管住宿，投保 国家法定节假日有奖金双福利

因业务发展需要，顺丰快递燕山店现面向社会公开招聘快递员，欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来！ 一、岗位职责 1. 负责指定区域内快递的派送、收件工作，保证快件准时、安全、准确送达与收取； 2. 规范完成快件分拣、打包、信息录入等日常操作，严格遵守公司快递作业流程； 3. 维护好客户关系，耐心解答客户咨询，提升客户服务体验； 4. 配合门店完成其他日常运营相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18-50 周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应快递行业户外工作节奏； 2. 学历不限，大专及本科学历优先入职； 3. 能够接受租车工作模式，持有D 证者优先考虑； 4. 品行端正，无不良嗜好、无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 薪资采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2. 派件提成：平均1.8 元 / 件，收件提成：平均3 元 / 件，另有续重提成，收入随业务量稳步提升； 3. ，保障齐全； 4. 享有节假日福利、员工关怀等多项福利，工作稳定有保障。月休四天。 5.另有清晰的发展途径 四、应聘方式 有意者可直接电话咨询 ：/ 到店面试：顺济南市历下区姚家街道解放东路山东政法学院对面公交公司内顺丰速运 面试请携带本人身份证、驾驶证等相关证件。 工作地点：顺丰快递燕山店 联系电话： 期待您的加入，与顺丰一同成长！

中通快递临淄网点｜诚招快递业务员岗位职责：负责指定片区派件、快件扫描签收，维护客户关系任职要求：18‑50周岁，身体健康，会用智能手机，能吃苦耐劳；熟悉临淄路况优先，有无经验均可，有人带教薪资待遇：月综合5000‑8000，按时发薪车辆：可自带三轮车/电动车工作地点：临淄区联系电话:（）

开发区快递站招兼职两名。可全天，可半天。

招工快递收件员，能吃苦耐劳，服从安排。工人1名长期；年龄20一40左右；下午4点到晚8点，偶尔会加班，薪酬：面议。喜欢放鸽子”磨羊功的不要，勿扰联系电话

菜鸟裹裹上门取件，按照客户下单时间要求去取件，全职兼职都可以

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄28-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业 6.全职兼职都可咨询

诚聘快递员，办公室客服，司机，快递员计件工资多劳多得。车间分拣人员

【招聘】申通快递招聘淘宝取件快递员，待遇丰厚！！有想法抓紧联系我！工资7000--10000+要求：年龄20~45周岁只要喜欢沟通，爱笑，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观即可！以下条件优先录用：1：上有老，下有小的2、有目标有想法，追求越多越好的3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的4、当兵退伍军人，执行力强的5、自带面包车优先入职心有多大，舞台就有多大名额有效有限先到先得！！！招聘电话

大件收派员负责大件货物上门派送、装卸交付薪资福利:公司支持租车方案，无需自备货车招工人数:2名；订单稳定，计件提成，收入上不封顶；岗位名额有限，招满即止

明天包装刀鱼计件要一组人

济南招聘喷浆挂网人员。

市中区南辛庄水饺店招聘:洗涮2名工资3500-4000元打荷2名工资3500-4000元电话:李

招聘：哎呦腾火锅店地址：济宁任城区三里营路5号厨嫂一名：2800~3000两天带薪休假联系电话:同)

招聘快递驿站入库出库人员男女不限，工资面议，电话。地址，桥北天桥红星楼附近。

收派员能吃苦耐劳，沟通良好，自带车辆优先期望：积极乐观，看重个人能力与潜力，学历不作硬性高要求。收派员薪资福利:4500‑7000元工作地址:漳平市区

快递员会骑三轮车，会用智能手机，持有D照优先！薪资福利:计件工资6000-8000元。招工人数:1非诚勿扰，价格面议

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快递员要求会驾驶电动三轮车，对街里路况熟悉，做过相关行业的优先。招工人数:两名工作地址:市内

惠民日结18一小时18-50岁分拣，打杂，小件装车可以带手机：10集合时间联系电话:

明天打包快递有时间的联系

月底开业前只打卡待业补贴50元/天 月收入7000+，0元入职 【岗位】：小象超市驻店配送员！ 【工作地址】：潍坊奎文区小象超市 直招！我司发薪，无其他费用！ 一、岗位介绍： 本岗位为小象送货员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜等。 工作时间：实际跑单8小时，三个班次任选，中间有充足的吃饭和休息时间。 二、薪资待遇： 1、平均工资6-8k，按单提成，一单4.5元，多劳多得，可预支； 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、工资结算准时不拖欠。 4、全勤奖冲单奖重量补贴待业补贴等 5、提供车住 三、岗位要求： 年龄18-54周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底；

工作时间早上7.30-17.00 工作要求，年龄20-55岁 要求服从管理，长期合作，熟悉码垛，全程叉车，地牛辅助，只卸托盘，简单易上手，工资准时，按吨结算，多劳多得

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+）

岗位职责】 负责大润发淘鲜达订单配送，站内取货，无需奔波找商家。 【职位要求】 男女不限，18-50岁，自备4G手机，会骑电动车，会手机导航，有无经验均可。 【工作时间】 全职：早7:30-晚21:00，可轮班休息 兼职：早7:30-13:30或16:00-21:30，支持多时段选择 #大量招聘周一至五下午及周末兼职 【薪资福利】 月综合工资6000-12000元，按单提成+冲单奖+服务质量奖+高温补贴+恶劣天气补贴 公司提供车辆，入职即投商业保险 #晋升通道：骑手-储备站长-站长-城市负责人

泡沫箱

招聘4.2箱货驾驶员要求:C1以上驾证年龄20岁一40岁薪资:5000元-8000元坐班客服要求:熟练使用电脑及日常办公软件，有耐心有责任心年龄18岁--35岁薪资:2800元-4500元派件业务员要求:有责任心，会驾驶电动三轮车，会使用智能手机年龄30岁--45岁薪资:单票0.70元直达集包仓操作工工作内容有称重、分拣、配包、打单、安检、小时工年龄:18岁--55岁薪资:4000元--8000元工作地址:兰山区临西十路与陶然路交汇每月25号发放工资，有快递从业经验优先录用电话:

岗位职责： 1、协助海运部经理开展日常业务管理工作； 2、从基础物流、报关及单证业务开始学习，逐步掌握中韩物流全流程操作； 3、协助对接韩国清关公司、客户及合作伙伴； 4、整理运输资料、业务数据及相关单证文件； 5、跟进货物运输进度，协调处理异常情况； 6、参与部门运营管理及流程优化工作； 7、完成部门安排的其他工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历,985,211应届生优待； 2、理工类、物流管理、报关、数学、物理，IT,统计学等相关专业优先； 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力和责任心； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、优秀应届毕业生可培养。 培养机制： 本岗位为海运部重点培养岗位，由部门负责人直接带教。 入职后需从基础业务岗位开始学习，包括报关、物流操作、单证管理、客户沟通等核心业务内容，全面了解国际物流运作流程。 公司更关注学习能力、逻辑能力及长期发展潜力，通过阶段性培养逐步承担更多业务及管理职责。 发展方向： 物流专员->海运经理助理->物流主管->海运部门管理岗 特别说明： 本岗位属于长期培养型岗位，需要从基础业务做起，循序渐进积累行业经验。适合愿意深入学习国际物流行业、追求长期职业发展的求职者。

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