贴发传单广告，工资日结。吃苦耐劳者，工资计件，宝妈利用空闲时间也可以做

旅游公司急招兼职地推（限2人） 【岗位内容】：线下派发旅游产品传单，引导意向客户了解活动，工作轻松无销售压力 【任职要求】：20-30岁，形象亲和、沟通礼貌，认真负责不摸鱼 【工作时间】： • 早班：7:30-10:30 • 晚班：17:30-20:30 （可任选班次，也可两班都上，时间灵活） 【薪资待遇】：时薪12元+绩效奖励（发单后客户联系成交额外加钱），完工当天结算，不拖欠 【工作地点】：兰州市安宁区北滨河西路黄河家园西门（就近分配） 联系电话： 联系人：张先生

酒店新平台，邀请酒店宾馆免费入驻平台，流程简单，跟酒店沟通好，酒店提供相关简单资料即可算完成，工作时间自由，高佣业务，没有业绩考核，做多少算多少。需要一点沟通能力。社恐勿扰。 薪资周结，详情私聊。

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ICoding爱编程机构线下地推招兼职啦~~~ 内容:地推采单，派发传单礼品，简单介绍机构及免费体验课，收集家长信息，向5-12岁孩子家长简单介绍机构，留下意向客户的信息。 上班时间： 周一至周五15:00-21:00 周六周日9:00-18:00 （一天最多出勤8小时，中间有休息时间） 具体工作时间由兼职与负责人交流，有多个班次。 地点：南滨河万达，雁滩公园以及附近学校 要求:有相关工作经验者优先，新手要求性格外向，大胆，不怕被拒绝，能吃苦，年龄18周岁以上 工资:100底薪（出勤8小时）+超出任务扫码提成8元/个+达标奖20元（综合可达120-300一天） 每次出勤基本要求6-8（周中6周末10）扫码量，达标可提前下班，超出任务提成翻倍 平均一日工资可达120-300，看个人能力，薪资周结，支付宝结算，每周五发放上周一整周工资

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十七冶项目部招聘一名大厨，负责二十来个人的三餐。工资8000左右，工作地点在五泉广场附近。

西固五一夜市招聘临时工男女不限工资一天一结，有想法的可以联系我

招聘专业模板工，要求技术熟练，二把刀勿扰。工作地点在西固，需要五个人左右。工资一星期一结，工作期限为半个月。有意者可电话联系。

兰州市城关区招婚礼搭建/撤场

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动拓展目标客户群体，完成用户拉新、产品介绍、活动引导等一线推广任务 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告，优化执行策略 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域认知度与转化率 5.维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效开展 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、行动力佳 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理推广数据 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

卖出19.9元的小课包 费用自己拿 客户到店另外提成100元每人 工作时间自由 按结果付费 有能力可适当增加提成

不含销售，谈成的比例提成每个月都会定时发放，只要在工作岗位上提成每月定时持续发放！有地推经验，市场营销开发拓客经验最好！需要胆子大自信情商高！没有任何销售性质，多劳多得，上班时间自由，薪资稳稳五位数，欢迎咨询

负责公司APPCH产品的传单，有针对性对目标群体进行发放，集中推广。 对线下门店引流、执行、推广.并达成客户。

在大街或搂道内发名片

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宝妈，或兼职拔打电话联系客户

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招聘要求： 学历：高中及以上，学信网可查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，积极主动，工作踏实有责任心； 2. 有相关销售管理经验者优先考虑； 福利待遇： 1. 缴纳三险、提供入职带薪培训、享受正常双休及国家法定节假日，每季度组织免费培训； 2. 新人支持政策：可享有公司多项补贴（详情面议）。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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【工作内容】 1. 区域商户拓展开发，走访线下实体门店，挖掘合作意向客户 2. 面对面讲解产品费率、到账时效、补贴福利等核心优势，促成合作签约 3. 做好商户后期维护服务，解答使用疑问，保障商户正常使用 4. 统计业务数据，反馈市场情况，按照团队要求完成既定业绩指标 5. 配合银行及内部团队，落地商圈推广、商户扶持相关工作 【任职要求】 1. 学历不作硬性限制，22-40岁均可应聘，应届生、转行求职者都欢迎 2. 擅长人际交流，思维灵活，具备良好的商务洽谈意识 3. 能够适应外勤走访工作，自律性强，自主安排日常工作行程 4. 渴望提升收入，有拼搏精神，愿意为业绩目标付出努力 5. 拥有销售、地推、门店商务、金融行业相关经验优先考虑，本地人脉资源者加分 【岗位亮点】 √ 收入潜力大，资深员工月收入普遍万元以上，收入上不封顶 √ 入行门槛友好，零基础专人带教，快速掌握业务技巧 √ 工作时间自主可控，片区划分明确，办公氛围轻松 √ 晋升机制公平透明，从业务专员逐步晋升主管、区域负责人，发展空间广阔 √ 行业刚需属性强，商户需求稳定，业务越积累收益越高

前往各社区开展义诊活动，负责社群日常维护与运营 岗位福利：保底工资，绩效奖金，带薪年假，团队建设聚餐，全勤奖励，工龄补贴，底薪结合提成，提供无线网络

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