招聘小儿推拿师。薪资范围为5.0K至10K。岗位要求包括：有护理专业背景者优先录用，身体健康，喜欢孩子，年龄在20至45岁之间。

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要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地商户（涵盖休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，解答入驻过程中遇到的问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，提高商户入驻转化率。 职位优势 品牌影响力大：依托高德地图庞大用户基础，商户入驻意愿强，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可自行规划工作时段，适合学生、宝妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有提成，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，收入无上限； 入门门槛低：配备系统培训资料与标准话术，新人也能快速上手，团队全程提供指导与支持。 任职要求 具备较强的沟通能力与销售意识，愿意主动与客户交流； 有责任心，能够细致跟进客户需求，行动力强； 了解本地商业环境或拥有商户资源者优先考虑，无经验者可安排培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作社交软件及常用办公工具。

岗位职责： 1. 客户调研：进行客户调研，了解目标客户的需求、购买习惯、购买力等信息，为预售会籍工作提供参考。 2. 产品展示：通过案例展示、效果图等方式，向客户展示产品的特点和优势，提高客户对场馆的信任和认知。 3. 引导客户：基于客户需求，引导客户了解品牌，回答客户的问题，提供相关的建议和解答，促进客户预留名额。 4. 与客户沟通：与客户进行积极的沟通，了解客户的需求和意见，及时解决客户的问题，维护客户关系。 5. 完成预售会籍任务：根据公司的定金资源目标和规定，完成定金资源任务，达成定金资源目标。 6. 维护现场秩序：维护现场秩序，保证客户的安全和参观的顺利进行。 7. 其他职责：根据公司的要求，完成其他职责，如完成资源跟进表填写，每日上交定金收据等。 岗位要求： 1. 具备团队合作精神：预售会籍人员需要具备良好的团队合作精神，能够与其他同事协作完成工作。 2. 具备沟通能力：预售会籍人员需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行积极的沟通，了解客户的需求和意见。 3. 具备专业素养：预售会籍人员需要具备一定的专业素养，了解产品的特点和优势，能够为客户提供专业的建议和解答。 4. 具备良好的服务意识：预售会籍人员需要具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务，提高客户对公司的满意度和忠诚度。 5.具备敢于挑战的勇气：预售会籍人员需要具备较强的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不怕困难挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地生活类商户（包括休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时解答入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，优化客户体验，提高入驻转化率。 职位优势 品牌支持有力：依托高德地图平台庞大的用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可灵活规划每日工作安排，适合学生、全职妈妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有佣金，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，earnings无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准沟通话术，零经验也可快速掌握，团队全程提供辅导与支持。 任职要求 具备良好的语言表达能力及销售主动性，愿意主动与客户沟通交流； 有责任心，能细致回应客户需求，具备较强的落实推进能力； 了解所在城市商业环境或拥有一定商户资源者优先考虑，无相关经验亦可接受培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作常用社交软件及办公工具。

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招聘小儿推拿师3名。有无经验均可，提供免费带薪培训。薪资福利包括稳定底薪、高额提成和手工提成，多劳多得，上不封顶。工作环境好，氛围简单单纯。工作地址在辽源市隆基宝典。

招聘小儿推拿师。工作时间为早九点至晚六点。薪资范围为4000至10000。要求年龄在39岁以下，具备亲和力，善于学习和沟通。持有小儿推拿师资格证及有相关工作经验者优先。

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