招聘店长，要求会点菜，有工作经验，年龄50岁以下。薪资为3500~6000元，具体工资面议。同时招聘钟点工。工作地址：霞间路335号。

酒店招聘夜班店长。要求40岁以内，工作细心，认真负责。薪资福利具体情况面谈。

招聘店长1名，男女不限。要求年龄在45至55岁之间，初中以上文化程度。需懂本地话，有亲和力，能够认真学习且沟通良好。有销售经验者优先录取。薪资福利为底薪2500元加提成加年终奖。工作时间为上午7点至11点，下午1点至5点，每月休息2天，年假前7天、后8天。工作地址为财富广场162甲蒸享受养生馆，以及东街口17号喜悦养生馆。

招聘店长2名，，年龄25至45周岁。薪资面议。

招聘民宿运营店长。薪资为6000-12000元/月，提供五险及节日福利。岗位职责：负责接待客人，提供优质的服务体验；管理客房的日常保洁，确保客房环境卫生和整洁；协调民宿运营流程，提升客户满意度和服务质量。任职要求：具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求；能够有效管理团队，激励团队达成目标；对工作认真细致，能够在工作压力下保持高效。

招聘储备干部，面向应届毕业生。薪资为4000-6000元/月，享受节假日福利。岗位职责是负责门店日常运营管理。岗位要求：大专及以上学历，热爱零售行业，愿意学习并从事基层管理工作，具备较强的学习能力和沟通能力。上班时间面议。

招聘店长。薪资为8500-10000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店的日常运营管理工作，统筹宴会接待、前厅服务、后厨对接等各部门工作，保障大型宴席活动高效有序开展；具备制定月度、年度工作计划的能力，能结合宴席市场淡旺季特点规划经营目标与执行方案，跟进计划落地与复盘优化；主导召开三效会议，梳理宴席接待数据、解决运营堵点问题、部署阶段工作任务，推动管理决策高效落地；主持各类管理性工作，包括团队建设、员工培训、成本管控、客户关系维护等，提升酒店宴席服务品质与市场口碑；敏锐捕捉宴席消费市场动态，结合酒店定位优化宴会产品与服务方案，打造差异化竞争优势，拓展客源渠道。任职要求：拥有3年以上3000㎡以上大型宴席型酒店在职在岗管理工作经验，熟悉大型宴席的筹备、接待流程与行业运营特点；具备扎实的计划制定能力，能够独立完成月度、年度经营计划的编制与执行跟踪，有宴席业绩增长相关案例者优先；擅长主持各类管理会议，尤其是三效会议，具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力，能有效统筹大型宴会活动；性格热情外向，抗压能力强，富有团队领导力与创新意识，能快速对接各类客户需求，维护良好合作关系；具备良好的职业素养，责任心强，有较强的成本控制意识与市场开拓能力，熟悉宴席行业营销推广策略。福利待遇：年薪10万以上，具体根据个人能力面议；提供完善的社保、节日福利、员工餐、住宿等福利；广阔的职业发展空间，支持个人能力提升与职业晋升。应聘方式：有意者请详细填写个人简历进行投递，简历需完整体现个人从业经历、管理成果及相关项目经验；将对简历进行筛选，合则约见面试。

招聘店长2名，，年龄25至45周岁。薪资面议。

招聘店长。薪资为7000-18000元/月。工作内容包括：制定月度业绩目标，拆解每日任务，带领团队完成门店营收；负责员工排班、考勤、技能培训、心态沟通，稳定团队；管理来客及美团预约，维护店铺评价，处理客诉；进行库存耗材盘点、仪器养护、店内环境管理，控制门店成本；策划并落地店内活动，维护高端VIP客户，提升老客复购；配合老板做长期规划，未来可外派新店担任店长。任职要求：具有2年以上美业或皮肤管理店长管理经验，懂面部问题肌者优先；熟悉美团及线上运营，会做新客转化；责任心强，善于沟通，抗压能力强，不混日子；愿意长期深耕，看好美业，想跟着门店一起发展。

招聘店助一名，薪资面议。

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找几个多层多道焊成型漂亮的二保焊工，活在宣城郎溪的，工价看水平定，差不多50一小时，工作地址：宣城

帮我找五个铆工，十个氩弧焊工，五个小工，五个打磨工。工作地址在安徽徽省郎溪县，开发区工作地址：宣城

宣城市郎溪县招钢筋工、钢筋绑扎、建筑承包、钢筋制作

大量要驾驶员，有不开车快到期的联系我。

招聘会销店长，工作地点位于本溪市平山区二十七中学上行200米的药百汇大药房。招聘人数若干。薪资待遇为底薪5000元加提成。

招聘【店长、员工(提供工作餐+节日福利)】浙江仁业商贸有限公司（凯美多羊奶粉专卖店）店长薪资：4000~5000元，底薪+提成，福利包含带薪旅游、包住员工薪资：3000~4500元，底薪+提成，福利包含带薪旅游、包住机遇就在一瞬间，有意向可直接电话联系咨询！联系电话：

招店长一名待遇10000+有想法的联系

咖啡厅招聘店长，由启晨之星商业管理公司负责招聘。工作地点位于昆明市巡津街盘龙拾柒号咖啡馆。招聘人数若干。薪资为7000元，具体面谈。

市场名：老意法4楼店名档口号：4251招聘职位一：店长职位要求：要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！身高体重要求：匀称年龄限制：40以内招聘职位二：穿版销售职位要求：踏实肯干，学习能力强，有经验者优先身高体重要求：身高163左右，体重90～100年龄限制：30以内风格：韩系店内氛围好，福利待遇高，底薪提成饭补，有能力薪资不是问题！电话（V同）

宣城市泾县招建筑木工、工地小工/杂工

宣城市泾县招建筑木工

招聘门店领班。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：对店长负责，全面贯彻执行上级下达的营业及管理理念，确保理念在门店有效落地；负责区域卫生管理，将责任落实到位，保证清洁质量达到标准要求；积极带动员工提升门店销售额，同时降低门店运营成本，助力门店高效运营。任职要求：具备零售及相关服务行业工作经验者优先考虑；拥有连锁店或相关管理工作经验者优先。公司提供免费住宿，阶梯式的晋升平台，带薪年假、年终奖、六险、三节福利、工龄奖励、幸福基金、员工生日福利等多项福利政策。

宣城市广德市招木模、工地小工/杂工

宣城市宣州区招电焊、建筑木工、桥梁，桥梁下构，1.6米圆柱，工资300–400，工资月月发，可包可点，非诚勿扰

宣城市宣州区招建筑木工、建筑承包钢筋工绑扎工。有时间的联系我

宣城市广德市招木模、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

宣城市绩溪县招建筑木工、木模！！

泾县招泾县宿舍楼建筑施工队