1、具备建筑材料相关基础知识，有建材行业或同类领域销售经验者优先考虑； 2、定期开展市场调研，收集并分析竞品信息、行业趋势及客户需求变动； 3、制定清晰的业绩计划，积极开发潜在客户，拓展新市场，确保目标达成； 4、负责目标客户的商务谈判、合同签署，以及采购协调、供货安排和回款跟进； 5、工作认真负责，具备良好的执行能力； 6、具备较强的抗压能力与沟通协作技巧； 7、薪酬结构为基本工资（4000-6000）+提成，月综合收入约1.5万以上； 8、公司依法缴纳社保，提供定期团建、节日福利、生日福利等员工关怀。

工作内容： 1、负责各类企业福利用品的销售推广，做好老客户维护及新客户开发。 2、主动拓展新客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系，持续拓宽业务渠道； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备较强的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳； 2、有超市团购、预付卡销售或礼品公司销售相关经验者，条件可适当放宽且优先录用。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效提成+福利补贴（具体待遇可面议）； 2、缴纳五险一金，享受年底十三薪、下午茶点、节日福利、年终奖金等； 3、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。

走访市场，底薪加提成

岗位职责 1、负责商铺广告推广业务，对接客户收取广告费及推广费用，并为客户制定广告投放与推广方案； 2、公司提供意向客户资源，负责客户关系的维护与日常管理，持续提升客户满意度与长期合作价值； 【任职资格】 （1）年龄要求25-38岁，学历不限，经验不限； （2）具备强烈的进取心和自主学习能力； （3）心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值突破； （4）工作积极主动，富有团队协作精神； （5）性格亲和，乐观向上，具有良好的沟通心态； 【薪资待遇】 无责任底薪4000元，叠加阶梯提成（10%、20%、30%）及奖金，综合收入可达8000元以上； 转正后无责任底薪4000-6000元起，另享提成、奖金、福利及节假日补贴，月收入15000元以上，上不封顶； 【工作时间】 上午8:40-12:00，下午13:30-17:30； 正常上下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 法定节假日按规定休息； 每月10日准时发放薪资； 【公司福利】 1、定期组织内部聚餐，不定期开展户外拓展训练、节日出游、生日会等活动； 2、惊喜抽奖活动常态化，奖品包含现金、家电、电动车等大奖等你来拿！！ 3、享有节日福利、生日津贴、季度奖金、年度奖金等多项激励； 4、入职不收取任何费用，提供系统化免费培训； 5、一经录用，公司将提供职业发展规划与创业支持平台，建立公开透明的内部晋升通道； 6、内部奖励机制完善，涵盖现金激励与实物奖励等多种形式； 【晋升路线】 销售代表——销售主管——销售副经理——区域经理——董事会成员 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:00-17:30

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+2000绩效+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理与维护 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部晋升通道畅通，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

岗位职责： 1.负责区域中介渠道开发与维护、完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

底薪5000，固定休息，是销售哈，一带一。主管直接面试直接带，不经过中间商。带薪培训

见客户谈项目

岗位职责： 1、开发本地汽车修理厂客户资源，推进合作落地，负责客户的日常运营、关系维护及档案管理，推动更多汽修客户采购使用亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标，提供产品使用指导及售后支持服务，提升客户满意度，建立客户对亚设品牌的长期信任，助力汽配采购高效省心。 3、合理运用公司政策与资源，协同汽车后市场相关渠道，实现资源整合与联动拓展。 薪资福利： 1、4-8K上不封顶，含无责底薪、绩效奖金、业务补贴、提成及餐补。 2、五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、性格稳重果断，品行端正，能吃苦耐劳，身体素质良好，愿意接受后期外派安排者优先； 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧，责任心强，执行能力突出； 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。

工作职责： 1.针对全年校招旺季，代表企业跟学校书记院办沟通校企合作实习生就业安排（有老师手把手带接受无经验但是有意愿的同事） 2.沟通能力较强，能很好对接学校访企拓岗和实地走访的工作 3.能针对交付的实习生做好很好的沟通，同企业业务方良好沟通解决实习期间相关问题，让实习生更好开展实习工作，企业对整体实习生产能满意。 工作要求： 1.有相关校企合作经验优先 2.无经验但是沟通较好，有良好耐心的优先。 工作时间： 1，大部分时间线上办公学习。校招高峰期需要走访学校（省内少量匹配高校）。其余时间根据高校办公时间朝九晚五，周末双休。 2，前5个工作日为学习阶段，日结：初次时间为是5月10号-5月15日（了解项目需要确定该时间段有空），主要是协助参与高校双选会的活动，也可以借此了解咱们这个岗位情况长期工作，会有省内出差，包差旅费用，手把手指导讲解工作内容，前面2天跟听学习日结120元一天，包餐。如果可以宣讲（100人左右学生），日结150元，第三天开始了解项目且有兴趣，150元一天，能讲专场200元一天 未来规划：了解项目后全职校招底薪3500+绩效，工资到手均值在5-6K,优异的专员在10K附近，也可以接受项目合作制，但是需要先从全职做起2年后才会给与项目合作制机会。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 向客户介绍落葬、五七、百天、周年等仪式所需的鲜花布置方案； 2. 详细介绍五七当天使用的手札纸器产品，解答客户疑问； 3. 根据客户需求提供专业建议，促成客户下单； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练讲解殡葬相关用品及礼仪流程； 3. 有销售经验者优先。

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淮南高速收费协管员：男女不限，大专及以上学历，35岁以下，4班3运转，有夜班，工资不低于4500元（含社保个人部分）。有笔试和面试，报名结束。。