岗位职责： 1．公司提供精准客户资源（通过互联网渠道获取），负责与全国范围内的客户进行对接，客户信息来源于百度、抖音、腾讯等平台提交的咨询内容，完成后续沟通跟进； 2．与公司运营部及招商部协同配合，针对客户情况提出可行性建议； 3．通知客户准备相关纸质资料，并安排现场面谈事宜。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元＋高提成＋奖金，月均收入1w-3w，上不封顶！ 2、办公环境为高端写字楼，配备中央空调、冰箱、微波炉、茶水间等基础设施； 3、五险、带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利、各类实物奖励、定期组织团队聚餐

岗位职责: 1. 参与5G联通相关事务，配合推进项目执行 2. 协同团队成员，保障工作质量与进度要求 3. 主动学习新技术，提高个人能力与工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够按时高效完成上级安排的工作任务 3. 拥有积极进取的学习心态，持续改进工作方式

泓皓物流招聘 1.员工男女不限（），年龄要求28一40岁之间。 2.工作经验要求有销售行业经验不低于2年，或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房产、汽车、家具建材、物流等行业。 3.工资待遇.底薪.3000~10000元。上不封顶、提成每单3000元左右。综合工资8000~10000 4.工作时间.早八点，晚五点半，中午一个半小时，吃饭时间，月休四天。 5.工作内容.公司提供意向客户信息.只需负责解答.以电话和微信方式向客户解说项目.邀约到店详聊，分析客户情况，跟进维护和服务工作。 联系电话：

公司均为00后，团队氛围融洽，沟通轻松自在 [岗位职责] 1、采用新零售模式，融合线上与线下（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户，线上维护老客户关系（由导师全程带教）； 3、省内出差开展市场开发，工作与旅行结合（差旅费用公司全额承担） [任职要求] 1、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力 2、踏实肯干、自信阳光、心态积极，能适应较高强度的工作节奏 3、工作投入、责任心强、诚实守信、富有目标感，对收入有强烈追求 4、不限经验，不限性别，不限学历 [薪资福利待遇] 1、入职即享4000底薪+5%~30%高额提成，综合月薪8000-15000，上不封顶，另享周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重福利 2、无经验也无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施完备，免收房租），缓解生活负担； 4、每位员工生日均享有公司组织的生日会及专属礼品； 5、每年组织2-4次国内外集体旅游（可携带家属） 晋升机制：销售精英—销售主管—销售市场总监—副经理—经理（每三个月进行一次晋升考核） 工作时间：8:30-18:30 这里汇聚一群志同道合的00后伙伴，共同奋斗，共享生活，不看学历、背景与经验，企业倡导互助文化，配备专人指导、帮扶、带教，诚邀您加入我们，携手成长，共创未来！

一、岗位职责 通过电话系统模式针对优质客户办理分期业务 二、任职要求 1、18-35岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求 2、普通话标准，吐字清晰，较强的语言表达能力和沟通能力 3、有经验的优先考虑 三、薪资待遇 首月保底4500，后期综合薪10000-30000+上不封顶。目前是合肥滨湖薪资最高的薪资！另外更有五险一金，餐补，过节礼品，福利齐全～ 心动不如行动，快来加薪水吧！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责下乡推广光伏产品

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 零经验可，带薪培训， 团队氛围好，沟通无障碍，期待你的主动咨询~ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

最低必须满21周岁有驾驶证会开车不符合勿扰，底薪6000，我们提供电车，要求有驾照会开车，没有刑事案底，三年内没有一次扣除12分的记录。

宣城市广德市招水工、要求做过制冷机房的水工、看懂图纸、能全面熟练空调制冷机房的各个环节下料排版工作…

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

安徽宣城泾县云岭养猪场招聘:育肥饲养员2名（夫妻优先），包伙食，住宿签订劳动合同，购意外安全险，水泡粪，全漏粪，自动打料，男女不限（带小孩不要）过年不**家，要求年龄55岁以下，身体健康（无疾病，残疾），有无养猪经验都可。要求身体健康。联系电话（）李

宣城市宁国市招工地小工/杂工，卸车

宣城市宣州区招消防安装、消防电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

1.底薪6000，6000，6000！！重要的事情强调三遍 2.底薪6000（含1000绩效工资）+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2万以上 3.每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供，轻松享受；节日礼品、团队红包惊喜不断，福利拿到手软 4.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客源 2.通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，日常在工作微信朋友圈进行产品推广（手机及微信由公司统一配备）

不是我夸口，整个宣城市，有事尽管找我。 其实没太大用处。 不过， 如果你说：我想找工作， 那没问题！我们的旅程这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将是你实现价值的理想平台。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍产品/服务内容。 · 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范管理客户信息资料。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬：保底5000元 + 高额提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 完善的福利体系：系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，助力安心工作。 · 明确的晋升机制：销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，内部晋升公开透明，成长路径清晰可期。 · 良好的工作环境：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内卷，沟通高效直接，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄******，学历不限，具备销售或电销经验者优先考虑。 · 表达流畅，具备较强的沟通能力，渴望增收并能承受工作压力。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司管理制度。 如果你已 ready，欢迎立即投递简历！ 一起探讨你的发展方向，共同开启高收入新篇章！

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，引导客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，富有责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入1.5w起，收入水平取决于个人能力！ 2. 公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建！ 四、[工作时间] 上午8:30-下午6:00 中午休息时间12:00-13:30 年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础起步培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、对收入有追求，就来加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、斗志满满，欢迎加入！表现优异者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要你敢想敢干，年薪20w-40w，上不封顶！）

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

到点下班！！！ 工作内容： 1. 客户在线主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1. 底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩越高收入越多，上不封顶。 2. 公司缴纳五险。 3. 到点下班 员工福利： 1. 法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包抽奖等福利丰富多样。 3. 团队氛围轻松愉快，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

招聘招聘 读书郎学习机因市场发展需要招聘销售人员。 ※底薪+提成（统提） ※职位要求： 年龄25-35周岁，身高160cm以上，有电子产品销售经验者或中小学学科辅导经验者优先，其他面议！ 电话： 地址： 城隍庙读书郎专卖店 老万达一楼读书郎专柜