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前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
大堂经理
9000-10000元/月
餐厅领班月结全职
负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户,有一定的经验,能说会道,性格活泼开朗,要会喝点小酒,五官端正
餐饮主管
【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 有责任心、服务意识强,认同餐饮行业价值观 5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
餐厅领班月结
岗位职责: 1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅 2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
渣车司机
哈密——陇南文县380哈密——陇南文县380司机到手价380元装卸费:装80-100元卸100元250公斤路损,超出货值1000元/吨
陇南 文县
6月30日 15:53拨打电话
陇南文县招腻子/大白/墙漆,天工附近的来,工资面议联系电话
腻子工大白工
陇南市文县招腻子/大白/墙漆,天工附近的来,工资面议联系电话
陇南 文县
6月30日 14:17拨打电话
种植工
陇南优质农业科技长白班,长白班,长白班1300亩优势:[强]1.长白班,人走账清,包吃包住,吃住在一起,干活离吃住近[强]2.文化不限,年龄16岁—65岁,男女不限,身体健康,熟练工优先[强]4.只需采摘,不管运输[红包]计件工资,3元/斤,天收入300元左右工期40天左右工作地址:礼县盐官报名地点:陇南市博路人力,咨询电话,路经理
陇南 文县
6月30日 13:57拨打电话
陇南文县招腻子/大白/墙漆
1-1.1万元/月
腻子工大白工1-2人
陇南市文县招腻子/大白/墙漆
陇南 文县
6月30日 10:43拨打电话
种植工日结
陇南优质农业科技长白班,长白班,长白班1300亩优势:[强]1.长白班,人走账清,包吃包住,吃住在一起,干活离吃住近[强]2.文化不限,年龄16岁—65岁,男女不限,身体健康,熟练工优先[强]4.只需采摘,不管运输[红包]计件工资,3元/斤,天收入300元左右工期40天左右工作地址:礼县盐官报名地点:陇南市博路人力,咨询电话,路经理
陇南 文县
6月30日 00:35拨打电话
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求爱岗敬业者优先。负责前台整体业务,并辅助店总工作。工作地址为汤原县7天连锁酒店(北门大表)。
佳木斯 汤原县
6月30日 16:18拨打电话
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
酒店前台
新城子街内某商务酒店招聘:1,酒店管理副职一名:要求懂酒店管理或有管理经验,性别不限,试用期三个月,2000元/月,,年节有福利,早八晚五。2,酒店内保洁两名要求50岁以下,性别不限,干活儿麻利,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利,早八晚五,每月利休息2天。3,酒店前台两名:要求30岁以内(含)沟通能力强,会用电脑,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话:
沈阳
6月30日 16:02拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析 4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
贵阳观山湖区招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:会展城联系电话:
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:观山湖区会展城联系电话:
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助总经理处理酒店所有事务。
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制,确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准,营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接,保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展,建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业,具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力,能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限,有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管(全职) 2、工资待遇: 底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。 (试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。) 3、工作内容: 1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准; 2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。 3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作) 4.前厅物料采购,开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时) 5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
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鱼泡直聘为工人提供文县大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘文县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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