岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。 2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后2400+提成 提成比例高 2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假 3、公司设有食堂，缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

工作认真负责

岗位职责: 1、根据工作流程前往政府房产交易中心，为公司客户办理房屋产权过户相关业务； 2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规，提供专业咨询； 3、与销售门店保持密切联系，跟进客户动态，做好配套服务，及时回应客户疑问； 4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门，推动过户及贷款手续高效完成。 任职资格: 1、年龄23-30岁以内，大专及以上学历，接受无经验者； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养，踏实认真，细致耐心，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000+高额提成 2、一年2次晋级涨薪机会； 3、优秀员工享受免费国内外旅游； 4、公司设有员工食堂，提供早餐、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接工作）

工作认真负责

岗位职责：负责客户和业主的按揭与过户手续 1、负责整理并提交办理按揭贷款所需的相关材料； 2、协调评估机构出具房产评估报告； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进贷款审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，语言表达清晰，普通话标准。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗位，诚邀踏实稳定、情商出众、综合素质优秀的你加入~

我们正在寻找一位形象气质佳、工作状态精干的行政文员。您将是公司形象的第一张名片，不仅需要以专业的仪容仪表接待访客，更需要以高效、细致、有条理的工作状态，成为团队中不可或缺的得力助手。我们期待一位内外兼修、既赏心悦目又能力出众的合作伙伴。

学历本科以上，三年以上相关工作经验

我们正在寻找一位细致、高效、积极进取的内勤助理，作为我们团队运营的重要支持力量。您将负责处理日常的办公室行政事务，确保办公室环境井然有序，流程顺畅，并为团队成员提供所需的协助。理想的候选人是一位出色的多任务处理者，拥有良好的沟通能力和解决问题的热情。

主要负责处理日常办公事务，为企业或单位的正常运转提供支持。

懂电脑，勤快，形象气质佳，有团队合作精神

添柏岚Timberland招聘 【岗位】：店员 【工作地点】：兰州国芳6F 【薪资待遇】： 底薪+个人提成+五险+加班费+绩效+公休+节假日三薪+个人奖励+团队奖励，综合薪资5K-10K(上不封顶) 【岗位要求】： 高中以上学历，30岁以内，形象气质佳，自带流量，男女不限，积极乐观，执行力强 电话☎：

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与组织内部会议，配合完成会前资料筹备工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.具备独立处理工作的能力，注重执行过程中的细节把控

一、负责产品招聘，挖掘新客户，维护老客户 二、拓展市场，创新计划 三、达成销售目标

1、负责开拓和维护销售渠道，确保产品销售的顺畅进行 2、与客户建立稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.负责对应零售终端店面开发和维护 4、有快消品或者冻品销售经验优先 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧 2、能够独立操作，具有较强的市场分析和判断能力 3、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神 4、工资构架:底薪+全勤+餐补交通+绩效

1.工作内容简单明了，快速上手，轻松入门 2.实行一对一帮扶带教模式，助力新人成长 3.团队成员年轻化，氛围融洽，充满活力 4.平台基础扎实，行业口碑良好，发展稳定 5.只要肯付出，目标达成轻而易举 6.定期组织聚餐及户外团建活动 7.节假日享有丰富多样的福利待遇 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅清晰，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务

1、负责4S店驻点延保产品的销售工作，为购车客户提供延长保修相关知识解答、产品推介及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，确保业务持续开展。 3、办理延保合同签署手续，按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息真实、完整，并及时提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后端完成理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习能力强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，富有拼搏精神，责任心强，认同销售岗位价值。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！提供岗前系统培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。

兰州新区绿博视招聘|非遗护眼岗，邀你共筑光明 核心亮点 •非遗技术支撑，专注视力健康管理 •底薪6k起+高提成，核心员工享期权 求贤要求 有爱心、有梦想、热情开拓、善沟通、能抗压，愿与公司共成长 立即对接 （用热爱点亮事业）

销售专员 待开放 可在首页预览合适牛人 不限经验、不限学历、有工作经验，销售和管理从业经验者优先。岗位职责: 1.负责推广房源(包括贝壳安居客58抖音快手小红书咸鱼等)更新上架，确保信息准确、真实。 2.负责客户接待、咨询,为客户提供专业的咨询服务。3.了解客户需求,为客户推荐心仪房源,陪同客户看房,促进房屋租赁。 岗位详情及晋升机制: 1.业务员(开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w可晋升见习经理) 2.见习经理(开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月12w可晋升经理) 3.经理(开单提成75%团队提成25%负责团队管理，处理团队问题)任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度新公司刚成立不久，机会很多，期待你的加入薪资待遇:两个方案 1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是5000转正底薪三千， 2.纯提成50%一个月7000+ 新员工刚刚开始都有老员工教，保证教会学习期间业绩和老员工平分 3.开单均有奖励88-188不等，新员工翻倍 4.招聘新员工入职三个月奖励 公司晋升机制透明，每个人机会待遇都是平等的，不缺打工者，为自己干，想干的，扶持一把就起来了，不想干的，永远条件不满足，半山腰喊累的人登不了山顶，赚钱是自己的事，你也叫不醒装睡的人，把精力分配给有能量的人，寻找有干劲的伙伴一起奋斗

岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 2.通过电话交流掌握客户的资质与相关条件 3.邀请客户到访，并根据其需求提供定制化方案 薪酬待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金 2.缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3.每日提供下午茶点，每月组织团队建设与聚餐活动 工作时间： 1.周一至周五：9:00—18:30，午间休息2小时 2.周六：10:00—18:30，午间休息2小时 3.实行单休制，每周固定周日休息

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合执行产品价格政策，收集并反馈市场动态信息，为业务决策提供支持； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场运作有较深认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力突出，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖金、年终奖金，并配套多项激励方案，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴、话费补贴； 4、清晰的职业发展路径：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险