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1、完成所属门店月度经营指标，对个人销售目标负责。 ​ 2、掌握全品类家电产品知识，拓展新客户并维护老客户，推动复购与转介绍。 ​ 3、规范执行销售签单流程，运用销售技巧提升成交率，并复盘分析个人订单数据

一日未脱贫，工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务作为支撑，内部晋升机制完善，只要积极进取、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会 额外福利：下午茶点、生日会、团队聚餐、法定节假日休息，节日礼品丰富不断 目前新员工前期综合收入普遍在7000-11000元之间，资深员工稳定收入区间为9000-14000元，薪资水平较为稳定 若你的期望薪资在此范围内，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我没错 薪资结构：无责任底薪5000元 + 提成 + 流水分润 + 日结奖励，入职即开通独立后台，享受长期管道收益 岗位职责：业务人员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无限制，设备安装至商户门店后通电即可正常使用，不涉及商品销售环节，属于商户合作类工作，业务熟练后公司将持续派发新工单 年龄要求：18-45岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生，新人将配备专人进行一对一指导培训

家装业务员！有工作经验者优先！ 人品要端正，态度积极主动！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我司属于电气自动化行业，主要产品为各类智能操控，在线监测仪，高低压配电柜等产品，主要工作内容为继续维护和服务于老客户，开发新客户，完成主管交办事项即可。需要配合出差，工作态度要端正

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

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