汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

汽车销售，销售冠军：目标明确——达成成交

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖金激励：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3.入职初期由专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话推销，工作节奏自主可控 5.以上信息真实有效

公司内部直聘，全程免费！！！ 包差旅，随团队出行，费用据实报销，配备实时财务对接支持！！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000元起＋（5%，30%）提成+各类奖励+出差现金激励 月均收入8K-15K 每3-6个月享有调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全 2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（外派期间同样享受免费住宿）； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节日礼盒派送、员工生日专属福利 5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，表现优异者可参与集团年度大会 【工作内容】 1.负责合肥区域固定客户的维护与拓展，推动长期合作； 2.负责公司产品的市场推广与营销，落实线上线下的联动活动，挖掘高价值客户，构建持久合作关系。 3.外出至安徽、江浙沪及周边城市开展业务，调研市场动态，稳固中小型客户群体，开拓大型客户资源，差旅费用全额报销。 【上班时间】 8:30-18:30，节假日照常休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

客情管理服务客人

【任职要求】： 1，热爱市场工作; 2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力; 3，有团队精神，良好的沟通表述能力。 附:性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训 考核过关，年新可达30-50W。 【岗位职责】： 1，每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结; 2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;3，中期往团队管理方向培养; 4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5，参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化，市场基础技能的教导); 6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。 【福利待遇】： 1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会; 5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单; 6，举办员工庆生party和庆功会等等。 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。 地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

主题，负债忧先，(负百个一年包上岸)

处理客户订单售中客户订单沟通售后订单问题协调沟通处理

职位描述： 接受零基础，提供带薪培训， 沟通无障碍，性格随和，欢迎积极咨询～～ 薪资待遇： 底薪6000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶奖金，综合收入8000-2W+，法定节假日照常休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴； 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等员工关怀； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 诚邀各位有志之士加入，有意者请尽快联系！

西开发区寻找宣城广德地区经验丰富的带班人员。

岗位名称：面漆工；打磨工；木工（全屋定制）。 岗位要求：1.面漆工：熟手，熟练掌握水性漆，修色工艺，技术过硬。2.打磨工：计件工作，有良好的手工技巧和耐心。3.木工（全屋定制）：负责制作全屋定制家具，有一定的木工基础和经验。 薪资待遇：面漆工薪资12000以上；打磨工、木工具体薪资未提供，建议与招聘方联系了解。

在安徽宣城，微挖寻找带班人员。

数控学徒工招募启事：寻找年龄介于20至35岁之间的数控学徒工，要求高中以上学历，具备数控基础者优先，可学习数控折弯或激光切割技术。薪酬福利待遇面议，招工仅限一名，工作地点位于安徽省绩溪县经开区障山路15号安徽宣城。

宣城市泾县招工地小工/杂工

岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容： 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

招聘汽车销售数名

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有啥说啥， 学历透明，晋升制度公开， 谁都不是唯一，关键看人品和做事， 能者上，不看脸色，靠实力说话。 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力； 不唯上，不唯书，只讲实际。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，00后就是这么硬气！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 认真干8000~10000元， 拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利、生日会、下午茶， 法定节假日一样不落，统统安排！ <基本要求> 1、会呼吸、能沟通的。 2、目前觉得自己平凡想逆袭的。 3、没有家世可拼，全靠自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的不招。 2、对钱没概念的不招。 3、开豪车显摆的不招。 4、人在心不在的不招。 5、心浮气躁、总想跳槽的不招。

职责： 1、负责维护客户异常； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 任职要求：1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟悉办公软件；

浙江全省白酒推销

1.底薪5000，5000，5000！！重要的事情强调三遍 2.每周四下午茶时光，零食饮品管够，根本享不完；节日礼品+随机群红包不断，福利拿到手软 3.每月组织团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客 2.通过微信与客户保持沟通，维护工作微信号朋友圈运营（手机及微信由公司配备）

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可申请。 2、公司提供精准客户资源，均为自主申请用户，成单轻松。 3、主要负责线上邀约，线下办理客户贷款相关业务。 4、全程办公室办公，无需外出！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不看学历，坚信努力就有收获 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月薪1.5w-3w+（真实薪资），收入无上限 周末双休+法定节假日正常休息+下午茶福利，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！！ 薪资福利： 1、入职带薪培训，主管一对一指导，直至独立上岗 2、每周四固定下午茶，零食不断，每月组织1-3次团建活动，出游放松不停歇 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，绝不空谈承诺 5、上班专注工作，下班享受生活，工作生活两不误 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻活力团队、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责底薪保障，专人指导快速上手

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户！（电话销售） 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼2楼铭律法务（半岛酒店这栋）

要山要海要自由一边挣钱一边游历一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶奖励。综合收入8k-2w

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户！（电话销售） 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼2楼铭律法务（半岛酒店这栋）

白酒推销

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的纪律性，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬制度，设有单日绩效奖励，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2）月收入8000元至10000元以上，上不封顶。操作流程简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换作业，作业时间灵活自主，晚间返回公司交接表计及完成工单登记。 工作内容： 负责到期或超期燃气表的更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、燃气灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等工作。 工作地点： 宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）