
1. 双休法休车险顾问
5000-10000元/月
保险销售社保交通补助生日福利五险一金20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班销售额提成
一、岗位职责
1. 通过电话、微信等线上渠道,为公司存量车险客户提供到期提醒、续保跟进服务,耐心解答险种、保费等相关咨询;
2. 协助客户完成保单信息核对、资料变更及保费缴纳等流程,做好服务记录与档案整理;
3. 主动收集客户反馈与建议,同步至相关部门优化服务,提升客户续保意愿与满意度;
4. 依托公司现有客户资源完成团队续保目标,无需自主开发新客户,工作更聚焦、更省心。
二、薪资待遇
1. 9:00-18:00(含午休时间)
双休+法定节假日正常休息,绝不加班,到点就下班
2.- 阶梯式底薪(3000~6000+)+ 业绩提成 + 奖金
+社保+节假日福利,收入稳定且有成长空间
三、任职要求
1. 学历不限,性格温和有耐心,沟通表达流畅,服务意识强;
2. 有无销售经验均可,有电销、客服、售后等相关经验者优先,车险行业从业者条件可放宽;
3. 能熟练使用办公软件与线上沟通工具,做事条理清晰、细心严谨;
4. 具备基本抗压能力与团队协作意识,认同“服务为先、以服务促转化”的工作理念,无不良从业记录。
车险可居家/可新手/报价出单员
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
(非中介代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务
无需外出跑业务,纯文职办公,客户资源由公司提供
享受高福利待遇:
固定周休 + 六险二金
节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供宿舍
定期组织团建活动
节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄津贴 + 激励奖金
保险行业从业人员可申请远程居家办公
晋升路径清晰明确,机制完善、公开透明
纵向晋升通道:
客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人(管理方向)
横向发展空间:
客户经理 → 运营类相关岗位
工作内容轻松简单,零经验也可加入
提供带薪岗前培训
欢迎有意者咨询了解
理财保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专客户需求分析客户关系维护销售
工作职责:
深度推广泰康人寿核心保险产品,精准识别客户保障需求,提供个性化风险保障方案。
积极开发潜在客户资源,通过高效拜访转化有效线索,确保销售目标稳步达成。
建立全流程客户关系维护机制,持续提升服务品质,促进客户长期价值挖掘与重复购买。
定期复盘销售过程与数据表现,提出切实可行的优化建议,助力个人与团队业绩持续提升。
任职要求:
具备敏锐市场洞察力与客户需求分析能力,能快速建立信任关系并推动成交进程。
拥有良好的沟通协调与逻辑表达能力,能够清晰传递产品优势并有效回应客户疑问。
具备强烈的目标导向意识与抗压能力,可在变化环境中灵活调整策略,确保结果实现。
保持持续学习态度,能快速掌握保险专业知识与行业发展趋势,更新销售实战方法。
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休
每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日放假
保险销售顾问
1-1.5万元/月
保险顾问3-5年大专保险销售
岗位职责:
1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。
2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。
3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。
任职要求:
1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。
3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。
4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
团体保险主管
1-1.2万元/月
保险顾问经验不限本科
岗位职责:
1、依据总分公司战略方向,结合市场动态,拟定中支公司团体保险发展计划,推进分公司团险各阶段目标的顺利实现。
2、搭建各类统计跟踪报表体系,实施日常运营管控,保障各项工作有效执行。
3、主导中支公司核心渠道与重点业务的合作洽谈、推动落地及后续关系维护。
4、加强团队组织建设与人才储备,引进具备客户资源的优秀业务人才,打造专业高效的团险销售团队。
5、重视业务品质管控及合规管理,确保业务健康可持续发展。
任职要求
1. 具备同行业大个险相关工作经验;
2. 业务拓展能力扎实,熟悉本地保险市场环境,具备较强的综合管理能力;
3. 在当地拥有一定社会资源,擅长与政府部门、相关机构及大型企业开展沟通协作。
车险续保内勤/无需外出/五险/可远程办公
5000-9000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限学历不限补充医疗保险生育补贴法定节假日
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排面试!
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,上不封顶,多劳多得!
