装修类业务

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责: 1、品性端正，正直诚信，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 3、熟练操作Office等常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强。 任职资格: 1、协助推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划及开拓工作； 4、撰写商务往来函件、报告、方案等文件材料； 5、完成业务经理交办的其他相关事务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

无通时通次要求 ! 无考核 ! 接受小白 ! 岗位内容 公司提供360平台精准的客户资源(都是在平台上已经申请过的客户)，电话，企业微信方式联系客户，协助客户办理车辆抵押贷款。【不存在自己付费成本】 岗位要求: 通过公司分配的资源，无需自己寻找资源，公司提供外呼系统，电话联系客户协助办理车贷业务; 偏客服，销售性质不强 岗位优势： 1、360车抵贷线索（精准），每月200万抖音投放线索（精准）等 2、同业高比例提成，月薪过万轻松 3、转化率对标同业龙头 任职资格: 1、有过电网销经验，客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销业务经验优先! 2、接受愿意学习的小白，赚钱欲望强烈的新手。 3、 对于风口行业感兴趣，愿意深耕沉淀，务实 薪酬州福利: 1-底薪4k+提成[提点制，同行业最高】，综合1w+ 2-上班时间9:00-19:00，月休4天。 3-缴纳五险、年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、团建; 4-上岗培训:专业知识和技能培训，公司气氛轻松，员工都是90后、00后。 公司优势: 1-公司提供精准数据，每天公司提供新名单，名单是实时更新。 2-通过电话、企业微信、等方式与客户进行沟通成单[不存在自己需要付费的成本 信息流客户日均30个准客户 绩效均薪8000-12000 综合薪资8000-15000 top：20000-30000 15号发薪日

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训无费用，金融行业正规机构，持金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、形象良好，性格积极，抗压能力佳 4、沟通表达能力强，学习意愿强烈且具备快速学习能力 5、踏实进取，有明确的收入目标和奋斗动力 6、入职后实行业绩考核机制，实行优胜劣汰 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀奖金+年终奖（1万+） 2、六险二金，节日及生日福利，带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期激励性出游 4、每月设有激励奖励方案，年度提供高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游机会、全额公积金、弹性工作制、定期健康体检

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4. 符合以下条件之一者优先考虑： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：大专及以上学历且具备实际工作经历者。 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础与实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地运作（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：食宿补贴、带薪休假、社会保险、外派驻点

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘挖机师傅一名，驾驶二字头挖机，工作为包月制。工作地点在同仁修路面。岗位职责：1.按图纸和交底干到位，不跑偏。2.装车对准车厢，分斗均匀，不撒料，不偏载。3.刷坡按放线，按坡度来，不啃线。4.和铲车、自卸车配合好，不抢道，不挡道。5.开工前检查液压油、履带、油位、制动。6.收工时收臂，铲斗着地，熄火拔钥匙。有意者请联系。

招聘：切配厨师薪资：3000元以上/月按照菜单和标准切配，清洗分拣食材，备齐配料，配合主厨。

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招临时工两人薪资：200元/天，管饭省心：免费提供两餐。工作时段：早8点至晚9点，休息一小时，晚餐休息半小时工作简单，容易上手联系人：张女士联系电话：地址：安徽省淮南市寿县炎刘金三江4.0工业园C16栋

我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户，系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理；结合个体状况，制定专属化健康建议方案；组织公众科普活动与高端私享交流会，推广先进健康观念。 2、客户全周期管理：拓展并运营优质客户资源，构建持久信赖的合作关系；为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务；深入洞察客户的潜在健康诉求，提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付：达成公司设定的业绩目标与服务考核标准；完整准确地留存客户资料及服务记录，形成规范化的档案体系；及时整理市场反馈与用户需求，推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先；具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力：能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识，并通过内部培训考核；具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧；富有同理心，始终以回应客户健康关切为核心目标；坚持科学原则，杜绝夸大宣传，确保信息真实可靠；具备持续学习意识，主动完善专业知识结构。 3、加分特质：持有健康管理师、营养师等资质证书；拥有医疗健康领域人脉积累；具备公开演讲或培训经历；有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

工作内容 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进处理 2、维护个人客户关系，保障业务合作高效推进 3、具备市场开拓意识，主动挖掘并拓展客户资源 4、与技术研发团队保持沟通，及时掌握市场动态，反馈技术需求 任职要求： 1、本科及以上学历； 4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 5、乐于投身销售岗位，能积极面对销售过程中的各项挑战 6、工作热情高涨，富有责任心和团队协作精神

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家具销售行业