工五人，工作地点在安徽合肥电厂。工资为240元一天，每天工作9小时，超过9小时的部分算作加班。工作期间管吃管住，工期约40多天。要求年龄在55岁以下，有大型设备安装经验者优先考虑。

我们正在招聘一名普工/操作工，负责生产线上的设备操作和产品制造。 工作内容： 1.根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2.负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3.参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4.保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1.年龄25～50，身体健康； 2.学历不限； 3.有相关工作经验者优先； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

专门钢材运输，属于无车承运模式。主要通过网上或朋友圈资源寻找13米高栏或平板车辆。订单多为临时下单，发货地点为合肥、马鞍山、南京，到货地址一般为安徽、江苏、浙江周边市县。 【岗位职责】 1. 根据业务订单匹配车源。 2. 开发车源及维护。 3. 处理日常发货异常问题，办理司机发货手续。 4. 日常订单系统录入。 5. 通过运满满APP或线上线下渠道找车源，车型基本为13米平板或高栏车。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力较好，具备较好的异常处理能力和谈判能力。 2. 有物流行业车源开发经验优先。 3. 会基本电脑办公软件操作。 4. 态度端正，有服务意识。