
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点;
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队带领能力;
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力;
责任心强,执行力高;
能适应轮班工作安排。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责本班组的质量控制与培训组织实施;
3.负责本班组的成本管控工作;
4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:
中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:
具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:
身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:
汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产储备干部(五险+底薪5000-6000)
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结经验不限高中
职位职责:
1、参与产线实践,了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。(此项为必需条件,无法接受者请勿投递)
2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。
3、向车间主任汇报工作,及时传达并落实相关指令与要求。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力;
2、对制造类企业运营有兴趣者优先。
薪酬福利:
入职即购买五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件提成
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专精益生产
工资4600元至6000元,大专及以上学历,接受应届毕业生,美的新车间岗位,提供五险一金、年终奖金,另享新人奖励2000元,欢迎咨询了解!
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
10000-11000急招车间管理
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,防范安全生产事故
4.协调上下游工序衔接,处理异常停线问题,持续优化生产节拍与人机配比
5.带教新员工,开展技能传帮带,协助HR完成绩效初评与团队梯队建设
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉涂装工艺流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报表制作能力
4. 有团队管理经验,善于调动班组积极性,营造积极协作氛围
5. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从公司工作安排
宣城广德市4、✅【苏州、浙江、上海、】建筑安全员,薪资8000-12000,联系何女士
8000-12000元/月
安全员月结
4、✅【苏州、浙江、上海、广德】建筑安全员,薪资8000-12000,联系何女士
安徽宣城纸板线抱车工,48岁以下,有叉车证,熟练操作叉车,跟线生产,懂基本保养薪资福利:薪
8000-9000元/月
叉车工社保包住包吃1-2人月结
纸板线抱车工
,48岁以下,有叉车证,熟练操作叉车,跟线生产,懂基本保养
薪资福利:薪资+绩效,8000 - 9000元/月以上;提供食宿、交社保,公司氛围佳、节假日福利多
招工人数:1名
工作地址:安徽宣城(南京高淳交界)
安徽宣城项目需求:电工6人43/小时钳工3人39/小时做物流线工期两个月包吃住。
钳工电工
安徽宣城项目需求:电工6人43/小时钳工3人39/小时做物流线工期两个月包吃住。
库管1-2人
仓库管理
经验:2 年 学历:不限 年龄:25~45 岁。做好仓库各类材料的进、销、存工作,台账清晰,对材料入库按照要求摆放整齐。
薪资福利:面议
招工人数:1 人
工作地址:安徽省宣城市泾县泾川镇太美社区 206 省道东侧
保洁1-2人月结
招聘:维明街与新华路交口,工程部急需1名保洁员,工资2400元,工作时间8小时,周末休息1天,工作简单轻松,环境舒适,要求政治合格,身体健康,电话159****2957,
安全员材料员栋号长
【百里集团特推】招巡查工程师、专业安全员、材料员、栋号长1、巡查工程师(贵州省,需技术总工出身,10K-15k):按集团计划开展各工程项目质量、安全、进度巡查与隐蔽工程核查,落实问题整改闭环,管控高危作业、沉淀案例标准并参与制度修订、验收报送等工作;2、专职安全员(遵义,持证,6k-8k):负责施工现场安全巡查、监督整改、安全教育培训及安全资料编制管理,落实安全检查记录、报表填报,妥善处置一般安全事故;3、材料员(遵义,4k-6k):开展建材市场调研与计划编制,负责进场材料验收、现场物资保管发放与台账管理,严控材料消耗,落实成本节约措施并完成各类材料统计报表上报;4、栋号长(遵义,8k-10k):负责进场材料质量核验与现场施工监管,排查处置质量安全问题,统筹物资设备进场;熟悉图纸与土建规范,开展现场勘察测量、施工方案编制,完善施工资料,统筹验收与各方协调工作;联系:童经理()井号备用加群:
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。
3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。
4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。
5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。
2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。
3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。
4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。
5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。
6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装设备、仓储储存设备;
(4)检测类设备:包含裂纹检测仪、品质检验设备;
(5)辅助配套设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面负责车间日常运作管理,制定安全生产规范与作业流程,保障生产任务高效落实;
任职要求:
1. 大专及以上学历(统招),具备10年以上相关工作经验,******,条件优异者可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备较强的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 为人正直、踏实可信,以结果为导向,责任心强
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
出口单证员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验
ERP系统数据录入
依据生产任务进度进行标签打印
熟练使用Excel
具备较强的逻辑思维能力
橡胶车间主管(10K-12K+五险一金+工作餐)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良ISO16949
1. 大专及以上学历,机械类、材料类等相关专业;
2. 主要负责橡胶生产过程中的设备管理、生产计划及工艺技术工作,确保完成公司年度生产目标,并持续推进生产现场的优化与改进;
3. 熟悉橡胶车间的现场运作与管理,具备相关工作经验者优先考虑。
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括:
1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。
2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。
3.主导质量管理工作,对各项成果负责。
4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。
5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。
6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。
7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。
要求:
3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先,
熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程,
提供食宿
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验制药/医疗经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣
具备5年以上生产管理相关工作经验,精通生产运营各环节流程
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郎溪栋号长找工作平台在线招聘信息,主要招聘宣城栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。