
合肥瑶海区招3到5个钢筋工师傅长期点工,工期两年,300—320
300-320元/天
钢筋工长期1-2人日结
合肥瑶海招3到5个钢筋工师傅长期点工,工期两年,300—320
临时工包吃1-2人
柏宜二楼招3-4天临时工,50以下16/时,8点到8点,包2餐,速速报名[勾引][勾引][勾引]联系方式:
急聘新能源厂短期工/320一天可周结/人走账清/长白坐班
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
铜陵郊区招筑炉工,砌筑高铝砖和保温砖,老师傅来,要有高处作业证或者登高证
300-350元/天
砌砖3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅
铜陵市郊区招筑炉工,砌筑高铝砖和保温砖,老师傅来,要有高处作业证或者登高证
铜陵铜官区招工地小工/杂工、水电、强电,300到350,不包吃,结束结账,
300-400元/天
水电工小工强电工1-2人
铜陵市铜官区招工地小工/杂工、水电、强电,300到350,不包吃,结束结账,2到3天走的不结账
北海合浦县劳资员熟悉电脑操作,有数据统计,工资薪酬核算工作经验优先薪资福利:3500-45
3500-4500元/月
劳资员月结
劳资员熟悉电脑操作,有数据统计,工资薪酬核算工作经验优先薪资福利:3500-4500 包吃住,五险,节假日福利招工人数:2名工作地址:合浦县廉州镇合浦工业园区合浦大道4号
新疆若羌项目需驻场劳资员5-7k包吃住稳定
5000-7000元/月
劳资员月结
办公室资料管理:负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅,保障资料的规范存储与高效检索
台账体系搭建与维护:建立标准化工作台账,定期更新各类数据信息,确保台账内容准确、完整、可追溯
跨部门资料对接:对接项目部及上级单位,完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理,保障信息传递的及时性与准确性
劳务用工资料管理:负责民工工资表编制、工人流动信息登记,以及进场/退场确认书的签订与归档,规范劳务用工手续
资料合规性管控:定期梳理各类资料,确保所有文件符合公司制度及行业规范,防范资料管理风险
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
主要岗位职责
1. 实名制管理(核心)
- 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证,一人一档
- 组织签订劳动合同/用工协议,人脸考勤打卡,维护住建实名制平台
- 动态更新花名册,办理进退场手续,退场签工资结清确认单
2. 工资核算与专户
- 每月收集、核验考勤,审核分包上报工资表,做到:人员、考勤、工资表三者匹配
- 对接财务,通过农民工工资专用账户银行,工资表公示、留存银行回单
- 、人工费拨付台账管理,处理平台预警
3. 台账、资料归档 + 迎检
全套资料:花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单;资料至少保存3年,迎接人社、住建、劳监检查
4. 分包监督 + 纠纷维稳
- 监督劳务分包用工,督促班组落实考勤
- 接待工人工资咨询,排查欠薪隐患,调解劳资纠纷;重大讨薪事件及时上报项目经理
5. 其他
- 项目劳资月报上报;协助工伤前期资料收集;维护现场维权信息告示牌
任职要求
1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作
2. Excel必须熟练(做花名册、考勤、工资表),会录入实名制系统
3. 细心、沟通能力强,能和班组、工人、劳监部门对接
4. 部分项目要求:有劳资培训证,有工地劳资经验优先
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程
4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询,维护和谐用工环境
5.定期汇总分析人力数据,为管理层提供劳资运行情况报告
任职要求:
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3.能熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者优先
4.为人正直诚信,具备保密意识和职业操守
5. 具备基础公文写作能力,能独立完成日常劳资文书处理
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
临时工免费培训
善于沟通,待人真诚,有责任心,热爱学习,愿意持续提升自己,有无经验均可薪资福利:+绩效+抽成,上不封顶,完善培训体系,免费学习专业知识,节日福利+团建活动,弹性时间,兼顾家庭与事业招工人数:多个岗位可供选择专人带教,零基础也能上手工作地址:铜陵镇苏峰街1122号
钢筋工
安徽铜陵需要钢筋工板扎6人,基础开始,工作时间每天9个半小时,310元,300,可点,包,,抓紧联系
安徽铜陵日结大通临时工今天晚班20点-8点,200一天,下班就结工资有考虑的联系我:()
200元/天
临时工日结
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兼职
门店兼职男女不限,优先欢迎有经验者薪资福利:一小时20-40元一天4-8小时,/电话同号工作地址:铜陵
兼职/私影
300-400元/天
兼职有提成3-5人日结
1. 薪资结构:底薪+高额场次提成+节日补贴+满勤奖励+小费全额自留,多劳多得,上不封顶。
2. 收入水平:兼职日均收入可观,全职月收入稳定偏高,收入远高于普通兼职岗位,结算灵活(可日结/周结/月结)。
3. 福利保障:免费岗前培训、不限观影追剧、团队年轻轻松无职场内卷、无加班压榨,定期团队福利。
4. 晋升空间:表现优异者可晋升店长、运营助理,享受岗位分红。
工作时间
1. 兼职:弹性排班,可根据个人空闲时间自由报班,支持短期兼职、周末兼职、晚间兼职。
2. 全职:轮班制,早班、中班、晚班轮换,排班规律,无通宵高强度工作。
工作环境
门店为正规注册私人影院,包间独立私密、干净整洁,配备高清投影、环绕音效、舒适沙发,零食饮品齐全,工作环境轻松安静、年轻化氛围,同事相处融洽,无复杂职场人际关系。
特别说明
本岗位100%纯正规休闲陪伴,无陪酒、无应酬、无任何擦边及违规服务,所有工作内容公开透明,适合想轻松赚钱、喜欢影视休闲的小伙伴,诚心招聘,无套路、不收费、不克扣工资。
铜陵郊区招钢筋工长江大桥老桥桥面12.5*12.5间距单层,有做包工的联系要30人左右,联系电话
300-320元/天
综合承包钢筋工1-2人
铜陵市郊区招钢筋工长江大桥老桥桥面12.5*12.5间距单层,有做包工的联系要30人左右,联系电话
栏目概述
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