
消防安装1-2人月结
招聘消防设施操作员1人,买社保,上一休一可以睡觉,有工作餐,工资扣掉五险4000,地址宣州区社会福利院电话万主任
宣城郎溪县招强电、水电、消防安装工,主要电工一人,必须带证,
300-400元/天
强电工消防安装水电工1-2人
宣城市郎溪县招强电、水电、消防安装工,主要电工一人,必须带证,
合肥庐阳区三十岗核聚变招聘消防水
200-300元/天
消防水长期6-10人完工结算
合肥市庐阳区三十岗核聚变招聘消防水安装工能够吃苦耐劳的精神!身体健康!年龄55周岁以下!有工作经验者优先!非诚勿扰!有意者联系方式
月保底9000/蓝牙耳机组装包装员/可以安排长白班/每周可预支工资/包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴五险一金包住20人以上日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
小零食包装(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
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长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
消防安装消防电小工
深圳市罗湖区招消防电、消防安装懂故障,会风机,懂调试要专业老师傅4名,中小工4人,要求一个师傅带一个中工,师傅350-360,中小工280-320,听指挥,一个月左右的活,二把刀勿扰联系方式:
保定容城县招消防水、消防安装喷淋是卡压工艺干过的联系,小分包队伍联系。
消防安装喷淋烟感综合承包消防水
保定市容城县招消防水、消防安装喷淋是卡压工艺干过的联系,小分包队伍联系。
光伏系统运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年高中电站光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施高压电工证登高作业证低压电工证
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查,识别破损、过热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等配套设施,确保整体稳定安全。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),拟定处置方案;针对雷击等紧急状况迅速响应抢修,最大限度降低发电量损失。
3、维护保养:实施设备清扫、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能系统的日常维护,延长设备使用寿命并保障运行效率。
4、问题整改:对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。
岗位要求:
1、具备电工证及高处作业证(因涉及登高作业);
2、掌握光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先;
3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如野外光伏电站);
4、可接受在安徽省内短期出差,自有车辆者优先安排
注:日薪240-450/天
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
工商业光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责,高空,电工证
1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控,对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检,及时发现隐患与异常。
2. 开展设备维护、故障排查与抢修,处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题,保障电站安全稳定发电。
3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验,规范落实工作票、操作票、安全规程。
4. 监控后台数据,编制运维日报/周报/月报,建立设备台账、故障记录、运维档案。
5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理,提出效率提升与技改建议。
6. 对接业主、电网、第三方单位,配合验收、检修、电费结算与安全检查。
7. 服从区域调度,能适应外勤、登高及应急抢修。
任职要求
1. 大专及以上,电气、机电、新能源等相关专业;1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。
2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件在有效期。
3. 熟悉光伏系统原理,能独立排查常见电气故障,会使用万用表、钳形表等工具。
4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台,具备数据记录与报告编写能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳,有安全意识与团队协作能力,持有C1驾照。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
栏目概述
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