装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出身，会水电，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
承包工长
400-900元/天
工长装修承包
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
弱电/安防15-30天1-2人完工结算电工证
招弱电/安防，PLC电路，安装设备 监控 门禁 道闸，有电工证，350/天，包住包吃，施工结束，人走账清。
燕京啤酒急招【小件搬运320/天】保底月8500+入职奖金3千
8000-9000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招，贴标签320/天，工作轻松
免费吃住，长短期都可以，当天入职
薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖3000元
工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍奖励2000/人（）
免费三餐+免费住宿，吃住全包
长白班坐岗，工作地点在南京
长期工、短期工均可报名，有意向直接联
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求：
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
光伏安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师，监理员
招现场专业监理工程师与监理员，月薪4000-6000，可以兼职。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程；
2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪；
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向；
2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性；
3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。
半导体化学工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容：
1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行；
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生；
3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力；
4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题；
任职要求：
1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先；
2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳；
3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力；
4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；
功率封装工程部经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述：
1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施；
2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进；
3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制；
4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地；
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况；
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作；
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配；
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验；
3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作；
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理；
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
结构设计工程师
1.1-2万元/月
结构工程师3-5年本科汽车电子产品
1、能够统筹规划并细化产品总成及零部件的设计方案
2、熟练掌握三维建模与二维制图相关软件
3、具备结构可行性分析能力，可主导设计阶段的结构方案评审工作
4、独立承担项目APQP开发资料的编制（包括DFMEA、BOM、特性清单、图纸等）
5、负责手工样件及试制产品的装配验证及相关试验性能的跟踪与确认
6、完成产品结构设计变更，并输出相应的变更技术文件
7、持续推动产品结构设计范围内的优化与改进工作
8、熟悉汽车灯具开发流程，具备扎实的专业基础和项目实践经验，责任心强，能独立主导模块或项目工作
车间主任/生产助理
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责：
1.设备安装与运维：协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作；对接安装施工单位，确保施工质量与进度。
2.运行数据管理：负责收集、记录、分析设备运行参数，为工艺优化和设备改进提供数据支持。
3.设备维护管理：制定并落实设备保养计划，及时处理设备故障，保障生产稳定运行。
4.生产计划落实：根据领导安排，合理调配人力与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。
5.制度执行监督：严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，做好台账记录与管理。
6.现场管理：全面负责车间的5S、安全与文明生产，规范现场布置，优化流程，提高效率。
7.突发事件处理：快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况，减少损失，保障生产恢复。
任职要求：
1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。
2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。
3.熟练使用Office等基础办公软件。
4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
其他生产营运人员月结3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节；
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案；
3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告；
4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环；
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先；
2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业；
3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法；
4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责:
1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计；
2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑；
3、精通CATIA/UG等三维设计软件；
4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
合肥蜀山区招安全员/安全负责人(安全员)
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结
合肥市蜀山区招安全员/安全负责人(安全员)
栏目概述
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