副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行

岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理 2.保障生产环节有序运行，提升整体作业效率 3.跟踪生产质量状况，快速应对并处理异常问题 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧 2.能够合理调配生产资源，持续优化工艺流程 3.熟悉服装梭织生产工艺，具备相关工作经验

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责产线日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运转，确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行，组织员工开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的培训，提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协同解决生产过程中的技术难题，快速响应并处理生产异常与品质问题，跟进改善措施落实情况并向主管反馈；参与制定并推动实施生产优化方案，持续提升生产效率。 4.落实车间安全管理职责，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，持续推进6S现场管理工作。 5.准确记录生产数据，每日完成生产日报及其他相关文档填报，及时汇报当日生产进展；负责产线人员的日常培训与管理，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年班组管理经历，熟悉化妆品生产工艺流程与质量控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效调动员工积极性，具备高度责任心及现场问题处理能力。 3.具备出色的沟通协调能力，可妥善应对现场突发状况，拥有较强的组织统筹能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业优先；了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范，具备较强的品质意识与标准化执行能力。

岗位职责: 1.负责产品在生产线上加工及质量把控； 2.监控生产流程，保障设备稳定运转； 3.组织团队协作，确保生产目标按时达成； 4.优化生产环节，提升效率并控制成本。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能快速适应团队环境； 2.熟悉生产设备的操作与日常维护； 3.具备较强的应变能力，可及时应对生产中的突发状况； 4.拥有良好的组织协调能力，能高效安排和推进生产工作。

青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑； 2.拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上同类岗位履职经历；熟练掌握品种钢轧制工艺流程技术，了解酸连轧/六连轧机组的生产与质量管控关键环节，具备较强的生产组织及班组管理能力； 3.综合收入：17-22万元/年。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

任职要求： 1.具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2.熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3.能够独立完成新产品的测试及新设备参数的调试与开发 4.具备独立解决工作中突发异常情况的能力（如设备故障等） 5.负责车间人员的工作协调与任务分配 6.遵守工厂及上级主管的工作安排 7.可适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置情况，保障各生产环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料不足造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的关键质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等生产信息，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术人员查找问题根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，汇总一线操作实际数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障排查；参与安全生产培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产一线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门保持对接，协调解决生产过程中出现的物料缺货、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定应对措施，减轻对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理工作有较高热情。

工艺管道的施工

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要求18-30岁

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浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

招聘手加工管理1名，，50岁以下，要求对石材工艺熟悉，懂生产流程，会安排，会叉车。有经验者优先考虑。 招聘包装跟单一名，45岁以下，要求有跟单经验，懂图纸工艺，会安排，会叉车。有经验者优先考虑。 欢迎致电

福建泉州招聘施工员3名；水电施工1名（810K，面议暖通施工2名（56K，可无经验；李女士，电话：泉州市

岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理规划，构建并完善模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、熟悉模具/设备管理应用场景及业务难点、管理衔接问题，主导跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况，推进管理效能持续提升 3、结合公司业务发展需求，持续推进业务管理数字化系统建设与优化，推动实现成本节约与效率提升 4、主导端到端流程制度的搭建、迭代、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业背景 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管理或生产运营经验，有模具/设备管理实践经历者优先 3、熟练掌握模具与设备管理要点，了解企业投资效益管控逻辑，熟知制造业研发与生产全流程 4、具备良好的问题识别与分析能力，优秀的跨部门沟通协作水平，以及变革方案策划与执行推动力

招聘水利市政专业施工员：年龄30岁至50岁，有丰富现场施工管理经验及内业编辑管理。工作地点：福建省泉州市南安市。待遇从优。联系电话：杨先生

岗位职责： 1.负责每天按生产计划合理安排员工安全生产，保质保量完成生产计划； 2.对员工每日工资水平进行评估、对生产人员及产能匹配做合理安排； 3.监督各工段是否严格按工艺生产； 4.控制车间原辅料、包材耗用是否超范围，有效节约成本； 5.对生产异常问题及时上报并采取有效应急措施； 6.定期与员工沟通，掌握员工动向及需求，便于公司制度的制定； 7.安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能，预防事故发生。 任职条件： 1、中专/大专以上学历，生产制造或食品相关专业，同岗位三年以上工作经验； 2、熟悉设备操作、工艺流程、品质要求及基础管理对全员进行培训与辅导； 3、具有一定的组织、计划、沟通、协调能力，有良好责任心及敬业精神。

招聘水利市政专业施工员：年龄30岁至50岁，有丰富现场施工管理经验及内业编辑管理。待遇面谈。 泉州 杨总

1.施工组织与准备2.摊铺过程控制3.质量与安全管理4.协调与沟通5.收尾与检查

招聘：现场施工员 1、工作内容：现场管线施工 2、工作地点：南安水头 3、招聘人数：1人； 4、联系电话：陈总，非工作时间勿扰 5、工资待遇4000-6000，包住不包吃 6、要求：有现场管线施工经验，1年以上，能吃苦，有责任心，有上进心，懂协调，做事积极

【招聘】文员一名， 工作内容: 1.开送货单。 2.品检产品 3.修剪产品毛边.岗位要求: 1.只要一名， 2.年龄18-35岁 3.工作细心吃苦耐劳 薪资:每月4800元。 地址:陈埭镇南霞美村侨声路17号东鸿公司联系方式:

          【福建泉州】招聘施工员3名；水电施工1名（8-10K，面议）、暖通施工2名（5-6K，可无经验）；联系人：李女士，电话：