
人事专员/主管
3000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
-负责招聘与配置,协助完成销售团队人员补充
-参与绩效考核及薪资核算工作
-协助处理人力资源相关事务,熟悉人力法规
【职位要求】
-人力资源相关专业优先,1-2年人力资源或销售招聘经验
-熟悉招聘流程、绩效管理及数据整理分析
-持有人力资源管理师证书(三级/二级/一级)优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:3000-5500元
新职场!人力专员岗(长白班可带手机)!
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上新职场晋升空间大00后团队招聘与配置公司氛围活跃
人资招聘
负责公司人才的招募、邀约及面试安排,工作时间灵活,可携带手机,实行9至6长白班。年龄要求20至28岁,接受无经验者,提供带教培训。
缴纳五险一金
底薪2800元+绩效提成,综合收入5-8k,表现优异者月薪可达万元以上。
今天面试明天入职人事双休
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、建设和维护公司人才库,确保人才资料的完整与及时更新;
3、参与人力资源相关制度的拟定与落地,持续优化招聘工作机制;
4、与各业务部门保持密切协作,精准把握用人需求,保障招聘成效。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备出色的沟通协调能力,能高效整合内外部资源;
3、了解国家劳动法律法规,恪守职业操守;
4、拥有较强的计划统筹能力,可同时推进多项任务并保证工作质量。
人力助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
职位概要:
执行人力资源日常事务性工作,协助人力资源总监推进各项人力资源管理工作。
工作内容:
1、配合上级开展公司招聘、培训及绩效评估的组织协调与支持工作,如审核整理各类表格、表单等资料;
2、参与招聘与人员任用相关事务,包括招聘渠道维护、发布招聘信息、收集汇总应聘材料、安排面试人选、跟进面试进展等工作;
3、负责员工人事档案及相关资料的归档与日常管理;
4、落实公司各项规章制度,协助处理员工奖惩等具体事项。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历,有学生干部经历或党员优先。
培训经历:
◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。
经验:
◆具备在中型以上企业参与至少一个人力资源模块工作的实际经验。
技能技巧:
◆熟悉国家有关劳动用工的法律法规;
◆掌握人力资源各模块实务操作流程;
◆具备扎实的人力资源管理理论知识;
◆能熟练操作常用办公软件。
态度:
◆工作踏实稳重、细致认真,积极主动,思维敏捷,富有创新意识和奉献精神,具备良好的团队协作能力;
◆学习能力强,责任心强,能够自我驱动,具备较强的独立开展工作的能力。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理培训实施大中型企业从业薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业
1.办理员工入职、离职、转正等相关手续,并同步建立人员档案
2.统计每日考勤数据,及时跟进并反馈异常考勤情况
3.协助开展员工薪酬核算及绩效考核工作,按时向财务部门提交月度报表
4.维护员工关系,解答员工日常咨询,协调处理员工间各类争议问题
5.执行上级交办的其他日常事务性工作
无责4500双休+人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
双休!!!节假日带薪休假!!!工作氛围轻松融洽!!!
岗位职责:
1、负责公司人员考勤管理及入职、离职手续办理
2、监督并执行公司人力资源相关流程与规章制度的落实
3、协调员工与企业之间的沟通,推动企业文化活动的开展
4、开展招聘工作(新员工有专人带教)
任职要求:
有意向长期从事人事相关工作;
性格开朗,具备责任心和良好的沟通能力
薪资待遇:无责任底薪4500元+绩效300元/人(满5天),综合平均月薪8000元,双休,缴纳五险一金
工作时间:
9:00-18:00
面试时间:
周一至周五9:30-12:00,14:30-16:30
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1、结合现有编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定初试人选,组织面试流程并提出评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险的增减员操作;
8、开展离职面谈,并办理相关离职手续。
劳务驻厂专员
4000-7000元/月
人事专员学历不限
需要会开手动挡面包车
年龄要求20~30周岁,175以上
带领员工去工厂面试、体检、办理宿舍入职
上班时间:8:30~5:30,上六休一
节假日休息,提供住宿,有经验优先
底薪+绩效+提成
综合薪资4~6k+上不封顶
电气检修
华勤电厂
【电厂运行人员】5名
要求:
30岁以下,大专学历,火电相关专业
1、负责电气巡检,看表看盘等;
2、负责集控室看表,核对数据;
3、厂内巡视,炉渣卫生处理;
4、有电厂工作经验者优先录用;
工作时间:
三八倒班,月休4天
薪资待遇:
试用期3个月到手3000元,(公司全部承担)工龄满一年享受年终奖,节假日福利、、福利公车。
联系人:张经理
工作时间:面议
山东泰安电视台附近找服务员工资3200到3500,每月三天休班不休班加钱,电话孙店
3200-3500元/月
服务员月结
电视台附近找服务员工资3200到3500,每月三天休班不休班加钱,电话孙店
啤酒厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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人事(双休)
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上早10晚7双休接受小白
工作职责:
1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试;
2、负责面试前的岗位宣讲、面试;
3、跟进offer相关事宜;
4、安排候选人培训工作。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳;
2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。
薪资构成:
综合月薪4500-7000左右
工作时间:
10.00-19.00,周末双休(特殊情况会有加班,可补休)
