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招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
兰州城关区有相关经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验者优先
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐! 我们特在庆阳店诚招: 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台! 有意者联系
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
广告安装
招聘: 招聘文员/设计师/普工/技工(陇南-徽县) 薪资:面议 广告公司因发展需要招聘设计3名,男女不限,要求:熟练PS/ CDR/WPS / A l。品格端正!事业心强!责任心强!悟性高!讲究卫生!团结同事!耐心客户!熟练操作电脑。 办工文员2名,男女不限,主要工作:文件整理、资料归档、报表统计、要求:会电脑操作,工作细心、责任心强,沟通良好,做事有条理。 另外招聘安装师8名(年龄22一48岁)有广告工作和安装经验 会电焊 有驾驶技术者优先!要求:品格端正!责任心强!悟性高!讲究卫生!团结同事!耐心客户。一经录用,待遇优厚。地址:徽县城东街
陇南 文县
2月19日 07:13拨打电话
陇南文县招护坡/边坡
100-300元/天
护坡边坡20人以上
陇南市文县招护坡/边坡
陇南 文县
2月12日 09:37拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
招聘: 招聘文员/库管(陇南-徽县) 薪资:面议 招聘启事 柳林镇宝徽厂内保定市先特科技有限公司现招聘: 招聘 五金库管(1名) 来货盘点及财务软件出入库,有相关工作经验者优先,有初级会计证优先,实习工资3000,转正后3500元/月,长白班周末单休,包食宿。 车间统计(1名) 能熟练使用WPS Office ,逻辑思维敏捷,有相关相关工作经验者优先,有初级会计证优先,实习工资3000,转正后3500元/月,长白班周末单休,包食宿。 试用期:3 个月 工作地址:徽县柳林镇宝徽冶炼厂内 邮箱: 欢迎有意向者发送简历至邮箱,期待您的加入!
陇南 文县
2月9日 12:18拨打电话
临时工1-2人
项目专职人员 1.具备良好沟通与文案能力,能熟练使用办公软件。2.可接受下乡、外地培训。 薪资福利:薪资面议,享法定节假日及培训机会。 招工人数:2名 工作地址:成县万德金街
陇南 文县
2月9日 07:49拨打电话
临时工1-2人
项目专职人员 1.具备良好沟通与文案能力,能熟练使用办公软件。2.可接受下乡、外地培训。 薪资福利:薪资面议,享法定节假日及培训机会。 招工人数:2名 工作地址:成县万德金街
陇南 文县
2月9日 07:49拨打电话
服务员保洁开荒保洁酒店经理洗碗工
五彩湾生活区招聘: 1.室内保洁:10人;学历:不限,年龄:55岁以下,无工作经验,4500-5200元 2.餐厅接待员:2人;学历:不限,年龄:30岁以下,无工作经验,5000-6000元,包吃住。 3.酒店经理:1人;学历:不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验,7000元 4.餐厅经理:1人;学历:不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验,7000元,包吃住。 5.服务员:5人;年龄45岁以内,工资5000元,包吃住。 6.洗碗工:3人;限55岁以内,工资5000元,包吃住。 电话::
昌吉
2月19日 13:17拨打电话
青岛城阳区大型酒店招聘前厅经理一名联系电话:
酒店经理1-2人
城阳大型酒店招聘 前厅经理一名 联系电话:
青岛 城阳区
2月19日 13:12拨打电话
河南郑州招聘酒店前厅经理一名,工资8000左右,有意联系。张
8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理一名,工资8000左右,有意联系。张
郑州
2月19日 13:04拨打电话
面点酒店前台
2名部门主管,上一休一天,有经验者优先 二:2名长白班房嫂,早八点晚六点,月休3天。1名24小时房嫂,上一天休一天 三:2名酒店前台收银员,1名洗浴前台收银,上一天休一天 四:2名鞋吧,上一天休一天 五:1名,上一天休一天 六:出早餐面案助手,会熬粥,包饺子,面点 带薪培训3天,四星级酒店,环境优雅舒适,每日免费两次工作餐,有工龄奖,有晋升空间,有节假日福利! 工作认真负责,长期优先。老板人好,事儿少,酒店氛围好,诚挚邀约有缘人,期待您的加入。 电话☎
佳木斯
2月19日 12:52拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:桥北酒店招聘经理1名 ,年龄50周岁以下,有酒店管理经验薪资:底薪+绩效+保险+公休等于5000至8000地点:品睿酒店
通辽
2月19日 12:02拨打电话
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
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