生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作；
2.落实生产计划的实施与跟进；
3.监督并推动产品质量改善；
4.班组绩效的执行与日常管理；
5.推行并督导5S现场管理；
6.管控生产流程中的质量、效率与成本；
7.建立并完善人才梯队，推动团队成长。
工作经验要求：
1.具备两年以上水产行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位；
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程；
3.具备一定的团队管理能力，良好的沟通与协调能力；
4.性格开朗外向，富有亲和力，包容性强，具备较强的服务意识和团队协作精神。
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责：
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求：
1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。
1.高中及以上学历；
2.具有带班经验；
3.了解精益生产管理者优先
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求：
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责，执行力强
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
生产组长（梭织）
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责：
1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制；
2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求；
3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进；
4、管控小组的生产进度与作业效率；
5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况；
6、指导组员提升缝制技能与操作规范；
7、落实所辖区域的6S现场管理要求；
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求：
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历；
2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人；
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范；
4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控；
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责：
1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。
2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。
3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。
4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。
5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。
3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。
4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑；
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出；
3、具备良好的沟通协调能力。
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求：
1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录，能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先，
充电桩安装1-2人
岗位职责：
1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范
2. 完成配电接入、线缆敷设、设备固定、系统调试及通电测试全流程作业
3.配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术与沟通问题
4. 做好安装记录、拍照存档及验收资料提交，保障项目及时交付
5. 参与简单故障排查与基础售后支持，提升客户满意度
任职要求：
1.有充电桩或强弱电相关安装经验者优先，无经验可带薪培训
2.具备电工操作基础，能看懂电气图纸，熟悉常用工具及仪表使用
3.吃苦耐劳，适应户外及登高作业，具备较强安全意识和责任心
4.持有低压电工证者优先，需提供有效证件备查
5.南平市建阳区本地人或长期稳定驻点者优先
营业员
1.承担日常卫生清洁工作，确保工作环境整洁有序。2.负责收银相关业务，保障收款工作准确高效。3.履行营业员职责，为顾客提供优质服务与商品介绍。
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工作地址:福建省建瓯市都御坪96号
绿化
大龄工种招聘8小时长白
会骑电动车着优先
1：道路保洁2400元：
2：绿化2400元
60 岁到 67 岁
50 岁到 67 岁
有四个月高温补贴
每月300元
清运工3000元左右
55 岁以内
联系方式：
绿化月结
政和路附近招聘绿化工数名
要求：、年龄 65 岁以下，身体健康。
工资2000 每日工作8小时 法定节假日有调休
联系电话：
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容：
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误；
2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系；
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作；
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署；
职位要求：
1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度；
2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务；
3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先；
4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名，栋号长一名
！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定；
2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量；
3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平；
4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转；
5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。
任职要求：
1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先；
2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划；
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力；
5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制；
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行；
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理；
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估；
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程；
6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯；
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）；
2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识；
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力；
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验；
5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、根据生产要求，配套完成产品管理工作；
2、负责木门车间日常维护工作；
3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作；
4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。
任职资格：
1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸；
2、有良好的沟通和协调能力；
3、有家具工厂生产管理经验。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求：
1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制；
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行；
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况；
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估；
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程；
6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯；
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）；
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识；
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力；
4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。
生产组长（滚筒热转印或激光切割）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求：
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上）
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等）
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇：5000-7000（具体面议）
上班时间：8:30-18:30，月休四天
栏目概述
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