
广元利州区招风力发电维护人员,点工350一天管吃住,长期有活后面上手可做包工,
350元/天
风电安装长期
招风力发电维护人员,点工350一天管吃住,长期有活后面上手可做包工,
小工砌砖泥瓦工
内江市东兴区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工,主要是做高标准农田打电鸡公车,两百一天,招小工,工作效益高的,工资可以另算
四川广元招聘粗苯运输人员。运输货物为粗苯,属于3类危险品。运输路线从到山东省菏泽市。
货运司机
招聘粗苯运输人员。运输货物为粗苯,属于3类危险品。运输路线从四川省广元市到山东省菏泽市。
广元利州区河南省开封市通许县招捡土豆工人,包吃住,日结,活多,长期干的优先
150-360元/天
种植工日结兼职假期工全职
河南省开封市通许县招捡土豆工人,包吃住,日结,活多,长期干的优先
山东泰安新能源电力工作地址:太阳能发电、风力发电工资5000--7000,培训1--3个月
太阳能板电力工程风电安装
新能源电力工作地址:太阳能发电、风力发电工资5000--7000,培训1--3个月中专学历
菏泽曹县风电、光伏、变电站工作地址:6000-10000元/月五险一金
6000-10000元/月
风电安装月结
风电、光伏、变电站工作地址:曹县6000-10000元/月五险一金
克拉玛依白碱滩区招风力发电内件安装小工一天10小时,管吃管住长期稳定,
200-240元/天
风电安装小工1-2人
克拉玛依市白碱滩区招风力发电内件安装小工一天10小时,管吃管住长期稳定,
安阳内黄县急招风电安装加固维修人员,需要高空作业证,电工证!双证
9000-10000元/月
风电安装长期11-20人
急招风电安装加固维修人员,需要高空作业证,电工证!双证
小工通信工程长期6-10人完工结算点工电工证高空作业证技术好专业师傅
资阳电信工程部:招熟练师傅3人+ 放光缆小工2人有工作经验最好(光缆放线 付挂 立杆 钢线 拉线)经验丰富的优先。要有双证或者登高证 。另外工程外包,工程主要包括( 付挂 迁改 割接 )活路多 量大 ,不懂勿扰,,,具体工价 付款方式 电话详谈 。工作地在广元昭化区
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性与可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队保障维修与保养工作的及时高效执行。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与技术文件编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析问题并作出合理判断。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对方法。
6. 有同行业从业背景者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
新能源风电运维工程师(青藏川)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改,完善风机档案管理;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查)。
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项。
栏目概述
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