学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

综合薪资：8000元--12000元+五险一金早九晚六双休 岗位职责： 1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动客户再次购买。 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备基础电脑打字能力。 2、学历不限，需具备一定的销售技巧和抗压能力。 3、具有良好的团队协作意识及优质的客户服务理念。 4、工作态度积极主动，认真负责。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

六安市金安区招水电工会电焊

六安市霍邱县招木门安装

需要在毛坦厂找活干的，我们善赢托管，招一个烧饭阿姨，我们家带十几个孩子，帮烧十几个孩子吃饭菜，有联系我，电话

星期二要个保浩230一个人扫尘两位姐妹。

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

招募拼多多售后

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

岗位职责: 1.接听客户来电，细致解答咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户需求与反馈，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.服务意识强，能够认真倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可迅速融入工作节奏，应对突发状况。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日按规定正常休假

一、工作内容： 1）按照公司规范，通过阿里旺旺等在线工具为顾客解答产品相关问题并回应各类咨询 2）依照公司操作流程完成日常订单的处理工作 3）负责跟进客户复杂订单的物流情况，进行查件跟踪，并处理评价管理、客户投诉、退换货等事宜 二、任职要求： 1）具备高中或同等及以上学历 2）熟练掌握键盘操作，具备良好的协作意识和团队精神 三、 薪资福利 月薪3000——3300，享受带薪年假 四、工作时间 单休制，分早晚班次，早班时间为8:00-17:00，晚班时间为15:00-24:00，每周轮换一次

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户关系，第一时间响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 上班时间：9:00-11:3013:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的服务意识，能耐心倾听并理解客户需求； 3.有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4.适应能力强，能快速融入工作环境并应对突发状况。

物流客服，处理问题件，前台收件打电话

工作内容：轻松入门，操作便捷。 无责底薪3500+绩效奖金 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.5小时工作制 周末固定休息法定节假日按规定休假 福利待遇：提供带薪培训、社保缴纳、年假享受、生日会活动、生育礼金发放、节日福利领取、员工文娱活动、专业技能提升培训、定期团队建设、完善的晋升体系

岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2、及时回电咨询客户，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息； 3、向持卡人传达相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户现有信息不全的情况进行补充更新，确保后续联络顺畅； 任职要求：（无任何销售性质） 1、具备中专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高额提成（提成上不封顶）+多项奖励机制。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年享有4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（视业务完成情况安排双休，第二周六正常出勤并计加班工资），每月休息5-7天。 4、公司配备日常药品，关心员工身体健康。 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期举办生日会/赠送礼品、组织团队聚餐、发放节日福利、参与年会活动，并提供国内外团建旅游机会。 晋升通道：（人性化管理，多路径发展空间） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—信用管理员—信用管理主管—分公司负责人—经理； 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管。

在六安月薪稳定在5000左右，福利完善，发展可期 岗位职责：（9点到5点，周末单双休） 1.向客户提供优惠信息通知，及时回应客户咨询； 2.通过电话与客户交流，记录客户意向并迅速传递至相关部门； 3.协助跟进电话投诉事项，妥善协调并推动问题解决； 4.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求：（9点到5点，周末单双休） 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件； 3.具备较强的心理承受能力，能有效应对客户异议与投诉； 4.工作踏实负责，确保任务按时保质完成； 5.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

工作内容：轻松入门，操作便捷。 无责底薪3500+绩效奖金 上班时间：8:45-12:0013:45-18:00每日工作7.5小时 周末单双轮休，月休6天，法定节假日照常休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业指导、定期团建、晋升通道

职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款； 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户说明相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、针对客户信息不完整的情况，及时核实并更新，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成无上限）+绩效奖励。 底薪范围3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（根据业务完成情况安排双休，周末加班计薪，第二个周六正常出勤），月休5-7天。 4、公司配备日常药品，关注员工身心健康。 5、享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等法定假期。 6、定期组织生日会/发放礼品、团队聚餐、传统节日福利、年终福利，以及国内国外团建旅游活动。 晋升通道：（人性化管理，多路径发展空间） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.整理并跟踪客户的需求及意见反馈，确保服务闭环； 4.配合团队完成日常电话接待及相关支持工作。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰流畅的表达能力； 2.具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3.富有团队精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念