工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休

1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类整理与存档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物资出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物品的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物品入库出库登记 注：入职后有专人带教，无销售任务 任职要求： 年龄在18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享节日礼品、团队聚餐等活动

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)节假日福利物资的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)每月完成2人招聘任务即可 注：入职后有专人带教，工作无销售成分 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，另享工龄工资，每月达成2人招聘目标即达标，节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全

崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔，項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作，電腦打字速度較快！ 2學歷不限，但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00，13:00-18:00 固定週日休息，薪資3200～4000憑能力

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

统计，打单，等工作内容

岗位职责： (1)负责人员进出登记，物品出入记录 (2)考勤数据管理与日常统计汇总 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5)每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

福州永泰县外墙粉刷需要小班组，

【0投资创业风口】金融服务合伙人招募！日结佣金，首月破万起步，优秀合伙人月入30万+，15年合规团队全程陪跑，助你轻松开启创业路！ 告别打工束缚，摆脱打卡、KPI、PUA，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，搭建属于自己的管道收入体系，无论是全职创业、兼职转型，都能精准适配，实现财富自由。 两大核心产品，筑牢创业根基 产品1：支付宝网商贷（百万级引流利器） 芝麻分达标即可申请，覆盖全国个人及小微经营主，无区域限制，有效承接线下融资碰壁客户，市场需求旺盛；最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，易推广、出单快，快速积累创业第一桶金。 产品2：联码牌经营数据打造（长线盈利引擎） 聚焦实体商户刚需，助力商户打造真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万，客户粘性强；佣金500元起/单，做一单赚一单，同时积累长期客户资源，形成稳定管道收入，为创业提供持续盈利支撑。 双岗位布局，兼顾个人与团队创业 岗位1：融资经理（居家创业·单人可做） 核心工作：独立对接融资客户，完成资质分析、方案匹配、全流程跟进，凭借专业服务开拓市场，无需依赖团队，单人即可实现高效创收；任职要求：20-60岁，具备较强沟通能力与责任心，愿意深耕金融领域，想自主创业、掌控时间的优先。 岗位2：线上合伙人（团队创业·总部扶持） 核心工作：搭建专属服务团队，制定服务标准与运营方案，把控合规风险，总部提供全程陪跑、培训、资源支持，无需承担高额运营成本；任职要求：25-50岁，具备服务意识、管理思维与创业激情，无经验也可通过总部带教快速上手。 日结盈利无压力，创业收入无上限 融资经理：日收入500-3000元，首月即可实现盈利破万，多劳多得，随着客户积累收入稳步提升；合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万为创业常态，优秀团队操盘手月度收入直冲30万+；核心优势：服务收益50%直达账户，每日结算，快速回笼资金，同时解锁长期管道收入，实现被动盈利。 五大创业保障，降低创业风险 -时间自由：线上办公模式，双休+法定节假日，自主掌控工作节奏，无需投入高额场地、人力成本； -免费赋能培训：每日20:00腾讯会议专项带教，覆盖方案设计、需求分析、团队管理等核心内容，小白3天入门，1个月具备独立创业能力； -透明晋升通道：以能力为核心，顾问累计5单进入核心管理层，团队累计30单晋升合伙人，1-3个月完成从个人到团队的转型； -资源人脉支持：赠送行业高端会议门票，对接优质人脉资源，为创业拓展渠道，实现专业能力与资源储备双提升； -0风险创业：全程0投资、无隐性成本，不承担任何资金风险，仅靠佣金盈利，降低创业门槛与风险，实现稳赚不赔。 15年行业积淀，为创业保驾护航 自2011年起，团队深耕金融服务领域15年，累计落地98亿+信贷服务，斩获多项全国性荣誉，成功帮扶7600+人实现创业转型，从新手成长为资深行业从业者。 现整合15年行业资源，抢占金融服务红利风口，诚邀有创业梦想的你携手共赢！点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启创业路，下一个月入30万的创业成功者就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务无区域限制|全职/兼职/代理均可

福州市仓山区招贴砖、工地小工/杂工

【招聘】正荣金山洋房 招保洁1名 1、工作地点：福州仓山金山洋房小区 2、上班时间：上午7:30-11:30，下午13:30-17:30 3、薪资待遇：月薪3000元左右、月休2天 4、有保洁经验，男女不限，65岁以内 联系电话：黄女士 内推有奖，欢迎各位推荐

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

打单员： 18-35周岁 早8点30-晚8点30 包吃两餐 3-7天计时18元每时 转正后：6000-8000元每月， 每月240小时保底6000元，加班另算 每月15号发上月工资！

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

【岗位职责】 1.负责短剧产品在海外渠道（facebook、tiktok、google）的账号运营与广告精准投放，实时跟踪广告表现，确保每日实现高效增长，对增长目标负责； 2.深入理解项目投放策略，借助BI系统对广告数据进行深度分析，挖掘最优投放方案与路径，对投放ROI负责； 3.根据不同国家市场的投放数据开展内容评估，提出素材优化建议，协同团队探索潜在爆款素材方向； 4.按日、按周完成数据复盘与归档，定期提交工作进展报告及日常运营总结。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备2年以上广告投放相关工作经验； 2.有独立管理年度投放额超10万美金账户的经历，具备对应渠道实操经验者优先考虑； 3.具备扎实的数据分析能力，拥有海外媒介广告投放经验者优先； 4.具备一定的素材策划思维及素材数据解读能力； 5.可配合海外项目时差工作，需在家远程监控并优化广告账户。

