私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班夜宵
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况，确保运营规范与成本可控
5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、应变能力佳
4. 具备基础数据分析与文档记录能力，能熟练使用办公软件
5. 认同服务行业价值观，形象端正，有亲和力与抗压能力
餐饮主管
【我们在找什么样的人】
我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。
希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。
【你需要做什么】
1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生；
2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动；
3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通；
4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手；
5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。
【我们希望你】
1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班；
2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍；
3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句；
4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助；
5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈；
6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿；
7. 中专及以上学历，20岁以上；
8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。
【工作时间】
早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。
【薪资福利】
全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成；
免费果汁福利、生日福利；
工资月结。
【晋升方向】
门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导
我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅、后厨及后勤各环节工作，确保服务流程顺畅高效
2.合理排班并督导服务员执行标准化服务流程，持续提升服务质量与顾客体验
3.主动处理顾客咨询与投诉，及时响应、妥善解决，维护餐厅良好口碑
4. 协助店长完成营业数据记录、物料盘点及基础成本管控工作
5.带头践行服务规范，营造积极向上的团队氛围，协助员工成长
任职要求：
1.1年以上中餐厅领班或基层管理经验，具备实操能力
2.高中及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、形象端正
3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力
4. 能适应餐饮行业弹性工作制，服从排班安排
5.包吃包住，综合薪资4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点：05:00-14:30联系电话：小蒋
电梯司机月结
翔安区招聘电梯司机，目前已有4人。提供宿舍，月薪4200元，每月休息一天。下个月开始上班，要求年龄55岁以下，证件有效可用。
A2货运司机社保
厦门兴荣集团诚聘正式工。
岗位一：危货A2司机5名，薪资8000-15000元/月，缴纳五险。负责危险品集装箱（2-9类危货）道路运输，要求持有A2驾驶证及有效危险品运输驾驶员从业资格证。
岗位二：危险品押运员5名，薪资5000-7000元/月。要求持有效押运证，跟车执行2-9类危险货物运输任务。
工作地点位于同安同集北路。
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
急招客房服务员[烟花地点：厦门W酒店待遇：19元/间，包吃包住，宿舍近保底12间每天14-16间要求：熟手，男女不限联系电话：（）
餐厅领班月结
翔安区海洋学院食堂招一名前厅主管，男女均可，年龄要求25-35岁，有经验优先月薪5000-6000元，月休息4天联系电话：
餐厅领班餐饮主管
招聘：学校食堂现场管理地点：厦门同安要求：有多年大型食堂现场管理经验，熟悉食品安全、后厨统筹、人员排班、台账留样、对接校方，责任心强工资：面议有意私聊推荐！黄总
厨师长月结全职
【招聘岗位】学校食堂厨师长
工作地点：同安区美林街道附近学校
岗位职责:
1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率
2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程
任职要求：
1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验
2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务
3. 具备良好的食品安全意识与责任心
4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适
蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈）
工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐
联系方式：韦经理
餐厅领班厨师长
老宋闽南排档招聘以下岗位蒸笼主管1名:6500-7000福利，月休四天，包食宿，医社保，年假，绩效奖，公司发展空间广阔，欢迎加入联系电话：
保洁员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持
5. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
餐饮店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.学历不限，有相关管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供同安大堂经理找工作平台在线招聘信息，主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
