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工长工程师矿工
急聘矿山五职矿长 矿长 / 总工 / 生产 / 技术 / 安全矿长 ✅ 年薪税后 20 万 ✅ + 管食宿(单间)+ 月休 4 天 福建南平|江西上饶、抚州 要求:大专、相关专业、5 年以上矿山经验 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策()
南平
3月17日 14:03拨打电话
工长工程师矿工
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南平
3月18日 07:14拨打电话
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理; 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系); 3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本; 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通; 5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责: 1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地; 2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成; 3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现; 4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议; 5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作; 6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件; 二、岗位应知(专业知识要求): 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践; 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写; 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识; 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法; 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识; 6. 熟知工厂人员配置的相关规范; 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法; 三、岗位应会(工作技能要求): 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理; 2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地; 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议; 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案; 5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力; 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论; 四、任职资格要求: 1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业; 2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验; 3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力; 4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力; 5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
阀门研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。 2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。 3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
中级房建技术员
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先 1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜; 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则; 3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施; 4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展; 5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作; 6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责 1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。 2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科节能能耗数据分析
工作职责: 1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等; 2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行; 3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力; 4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力; 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持; 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制; 7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先; 2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域; 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑; 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径; 5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先; 6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作; 7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
福建南平农改找做田埂的师傅电话
挖机司机
农改找做田埂的师傅电话
南平
3月28日 15:56拨打电话
南平武夷山市招贴砖、泥瓦工
360-400元/天
泥瓦工贴砖5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
南平市武夷山市招贴砖、泥瓦工年龄要求30-50 岁
南平 武夷山市
3月28日 15:54拨打电话
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等, 能来上海跑的抓紧时机!!!
南平武夷山市40平方左右的办公室岩棉板做隔断带吊顶
350-400元/天
吊顶隔断1-4天1-2人完工结算包工自备工具
40平方左右的办公室岩棉板做隔断带吊顶
南平 武夷山市
3月28日 15:41拨打电话
福建南平招繁育员/育种员、种植工/杂工、耕地机
6000-7000元/月
种植工耕地机繁育员月结全职
南平市招繁育员/育种员、种植工/杂工、耕地机
山东临沂岗位:工程师,招工信息:大专/10人/,地址:郑山街道,电话号码:
工长工程师
岗位:工程师, 招工信息:大专 / 10人 / , 地址:郑山街道, 电话号码:
临沂
3月28日 16:02拨打电话
工长电工装修木工
招长期装修分包的工长:项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
工长月结全职
年龄要50岁以下,有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以,责任心强,品行端正,吃苦耐劳,需要体检报告,流调通过后面试,合同期一年,
工长
招长期装修分包的工长:包工包料项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
水电工工长贴砖装修木工装修承包
招长期装修分包的工长:包工包料项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
橱柜生产车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有橱柜车间生产管理工作经验优先,管吃住
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标; 3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力; 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑; 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制; 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题; 5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结10年以上有设备管理经验
武夷山家葳竹业有限公司诚聘: 生产师傅、调机师傅1名,薪资面议; 要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。 地址:仙店工业园区仙店路8号 联系电话:李()
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转; 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准; 3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍; 4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行; 5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进; 2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境; 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力; 4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能; 5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间管理相关工作经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定; 2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量; 3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平; 4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转; 5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组: 1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任) 任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。 任职要求: 1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技化工
岗位职责: 1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件; 2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作; 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
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