负责店铺销售

招聘服装店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务规范，提升顾客满意度；定期分析销售数据并优化陈列策略。任职要求：服装或市场营销相关专业优先；具备3年以上零售门店管理经验；熟悉服装行业运营流程，沟通协调能力强；有团队带教经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00（含午休）。

寻求经验丰富的零售或服务等行业店长，至少具备1年门店管理经验，优先考虑具有同类型门店管理经验者，工作地点在安徽六安市叶集区姚李镇合兴村，薪资面议，招工人数为1名。

招聘预备店长，薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，制定提升策略并推动落实。要求具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题。提供社保及超多福利。

招聘店长一名。薪资面议，底薪4000元加提成。

特步儿童（新一百店）招聘：店长+导购待遇：底薪+提成+满勤奖+（节假日三薪，工龄奖，激励奖）工作要求：勤勉自律，细心有责任心有耐心，执行能力强，有团队意识，能遵守公司及店铺的工作制度招聘长期，短期勿扰联系电话：

品牌店经理正在安徽六安招聘1名人员。要求高中文化及以上学历，具备移动运营商或相关零售行业经验者优先。

招聘饭店店长一名要求：有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，会管店，处理店内大小事务，薪资待遇面谈，联系电话（）

招聘店长，有经验者优先。薪资范围为3000到8000。招聘人数为5名。具体事宜请电话联系。

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

创新大道有70包扛复室的工作，能胜任者请联系。

朋友有没有修洗衣机师父号码？。

六安市中医院：招聘物业保洁人员若干名；年龄55岁以内，有从事经验和身体素质较好的可适当放宽；要求:责任心强，吃苦耐劳，服从管理。上班时间：6:30一11:0013：30一17:00月休四天联系电话：

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

安徽金寨招聘一名喷浆小工，工资6500元，包吃住，急需到岗。

招聘：店长薪资：5500-8000元/月岗位职责：1.门店全盘运营管理，完成总部下达营业额、毛利、外卖评分等经营目标，负责门店利润管控2.QSC管理：把控出品品质、顾客服务、门店环境卫生，严格落实食品安全操作规范，落实每日晨检、食材管控3.人员管理：员工招聘、排班、培训、带教、绩效考核，搭建储备店员/店助人才，降低人员流失4.库存与成本：原料订货、收货、每日/周期盘点，管控食材损耗、水电、人力成本，按时提交各类经营报表5.营销执行：落地总部新品上市、套餐活动、**外卖运营；维护美团/饿了么店铺评分6.客诉&应急：处理顾客投诉、差评，处理设备故障、突发情况；定期巡检设备、消防隐患，保障门店安全7.门店开铺、打烊、周清等标准流程管理，对接区域督导工作任职要求：1.高中/中专及以上学历，入职需办理有效食品类健康证2.1-2年连锁快餐/汉堡店店长或副店长经验（华莱士、德克士、麦肯等优先；有塔斯汀经验优先）3.懂外卖运营、库存盘点、成本核算，看得懂营业数据；会带团队，有目标感、抗压能力强4.认同塔斯汀品牌，执行力强，能适应餐饮轮班、早晚班、节假日上班5.良好沟通能力，擅长处理客诉，责任心强，做事细致福利：•餐补、全勤奖、绩效奖金、门店提成、节日福利、生日福利•带薪培训（塔斯汀标准化营运培训）•晋升通道：店长→营运督导→城市经理•部分门店提供包住（加盟店看老板安排）

长白班山海天超市招聘猪肉分割师1名，吃住自理男女不限，30-55岁，早07:00-–19:00，休1.5小时薪资：4500提成岗位要求：熟练掌握猪肉分割技巧，能准确将整猪按里脊，五花肉，排骨等不同部位进行分割了解猪肉的组织结构和品质特点，能够根据肉质和客户需求进行合理分割与推荐收银兼店长助理一名，男女不限，20-45岁试用期3600，转正4000两个上班时间可选：上午07:00-12:00下午17:00-21:30只干晚班12:00-21:30以上岗位月休一天节日礼品每月福利每月10号准时发薪，绝不拖欠

