合肥霸都招聘 租房事业合伙人男女都可 销售业务-年10-20w自由发挥 销售经理-年20-50w稳定收益 城市总监-年50w+财富自由 3-4000底薪+50～100提成+晋升+国内外旅游 成为公司股东分红合伙人+你想象[强] 招聘要求： 1.18-58岁合法公民，有创业想法 1.工作热情，踏实，有目标的伙伴 2.服从管理，有团队意识的创业思想 3.有销售经验者，会骑电动车优先 工作地点： 合肥 总公司：山西-太原 分公司：陕西-西安，河北--石家庄，山东--济南，云南--昆明，安徽—-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津市，湖北-武汉，浙江-温州等40个城市！ 工作内容： 新人前期会有师父带，有系统化专业培训！ 招聘岗位：房产经纪人（全职/实习生） 薪资结构：行业顶尖提成（50%-95%）+奖金+福利（业绩提成上不封顶，月入3万不是梦！） 我们需要这样的你： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限（小白带薪培训，老手资源扶持）；热爱销售，目标感强，渴望通过努力改变生活； 沟通能力强，抗压耐挫，具备团队协作精神； 有房产/销售/客服经验者优先，自带资源者薪资面议！ 你将获得： 收入无上限：透明提成制度，开单即享高额回报，季度分红、年度豪车奖励等你来拿； 专业赋能：资深导师1对1带教，从房源开发到谈判签约全程实战培训； 晋升自由：经纪人→见习经理→经理→合伙人，快速晋升通道，能力决定职位； 福利拉满：国内外旅游+节日礼金+签约红包+团建； 资源支持：公司独家房源库、精准客源系统、线上引流工具全方位支撑！ 工作时间： 每天9点参加早会分享开单经验以及发放开单额外 奖励，其余时间自由安排，弹性工作，每周三休息 工作薪资： 额外可叠加奖励： 年付奖励，半年付奖励，活动房源奖励100-500! 精英会奖励：季度国内游，年底国外游！ 端口奖励：200-1200 晋升机制透明公开： 入职3个月达标可晋升见习经理，管理提成5% 入职半年以后达标可晋升店经理，管理提成25% 我们是创业平台，只要你有能力，有梦想，期待您的加入

沟通能力强，有耐心，责任心，上进心，能吃苦耐劳，会拍抖音，保底10000元

三天带薪培训，包午餐，从洪岗地铁口D2出口直行，骑行约6分钟即达公司 面试结果两小时内通知，流程高效，拒绝内耗 工作时间：早9点至晚6点，午休两小时，中午可回家休息，周末双休 底薪根据业绩核定，最高8000元，另享30%提成及奖金，综合收入1.5万-5万元，上不封顶 欢迎销售新人，仅需开发客户并推荐客户即可

保底3000提成

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力 2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

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岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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室内装佈工程，油漆工\木工

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1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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