福利待遇:
1、购买五险一金
2、免费员工班车
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的)
5、员工生日、节日福利
6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去
7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~)
晋升空间:
横向晋升:专员-主管-经理
招聘专员5000-10000朝九晚六双休氛围好
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
薪资:基本月薪3000+0-1000绩效+50%提成+分红,综合5000-10000上不封顶
•工作时间:朝九晚六,周末双休
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.应届生、无经验均可,专业不限,会用办公软件就行
3.工作态度端正,有职业素养和操守
4.性格开朗,沟通表达能力强,擅长线上沟通
5.有相关人力经验的,薪资可面谈
人事专员+驻厂
6000-7000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
本公司内部招聘,招聘专员6名,
经纪人10名,
项目驻厂1名,文员1名薪资3500
必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。
年龄18-35周岁,
有经验的优先,会做简单的表格;
善于沟通与交流、心态乐观积极
【工作内容】:主要负责西安工厂招聘,公司内部及企业人员的招聘
上班轻松,工作环境优越,每天8小时,不加班
高中及以上学历,大专,本科学历优先,人力资源专业优先,有经验优先录取
【上班时间】:9:00-18:00,
每月公司团建,工作自由。
【薪资待遇】:综合到手5000-7000/月多劳多得,上不封顶
有工作经验均可
驻厂工作内容:3000+1000绩效+招聘提成,综合5000-7000多劳多得
1.主要负责厂区工人的面试,办理入离职手续,宿舍安排。
处理员工,工作中遇到的紧急情况发生
处理员工工作中遇到的一些问题处理。
2.驻厂需要会开车,对电脑熟悉,和甲方人事搞好关系。
3.确保厂区生产人员补充。
人力资源业务员底薪5000+提成包吃住
5000-8000元/月
人事专员1年以下中专及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【人资力源公司#招务业员】
25-35岁看过来!
会公办软件+能出差
【工日作常】
✓全国聘招信发息布
✓约企面业面试(资全源包)
✓精准选筛优人秀才
5k底薪+无提限成
月薪松轻破万(8k-10k+)
节福日利+出补差贴
15号工发资|30号提发成
光伏安装长期
山东青岛,工作是装光伏板,在海边,工资300,包吃住,干过的优先,工期一年,工资正常发放,电话刘经理,没有意思来的别打电话,谢谢
卷牛肉看机器急招260一天包吃包住工作简单
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
25-50周岁,要求身体健康,无疾病,面试后通过即可办理入职。免费三餐,免费住宿
光伏安装3-6个月11-20人月结陆地光伏
招光伏安装班组6-10人
山东滨州沾化,平地无水,单立柱,飞机头和檩条已挑上
只安装板子,拉筋,螺栓,压块。
720的板子,52片/组
,提供吃住(每人每天25元)月结工资,每月25号报工资,10号打个人卡上,第一个月80%,第二个月100%,人走账清,保险公司购买!
年龄55岁以下,
全国三甲医院体检报告。
城阳注塑厂男女不限周结200年底结清80%
200-300元/天
注塑厂餐补包住20人以上周结
城阳注塑厂周结男女不限55岁以内
必须认识字身体健康无疾病,能适应两班倒.
【工作时间】两班倒7:00-7:00
周结工资,白班190元/天+15餐补/天
夜班200元/天+11餐补/天
【食宿条件】
1.厂外住宿4-6人间,空调,热水器,电费平摊,步行15分钟左右
2.内部餐厅(中餐10元三菜一汤、晚餐6元两菜一汤)
离职需提前一月申请办理
1.开据无犯罪证明,一寸照片5张
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
企业高速发展中,诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队!我们品牌为“张奶奶海参”,始创于1958年,是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品类,涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。目前全国TOB客户覆盖30家门店,线上在抖音、小红书、地方电台持续投放广告,累计广告投入达2-3亿元,人效与平效位居全国行业前列,销售额为同行第二名的5倍,同比增长4.5倍。
岗位职责:
1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀请匹配候选人参与面试;
2、负责应聘者接待、面试安排及初步面试,跟进通过人员入职流程;
3、熟悉招聘业务并融入企业文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展,公司支持个人长期成长;
4、完成部门交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备招聘或猎头经验者优先,甲乙方背景均可;
2、表达流畅,性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的协作意识;
3、抗压能力突出,适应高效工作节奏。(退伍军人优先!)
福利待遇:
1、收入可观。首月无责保底5200元(含200元交通补贴),薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成,每成功入职一人奖励200-1000元,整体月薪区间5000-8000+,缴纳济南五险一金;
2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师带教,晋升通道畅通,每月均有调薪晋升机会;
3、作息友好。早9晚6【含1小时午休】,单双休可自由选择!!!
4、福利丰富。节日发放礼品,入职满一年享孝心工资1200元/年,员工购货享受专属优惠;
5、享有10天超长带薪年假!(我们是有温度的企业,特殊情况下允许申请长假!)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东光伏企业招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘山东普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。