城阳福林商场服装区招聘店长、优秀导购员。待遇优厚，有工作经验者优先录用。年龄：30——50周岁美好生活，从福林起航！联系电话:

店员1.负责门店小吃的标准化制作，门店提供免费带薪培训，零基础也能快速上手；2.负责顾客接待、点单收银、出餐核对，做好日常服务工作，维护门店口碑；3.负责每日食材备货、预处理，门店全区域卫生清洁，严格遵守食品安全规范与门店卫生标准；4.配合店长完成门店日常运营的其他相关工作。任职要求1...薪资福利:3000—5000元/月，双休招聘：煎少煌煎饼店招聘岗位：店长、店员岗位职责

招聘：店面主管+就近分配薪资：3000-6000元/月薪资福利：底薪3000＋门店销售提成＋年终奖励；有完整的培训体系，带薪培训提升，有广阔的晋升空间任职要求：1.有门店管理、产品推荐会主讲者优先；2.口齿清晰，表达能力强，有亲和力，具备现场互动控场能力；3.富有激情和同理心，能准确把握中老年客户心理。岗位职责：1.负责进店客户健康服务讲解，产品说明会的现场讲授；2.通过专业/真诚的讲解，了解客户健康需求，引导产品体验与销售转化；3.负责配合门店市场推广活动，担任健康顾问角色，为顾客提供健康咨询服务；

品牌女装招聘导购百盛优秀店长1名底薪4100提成综合薪资7000-10000导购：百盛1名、金安1名薪资：底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖＝综合薪资6000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过服装销售经验者优先考虑）联系电话同步

招聘：奶茶店店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范2.制定销售计划并监督执行，提升门店业绩表现3.管理员工排班及培训，优化团队协作效率任职要求1.初中以上学历，有餐饮行业管理经验2.具备良好沟通能力与问题解决能力3.有连锁品牌运营经验者优先工作时间工作时间：三班倒早班：7：30～16：30中班：10：30～19:30/11:30～20：30（根据情况定）晚班：14：00～23：00

【春天鲜货烧烤诚聘】店长：1名要求：会电脑、会合理安排、年龄45岁以下有工作经验者优先厨师：1名要求：干净卫生负责会烧部分海鲜及土菜服务员/后厨：5人要求：做事积极上进、后厨年龄55岁以下薪资面议，享有月休、节假日福利！如有意向，可以联系陈！

六安霍邱招聘连锁店厨师长一名，薪资8000-12000。

招聘店长，薪资为6500-9500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；组织员工培训，提升服务与专业水平；监控库存与陈列，优化商品结构。任职要求：有零售或服装行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作意识；熟悉服装品牌运营，有门店管理经验者优先。

六安霍邱招聘连锁店厨师长一名，工资8000-12000，电话：，。

招聘服装店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务规范，提升顾客满意度；定期分析销售数据并优化陈列策略。任职要求：服装或市场营销相关专业优先；具备3年以上零售门店管理经验；熟悉服装行业运营流程，沟通协调能力强；有团队带教经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00（含午休）。工作地点在安徽六安。

利郎lessismore招聘1.招店长/店助/导购2.提成6-8个点3.丰厚的货品奖励4.底薪+个提成+岗位提成+奖励+年度百万奖+法定三薪月薪资店长7500-20000店助6000-15000导购5000-12000年高销奖3000-5000联系方式：（）想挣钱的来一起搞钱

招聘宴会厅厅长，薪资为2800-4000元/月。岗位职责包括：负责宴会厅日常运营管理及服务流程优化；协调团队完成接待任务，确保客户满意度；监督卫生、安全及设备维护工作。

招聘饭店店长一名要求：有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，会管店，处理店内大小事务，薪资待遇面谈，联系电话（）