招聘店长2名。文化程度不限，有无经验均可，要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资为5000-8000元/月。工作地址在塘子心鼎立三七交易市场骏程陶瓷。

招聘天然气站店长，提供五险保障。薪资范围为6000至8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括客户接待、订单处理和销售跟进；管理库存，及时补货并确保商品陈列整齐规范；维护设备运行状态，定期检查天然气相关设施安全；处理客户投诉与建议，提升客户满意度；协调员工排班，监督工作执行情况，完成上级交办任务。任职要求：有至少一年零售或服务行业工作经验，熟悉基本业务流程；能独立操作收银系统和基础办公软件；具备一定的应变能力，能处理突发问题；有责任心，能接受一定强度的工作节奏；工作期间遵守公司规章制度，服从管理安排。

招聘客服管家（赣州文昌府）。薪资为4000-5000元。公司为江西食佳餐饮管理有限公司。招聘人数为2人。要求3年以上工作经验，学历不限。工作时间为上午09:00-12:00，下午14:00-21:00（普通班）。高速服务区餐饮店招聘，需长期驻守高速服务区。招聘岗位：门店经理1人，负责统筹管理。薪资为底薪加全勤加绩效加补贴，共6500-7500元。岗位职责包括门店经营目标、毛利控制、成本控制、资金管理、食品安全管理、服务质量、营销管理、人员管理、卫生监督、物料监管、处理重大投诉及异常、审核采购盘点、上传下达等其他工作。要求有餐饮门店管理经验，会电脑、会开车、能采购，其余条件放宽，不限男女、不限年龄、不限学历。店长2人，负责现场执行。薪资为底薪加全勤加绩效加补贴，共5500-6500元。岗位职责包括每日开市毕市巡查、前厅后厨规范制度的执行情况、管理员工排班考勤培训和现场调度、控制出餐速度服务规范卫生标准和顾客体验、执行食材验收库存盘点设备维护和损耗管理及现场突发情况、处理日常客诉和员工问题、每日上报营业卫生安全和运营问题等。工作时间为8点半到下午2点，下午4点半到9点两班制。工作地址为江西省赣州市章贡区新赣州大道8号华润万象SOHO4924室。高速线路为G40沪陕高速（合六叶高速段），详细地址为安徽省六安市裕安区罗集乡陈家村。联系电话为刘经理。岗位要求能出差、诚实守信、经验丰富、沟通能力、工作负责。

招聘养生馆店长一名。工作地点为舒城社区养生馆，专注肩颈腰腿调理。工作轻松。薪资为6000元以上每月，综合薪资6000-15000元每月。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

招聘店长，工作地点在安徽六安，薪资为每月3000-5000元，要求有店铺运营经验和管理能力，只招长期全职员工，优先考虑有相关工作经验者，不接受暑假工。

特步儿童（新一百店）招聘：店长+导购待遇：底薪+提成+满勤奖+（节假日三薪，工龄奖，激励奖）工作要求：勤勉自律，细心有责任心有耐心，执行能力强，有团队意识，能遵守公司及店铺的工作制度招聘长期，短期勿扰联系电话：

负责店铺销售

招聘店长1名。保底薪资12000元。每月有休息日，缴纳社保，年终奖过万。工作地址位于叶集广场东苑A17。

招聘店长2名。文化程度不限，有无经验均可，要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于塘子心鼎立三七交易市场骏程陶瓷。

明天、日结、工人、不要暑假工。

招聘叉车工一名。工作地点在金寨开顺。实行长白班制，每天工作八个半小时。工资待面试后商议。

有没有会贴地板砖有打电话顾

六安市裕安区招防水工小工，会使用电钻，年龄60岁以下，干活踏实，住恒大珺庭附近优先

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

店长1、中专以上学历，专业不限，两年以上门店管理工作经验，有新零售家具品牌工作、或主动营销外拓经验优先；2、具备销售目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与客户谈判；3、抗压能力强，责任心强，良好的沟通协调能力和团队管理能力；4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量；5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题；6、熟练使用基础办公软件、表格制作、订单系统等；。1、负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标制定、分解、任务跟进、客资分配、监控成交率与客户满意度，对门店销售业绩、营业额负责；2、负责人员招聘、培训、绩效考核，搭建高效销售团队，提升专业能力，及相应的员工员工身体、心理健康关怀等工作；3、负责门店运营统筹:管理日常运营(陈列、库存、卫生等)；门店员工内部协调、内部纠纷处理等事务；门店各项开支把控、申请及报销流程；协调对接总部运营、订单、售后等各部门，降低运营成本；4、拓展新客户资源，维护客情关系，联动设计师、地产等渠道合作，提升门店影响力;5、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况；薪资福利:9-14k招聘商家：二期3楼3037学历：中专及以上经验：2年及以上家具门店店长经验

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址：安宁八街。

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招聘岗位包括店员、店长、钟点工（兼职）和专职夜班人员。要求能力强，有相关工作经验者优先考虑；干净利落，手脚麻利，能适应快节奏工作环境；性格温和，听从指挥，有执行力，能长期稳定工作。薪资待遇优厚，月收入过万。

以岗位职责负责店里产品的销售及推广 日常销售及打包 独立完成每天交代的日常工作 工作性质原因，日常较清闲，忙的时候就两三个月，要能协调日常工作 年龄要求33周岁以上50周岁以下 工作时间到期晚六工资3000+，具体面议 工作地点是健康路茶叶市场南9号

招聘区域承包人员1名，要求年龄28-45岁，学历不限，优先考虑夫妻同时加盟。负责承包区域电信网络安装维护及电信业务代理，无技术门槛，提供培训。年收入10-15万。招聘门店营业员2名，要求年龄37岁以下，会电脑操作，有销售经验者优先。薪资为3000元每月保底加业务提成。工作地址：上土市镇。

安徽六安招聘营业员，年龄要求18至30周岁。半天工作六个半小时。薪资为底薪加提成。月休四天，缴纳社保，节假日三倍工资。

招聘店员10名。文化程度不限，有无经验均可。要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资为3000-6000元/月。工作地址位于塘子心鼎立三七交易市场骏程陶瓷。

招聘收银员。薪资为3000-3200。岗位职责包括：负责日常商品的收银工作，确保账款准确无误；熟悉收银系统操作，完成每一笔交易的录入与结算；保持收银区域整洁，及时整理票据和零钱；协助顾客完成结账流程，提供基本的购物咨询；配合门店完成临时安排的其他事务性工作。任职要求包括：能够熟练使用基础办公设备和收银机；有责任心，做事认真细致，能应对工作中的重复性任务；有服务意识，能配合团队完成当班工作安排；每日按时到岗，遵守基本工作纪律；身体健康，能胜任站立式工作。有意者请电话联系。

六安吾悦商场二楼城市骆驼诚聘：导购1名福利待遇：3000底薪+提成带跳点+法定节假日补贴+工龄奖，2天休息，半天班（早班9:00-3:00；晚班3:00-商场闭店9:30）工作氛围好，需要有销售经验，有销售经验优先。具体可以私聊）咨询（）

招聘收银员1名，薪资为3500元/月。工作地址位于江畔足道养生会所。

[庆祝][庆祝]金府花园北门好想来零食店招聘长期理货员，收银员（20-40岁），能吃苦耐劳，在超市上过班的优先聘用，正常上班时间8个小时左右，两班倒7:40到下午4：20下午2:30到11:10月薪3000+（上不封顶）月休2天联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

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