招聘 海峡青少年活动中心户外儿童乐园招聘特种设备操作员，可先兼职适应并了解工作，再考证做全职人员，每日8小时+周休两天+医社保+节假日福利+年终奖，薪资待遇5000+. 要求：身体健康，工作尽心尽责，男女不限，25-50岁。 地址：文武砂街道文松路660号（F1快线大数据地铁站下车即到） 联系人：杨老师

找两个打笼子。

倒计时5天❗ 需百人预约纪念钞❗❗ 【类目】官方承办四大行 【时间】预约时间2026. 兑换时间1.20- 【薪酬】200-400现结 【要求】会手机基础操作预约，男女年龄不限 【地址】福州六区六县 ➕ CKL0530666 鸽子勿扰 专业的人做专业的事 生肖钞最后一舞 想在大学短时间靠单一项目买车买房的宝子可以联系☎ 接一切团队长、工厂管理层、公司管理层、学生会长、人力资源，散户；绿色正规项目✅赚认知以内的钱❗❗❗4242。

福州闽侯甘蔗美式汉堡店：招长期兼职，具体工作内容私信，在福州闽侯甘蔗万家广场附近⚠（住甘蔗的优先） 150／天起。要灵活手速快自信大方，包一餐 工作轻松愉快 不给压力 00后老板主打一个有趣 交朋友 联系方式：（）

一、岗位职责 1、依据公司年度战略规划，制定销售目标、策略及执行方案，并推动落实，确保业绩指标顺利达成； 2、建立并完善销售管理体系，优化营销制度与业务流程，打造高效、规范的运营机制，并监督落地执行； 3、统筹协调内外部营销资源，妥善应对销售过程中的突发情况，维护与上级部门及客户的良好沟通，保障信息传递及时顺畅； 4、定期检查业务进展，协助团队成员复盘业务问题，提供指导建议，推动销售策略动态调整，保障销售任务与回款目标完成； 5、主导展会布局与产品策略规划，探索潜在市场需求，开拓新增商业机会，推动业务模式持续迭代与良性发展； 6、推进营销团队标准化、制度化建设，强化过程管控，统筹团队组织发展与能力建设； 7、熟悉行业营销趋势，积极探索创新营销方式，总结推广优秀实战经验，持续提升团队整体专业水平，提供有效的战略与战术支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，五年以上广告或传媒领域项目型营销经验，具备两年以上销售管理岗位经历，有广告、传媒、新媒体等行业背景者优先； 2、具备出色的大客户开发与维护能力，擅长商务谈判，沟通协作能力突出； 3、拥有敏锐的市场感知力和判断力，能准确把握市场动向与商机，熟悉相关政策、行业变化、客户需求及业务运作流程； 4、系统掌握营销管理体系，具备团队管理实践经验，能够优化团队配置，提升团队效能，助力突破业务瓶颈； 5、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力、数据分析与决策能力，熟练运用各类销售数据工具； 6、诚信敬业，责任感强，工作积极主动，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。

福建头部运动健身品牌，集团总部岗位，base福州鼓楼区。 一、岗位职责 1、单店爆点战略规划：根据门店定位、目标客群特征及区域市场环境，制定“单店突破”营销策略，涵盖品牌曝光、流量拉升、销售转化与会员积累等全流程方案； 2、结合门店所在商圈特点，设计差异化竞争路径（如爆款产品引流、场景化服务体验、事件式营销等），快速提升门店影响力与经营业绩； 3、爆点活动策划与执行：主导线上线下融合型营销活动（如开业引爆、节日促销、快闪店、跨界合作等），确保创意新颖且可落地，实现短期流量增长与长期用户留存； 4、统筹活动全周期推进，包含资源调配、预算管理、跨团队协作、风险应对及效果评估； 5、数据驱动精细化运营：运用门店销售数据、客流统计、用户行为分析等工具，持续优化营销策略并动态调整活动执行方案； 6、构建单店突破成效评估体系，跟踪关键指标（如进店率、转化率、客单价、复购率），保障投入产出比最大化； 7、资源整合与跨界联动：挖掘本地资源（如社区意见领袖、商圈联盟、媒体渠道），建立异业合作网络，降低获客成本并扩大传播范围； 8、协调总部支持资源（如供应链体系、品牌IP授权、线上流量导入），依据单店实际需求定制资源组合，总结实战经验并沉淀标准化方法论，输出可复制的SOP工具包（如活动执行模板、数据分析模型），助力其他门店或区域推广落地； 9、指导营销团队成长，提升整体策划与执行水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先，五年以上营销策划工作经验，擅长目标分解与过程管理，具备单店或区域级爆点营销成功案例，有健身、快消、零售、连锁餐饮、新零售领域经验者优先； 2、拥有独立负责单店全周期营销项目经历（从方案策划到落地执行），具备扎实的数据分析能力； 3、善于打造“社交传播+销售转化”双轮驱动的热点事件，具备从0到1的创新项目落地经验； 4、抗压能力强，能高效整合内部部门（运营、设计、供应链）及外部合作伙伴资源，熟悉本地生活类营销资源，具备跨界合作谈判能力； 5、掌握新零售运营模式（如社群裂变、直播带货、LBS精准投放），有小红书、抖音、美团等本地生活平台实操经验。

招聘福建福州的带班人员。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

福建福州马尾快洲路（旧映管厂）附近招聘钟点工，时薪20元。