2、依法为全体员工缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制:多种竞赛奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展路径:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)
【任职资格】
1. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
【医疗+养老】顾问(双休 法定休假不加班)
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专渠道销售 面销/陌拜网络销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的养老规划咨询支持。
2. 深入了解客户情况并进行需求分析,制定个性化的养老保障计划。
3. 持续维护客户关系,提供长期服务与后续支持。
4. 协同团队协作,推进项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,公司设有系统化培训机制及老带新帮扶制度。
2、年龄在25-50周岁之间,踏实肯干,积极进取,无不良生活习惯及违法违纪记录。
3、个人征信状况良好,无任何不良信用记录。
4. 具备优秀的沟通能力,乐于持续学习并吸收新知识。
工作时间:
上午:8:30-11:30
下午:14:00-17:00(下午无需打卡)
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日休假,无加班安排
泰康保险顾问(年薪50万+双休)
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专销售保险代理人
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(特别优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上学历。
3.工作经验:不限经验(具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)。
4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动,如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。
3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业,业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。
六 职位介绍:
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,更有央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,纳入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。
3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。
4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与国际游学体验机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:享受商业六险一金+社保补贴,员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。
8.新人培养:实施师徒制培养模式,资深导师一对一指导,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
养老规划
8000-10000元/月
保险销售社保保险五险经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
合肥庐阳区招工,三十岗西瓜基地需要找两位大姐干活,西瓜打叉,140一天,包吃包住,联系王老板
100-200元/天
种植工周结兼职
招工,三十岗西瓜基地需要找两位大姐干活,西瓜打叉,140 一天,包吃包住,联系王老板
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
合肥庐阳区招工,三十岗西瓜基地需要找两位大姐干活,西瓜打叉,140一天,包吃包住,联系王老板
100-200元/天
种植工周结兼职
招工,三十岗西瓜基地需要找两位大姐干活,西瓜打叉,140 一天,包吃包住,联系王老板
安徽合肥最新招聘招成手平机多名长干优先招成手验质多名长干优先日工工资月结准时开资地址刘八斗
缝纫工
最新招聘招成手平机多名长干优先招成手验质多名长干优先日工工资月结准时开资地址刘八斗
合肥包河区招二保焊薄板补焊不穿就行30一小时300~330一天包吃包住不体检
1-1.1万元/月
二保焊3-5人
招二保焊薄板补焊不穿就行 30一小时300~330一天 包吃包住不体检
旅游保险销售顾问
3000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人1年以下学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC企业服务意责险车险互联网新险种寿险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
旅游保险销售招聘
岗位:旅游保险销售
岗位职责:负责旅游保险产品线上推广与销售,对接客户需求,完成销售指标;维护客户关系,跟进售后咨询,配合团队完成整体业绩目标。
任职要求:1. 有电商保险销售相关经验,熟悉线上销售流程;2. 沟通表达流畅,目标感强,具备良好的抗压能力和客户服务意识;3. 学历不限,男女不限,有相关销售经验者优先。
薪资待遇:无责任底薪3000元+高额提成,多劳多得,熟悉业务后轻松过万,试用期薪资不打折,转正后可享受相关福利。
中国人寿保险销售专员
6000-8000元/月
保险销售社保五险20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析优秀的沟通协调能力
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理,西湖益联保客户理赔和优化,老客户的活动通知和疑问解答。
年龄21到55周岁,25到45岁优先
学历面试优秀可放宽至高中
工作时间:
9:00-16:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
入职公司购买
薪资构成:
综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+
保险销售
8000-13000元/月
保险销售6-10人经验不限大专时间自由,周末双休,法定假日上不封顶,挑战自我!高薪收入,能力体现!
一、企业背景
1.中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年,列入中央管理;2016年,入主广发银行,开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。
2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强,
2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业
2000强”,2025年位列第89位。入选
BrandFinance全球保险品牌价值100强,2025年位列第4位。
3.中国人寿拥有广泛的客户基础,是中国最知名的保险品牌之一,拥有约3.27亿份有效保单:也是国内最大的机构投资者之一,资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。
4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念,承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务,从健康保障到养老规划,贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。
5.中国人寿有健全的机构和服务网络,营业网点及服务柜面覆盖全国城乡,北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心,可以给予客户及时有效的线上、线下服务,给予代理人广泛的支持。
二、工作内容
1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户,增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。
三、收入构成
1.收入构成多样:培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。
2.保险保障齐全:,可获得额度不等,涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障,同时可额外获取补充商业养老保险保障。
四、支持政策
1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系,公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训,覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。
2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核,只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升,不受任何外部或人为因素影响。
3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设,更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院,参加总公司高峰会机会等。
4.良好的工作氛围:以各单位、各团队个性化描述为准。
五、工作要求
1.年龄要求:25-50周岁
2.学历要求:大专及以上学历(学信网可查)
3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求
4.形象良好,有较强的学习能力、抗压能力、表
达能力
5.工作积极,具有较高的自驱力,敢于挑战高收
入
6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优
先
保险销售专员
8000-16000元/月
保险销售经验不限大专KA大客户个人客户电话销售面销/陌拜渠道销售
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务!
无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源;
无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训;
额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。
作为保险顾问,你的主要工作包括:
1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案;
2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务;
3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。
如果你具备以下特质:
1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿;
2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力;
3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问;
4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守;
那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验!
