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急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目!师傅手把手带教! 激励政策： 底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干，小白，宝妈，行业老手都可以! 要求： 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块： 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多， 入驻奖励：120元-800元+/家平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工，看老板脸色。 自己为自己打工。管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道收入稳稳增长!

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岗位职责： 1、负责甘肃、新疆、青海区域国谈创新药招商推广模式的精细化运营管理。 2、负责区域内专家网络搭建，核心专家日常拜访与关系维护，学术活动的申报、实施及费用核销。 3、结合市场实际，推动公司产品策略与商业计划在辖区内的有效执行，确保达成既定商业目标。 4、负责合作方协议管理，组织召开市场分析会议，开展中高潜力医院HCP管理，支持代理商实现签约目标。 5、负责推广服务商合规性监督与推广行为检查。 6、落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 任职要求： 1、医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上营销推广相关工作经验。 3、具有外企或国内领先企业自营推广经验、区域市场学术推广背景者优先考虑。 4、过往业绩表现突出、职业稳定性良好者优先录用。

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职位类型：市场推广/地推 【岗位职责】 1. 商户体系搭建：负责汽车后市场（维修厂、洗车店、4S店、检测站等）优质商户的拓展、签约与分层运营，建立长期合作关系。 2. 推广策略落地：结合总部资源与本地市场特性，制定并执行小程序线下地推、异业合作、社群裂变等推广方案，快速提升品牌渗透率。 3. 多渠道资源整合：拓展并管理本地媒体、KOL、车友会、加油站等推广渠道，以最低成本获取精准新用户，并维护长期合作网络。 4. 数据驱动优化：实时监控推广数据（新增、活跃、留存、转化），动态调整投放策略与活动形式，持续优化ROI。 5. 项目全流程推进：协调总部产品、运营、技术团队与本地商户端，确保活动上线、物料落地、培训支持等环节无缝衔接，按时完成阶段性增长目标。 【岗位要求】 1. 本地经验：2年以上甘肃地区市场推广、商务拓展或渠道管理经验，有汽车后市场商户资源（修理厂/检测站/保险公司等）者优先。 2. 年龄与特质：25-40岁，性别不限，热爱汽车服务行业，具备创业心态，能适应快节奏和出差。 3. 核心能力：出色的商务谈判与跨团队协作能力，能独立完成从拓客到落地的全链条工作，善于解决突发问题。 4. 抗压与结果导向：对数据敏感，能在目标压力下保持高效执行力，过往有成功区域推广案例者加分。 5. 工作地点：甘肃。（需省内出差）

办公室工作，负责工作室业务的推广工作，有人带，工作简单轻松。

当前兰州市场空白点位开放，面向各区县、乡镇招募合作经销商 【产品优势】 扬子苦荞啤酒，差异化健康啤酒品类，适配烧烤店、餐馆、商超、烟酒门店、夜市各类终端，夏季动销快。 【合作扶持】 1、无加盟费，合作模式灵活，可小批量试做 2、划定专属经销区域，区域保护，杜绝低价串货 3、稳定供货，提供宣传物料、铺货指导 【招商对象】 ①现有酒水副食经销商，增加新品类 ②有意酒水创业，有本地门店、配送资源创业者 诚信合作，互利共赢，实地看样洽谈。

1. 对接本地餐饮、美业、足浴、教培、洗车等线下实体商家，为商家提供门店引流锁客营销策划方案； 2. 跟进意向商家洽谈合作，完成签约落地，维护已合作商户长期稳定关系； 3. 依托总部标准化方案，协助商家落地满赠、充值回馈等门店拓客活动，提升门店客流量与营业额。 收益模式：单次签约现金提成 + 合作商户长期管道返佣收益，多劳多得，上不封顶。 岗位优势：无需开店囤货，时间自由，全职副业均可；总部提供全套谈单话术、活动方案、宣传物料，一对一全程带教，零基础也可快速上手。 任职要求：具备基础沟通能力，有执行力，想稳定增收；有本地商家资源、地推经验者优先。

金潮文体招聘导购数名，要求年龄在20岁至45岁之间，有经验者优先。薪资为3500-4000元加提成。 招聘线上运营1名，薪资为3500元，要求持有C照，驾龄3年以上，跑过业务者优先。 以上岗位要求年龄在20至40岁之间，有经验者优先考虑，具体待遇面议，只招长期工。工作地点位于兰州市城关区东瓯国际儿童城。

本公司招聘消防水电工数名，具体薪资如下：消防大工每天280-320元，消防中工每天240-260元，消防小工每天200-220元。要求身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。工作地点位于甘肃省兰州市安宁区城关区。

兰州新区①大学食堂招聘奶茶店员，年龄18-40岁，热情开朗，有责任心，有经验者优先录用。待遇：薪资面议4000-6000福利：带薪培训，环境轻松，晋升空间大。有意者请直接到店面试，或联系电话：

招聘前厅经理一名

博品商贸甘肃区域招聘：岗位：导购1名平均薪资：4500～8000上不封顶福利:各种奖励++法定节假日补助+各种福利+节假日礼物+晋升机制+月休+每月销冠奖要求：年龄不限，形象气质佳，活泼开朗，表达能力强，相关工作经验优先录用工作地点：兰州万达茂集尚依依+女装联系方式:

下乡推广TCL光伏屋顶租赁业务

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下地推活动，向目标用户介绍产品或服务并引导注册/使用 2. 主动拓展合作渠道，与社区、商圈、高校等场景建立推广合作关系 3. 收集用户反馈及市场信息，及时汇总上报优化建议 4. 维护推广物料及工具，确保活动执行规范、形象统一 5. 完成每日推广数据记录与周度复盘总结 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 责任心强，能适应户外工作及灵活排班 3. 有地推、快消、O2O等行业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 自备智能手机，熟练使用基础办公及社交软件

市场推广｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

薪资待遇：全职3000-4000每月 兼职：120-200一天 岗位职责： 1. 负责日常外出开展产品宣传与客户拓展工作，主动挖掘潜在客户资源 2. 向目标客户清晰介绍公司产品/服务优势，解答咨询并促成合作意向 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成阶段性销售目标及市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，吃苦耐劳，适应常态化外勤工作 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理 5. 诚信踏实，具备较强的服务意识与团队协作精神

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【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

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