上班时间:
周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排;
周六上午早会 8:30-10:00;
法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天;
福利待遇:
1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放;
2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
健康养老顾问
1.2-3万元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专较多外勤
岗位职责:
1. 负责中国人寿存量客户的保单服务,包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作
2. 定期开展客户关怀,及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒
3. 基于客户需求与风险偏好,提供专业、合规的综合金融产品配置建议
4. 参与中国人寿金融学院系统化培训,持续提升理财规划与客户服务能力
5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈,保障服务质量闭环
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(能力突出者可适当放宽)
2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿,无相关经验者提供带教培养机制
3. 性格积极稳定,责任心强,能适应适度目标导向的工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,认同长期职业发展路径
5. 遵守金融行业从业规范,无不良信用及从业记录
福利待遇:
1. 8:30-17:30,中午休息两小时,下班不打卡,周末双休,法定节假日正常休
2. 底薪+提成+津贴+奖金,年终奖
3. 商业五险一金
4. 团队活动、旅游、聚餐多多,气氛好
5. 完善的培训体系,培育成为金融保险行业的专业人才
中高端养老规划顾问
1.5-3万元/月
保险顾问3-5年大专企业客户KA大客户个人客户银行从业资格证医生律师高级销售
岗位职责
1. 养老财务规划与资产配置
- 评估客户现有资产状况(包括存款、房产、股票、保险等),测算未来养老资金需求与缺口。
- 制定个性化的养老储蓄计划,匹配适宜的养老金融工具(如目标日期基金、商业养老保险、年金产品等)。
- 优化税务结构,充分运用税收优惠政策(如税延型养老保险、个人养老金账户等)。
2. 养老生活方式规划
- 对接高端养老社区泰康之家,协助客户实地参观并制定入住方案。
- 整合优质医疗资源,提供三甲医院绿色通道、私人医生服务及健康管理支持。
3. 风险保障与财富传承
- 规划医疗险、重疾险配置,防范重大健康风险。
- 制定基础财富传承安排(如保险金信托、遗嘱规划等)。
4. 客户关系维护与市场拓展
- 定期进行客户回访,根据政策调整或家庭变化动态更新养老方案。
- 通过理财讲座、养老社区体验活动等方式开展客户开发。
工作时间
上午8:30-11:30
下午14:00-16:30
法定节假日休息,每周双休
综合内勤+朝九晚五+双休
4000-5000元/月
文员1-3年本科
工作内容:
1、负责招投标信息的收集、整理、汇总;
2、负责参与项目的资料收集、整理及汇总;
3、配合完成投标工作;
4、订单制作,配合公司推进流程工作(网站系统订单处理等)。
5、负责区域发票申请、报账资料整理,统计回款数据。
6完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,35岁以下; 一年以上投标助理、投标文员、销售助理或商务内勤工作经验;
2、工作积极性强,具备一定的组织协调能力,数据分析能力强;
3、良好的沟通技巧和沟通能力;
4、熟练使用office办公软件,做事认真细致,责任心强;
5、能够长期稳定从事内勤工作者优先考虑。
工作时间:周一至周五9:00——17:30
工作地点:合肥市包河区加侨广场B座810-812室
其他待遇:双休,国家法定节假日,带薪年假,社保,公司团建,节日、生日福利,体检等
后勤岗位五险一金双休小白可投
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公
客户资源由公司统一提供,无需自行开发
福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动
节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全
实习生同样享有专属奖励机制
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应
欢迎有意者投递简历或咨询了解
急招前台+包食宿
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成(自愿推广)
工作职责:
负责客户接待、引导及收银工作
上班时间:
中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点(轮班制)
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公司名称:安徽福慧至文化教育发展有限公司;地址:合肥滨湖庐州大道未来塔;招聘岗位:高考志愿规划师助理;要求:有一定的教育工作经验;薪资待遇:6K(+提成奖金等)稳定后可分红(公司高报季接单量超300人,客单均价6000元)我合作单位找!要求可以年纪大点一定要稳定长期!不然教会你了跑路了![呲牙]联系电话:张老师()
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1、大专及以上学历(能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件);
2、年龄20-40周岁,性别不限;
3、普通话标准流利,积极进取,渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。
4、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,固定休假安排,
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5、福利补贴:高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励,
提供5至15天带薪年假等多项福利。
6、办公环境为标准白领办公室,定期组织旅游活动、员工庆生福利,
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底薪+KPI绩效+公司激励方案,配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖
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每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动(如篮球、羽毛球)等休闲项目
岗位职责:
1、全面了解公司概况,熟悉部门规章制度及相关岗位职责,掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程
2、公司将配备专属导师,需积极学习并快速适应各岗位工作内容,清晰理解各岗位工作标准与要求
3、负责团队日常管理,陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构,参与免费体检等活动,持续维护并拓展老客户资源
4、主动为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务及团队协调事务
5、承担团队组建职责,开展日常培训与辅导工作,组织团队活动如团建、生日会等,增强团队凝聚力
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限,工作经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
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