
服务员
六安市沁园楼酒店诚聘:
后厨:
主案1名(待遇面谈)
勤杂2名(待遇面谈)
前厅:
主管1名(待遇面谈)
服务员3名 (待遇面谈)
诚聘!诚聘!工作稳定 吃苦耐劳 服从管理,有工作经验优先!
地址:平桥工业园 金盛钢材市场南门!
电话:
服务员
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前厅:
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餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理
综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训
工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配)
【为什么选择我们】
餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明
弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice
【岗位详情】
**见习助理(储备店长方向)**
- 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作
- 要求:16-30岁,有责任心
**厨工(可晋升)**
- 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好
**小时工(14:30~21:30)**
- 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作
【专属福利包】
每日免费员工餐
提供宿舍!!!
【加入方式】
点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】
面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职
年轻人扎堆的团队,等你来造!
面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
广西北海招聘:值班经理/夜班经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、全面负责酒店夜间
1、全面负责酒店夜间
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店夜间运营管理工作,确保夜间各部门正常运转 <br/>2、处理夜间突发事件及客人投诉,及时采取解决措施并做好记录 <br/>3、监督夜间安保工作,定期巡查酒店各区域,确保安全无隐患 <br/>4、审核夜间交接班记录,协调各部门交接工作事宜 <br/>5、完成夜间财务对账及营业报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理相关经验者优先,接受优秀应届毕业生 <br/>2、能够适应夜班工作制(具体班次面议) <br/>3、具备较强的突发事件处理能力和服务意识 <br/>4、工作细致认真,有责任心,具备团队协作精神 <br/>5、身体健康,能胜任夜间工作强度
酒店前台
招聘:前台主管
薪资:4千-4.8千
1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务<br/>2、处理客房预订、变更及取消等业务,确保预订系统准确无误<br/>3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询<br/>4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈并跟进解决<br/>5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准<br/>6、完成上级交办的其他工作任务
浙江温州招聘:前厅部经理薪资:6.5千-8.5千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的
1、全面负责前厅部的
6500-8500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:6.5千-8.5千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保部门高效运转 <br/>2、制定并完善前厅部各项规章制度、服务标准及工作流程 <br/>3、监督前台的服务质量,及时处理客户投诉 <br/>4、协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务衔接顺畅 <br/>5、负责部门员工排班、培训、考核及团队建设工作 <br/>6、控制部门成本,合理管理物资消耗及设备维护 <br/>7、收集分析客户反馈,持续优化服务流程与标准 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关专业背景优先 <br/>2、3年以上星级酒店前厅管理工作经验 <br/>3、熟悉酒店前台操作系统及客房管理流程 <br/>4、优秀的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、较强的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>6、能适应倒班工作制,抗压能力强 <br/>7、普通话流利,具备基础英语沟通能力
服务员
招聘:专属服务管家
薪资:4千-5.5千
1.学历:中专/中技及以上学历;2.年龄30岁(含)以内;3.身高:170CM以上,。相关经验:具有1年以上酒店前厅工作经验者。
江西赣州招聘:前厅主管薪资:4.5千-6千一、基本信息
职位名称:前厅主管所属部门
职位名称:前厅主管所属部门
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管
薪资:4.5千-6千
一、基本信息<br/>职位名称:前厅主管所属部门:前厅部汇报对象:前厅经理招聘人数:1 名<br/>二、岗位职责<br/>全面负责酒店前厅部日常运营管理,统筹入住退房、接待咨询、收银结账、行李服务、总机转接等各项工作。负责前厅团队的人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理,打造高效服务团队。把控前厅服务标准与服务质量,提升宾客入住体验与满意度。及时处理宾客投诉、特殊需求及各类突发应急事件,维护酒店品牌形象。管控房态信息,协同客房、销售等部门做好预订核对、团队接待、入住率提升等工作。监督前厅财务收银流程,确保账目清晰、账款准确,防范财务风险。完善前厅各项管理制度、操作流程与服务规范,并监督落地执行。完成上级安排的其他前厅管理相关工作。<br/>三、任职要求<br/>学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄:30周岁(含)以内。身高:男性身高 170CM 以上,女性身高 160CM 以上,形象气质良好,亲和力强。工作经验:具备 2 年以上酒店前厅管理岗位工作经验,熟悉酒店前厅运营流程。具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力,服务意识与责任心强。熟练使用酒店前台管理系统,了解酒店行业服务规范与运营逻辑。
六安霍山县餐厅经理1.男女不限;具备高端酒店前台、宾客服务或管家部工作经验者优先;2.掌握
5000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理
1.男女不限;具备高端酒店前台、宾客服务或管家部工作经验者优先;2.掌握中餐/西餐完整的服务流程(摆台、上菜顺序、酒水服务、分餐等);3.了解基础的厨房运作流程,具备与前厅、后厨沟通协调的能力;4.形象好、气质佳;仪容仪表整洁、大方,亲和力强。1、做好用餐的接待及收尾工作,提供顾客满意的服务;2、熟悉餐饮知识和餐厅的菜单;3、餐厅菜品采购;4、如客人有特殊要求,在与厨师长沟通后,做出适当的安排
薪资福利:1、上班时间8.00 - 17.00 12.00 - 1.00休息弹性上下班时间(根据接待时间);月休4天;2、薪资5000 - 6000元/月,具体面试后确认;3、工龄奖入职一年每个月100元;两年每个月200元;以此类推;4、节假日福利(端午、中秋、春节、开门红包等);5、提供员工餐、宿舍
工作地址:霍山县太子庙村村民委员会(S318南)南边斛生记太子庙种源基地
客房经理月结
客房经理
30 - 50岁。负责客房人员管理,进出库管理,查房管理,盘点管理等
薪资福利:底薪5000元;上班时间:8:00 - 16:30月休4天包吃住交社保;月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利
工作地址:敬业路1236号全季酒店
酒店前台酒店迎宾员
格林豪泰智选酒店招聘前台接待收银1名
12小时,早8点—晚8点
2早班2夜班2休息
月薪3500左右
有经验优先,联系电话
朱店长
安徽六安招聘:后厨主案/勤杂/前厅主管/服务员
餐厅领班服务员
招聘:后厨主案/勤杂/前厅主管/服务员
<div>招聘职位:后厨主案/勤杂/前厅主管/服务员<br/>招聘人数:7名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:安徽省六安市平桥工业园金盛钢材市场南门<br/>任职要求:工作稳定、吃苦耐劳、服从管理,有工作经验者优先.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店前台酒店迎宾员
格林豪泰智选酒店招聘前台接待收银1名
12小时,早8点—晚8点
2早班2夜班2休息
月薪3500左右
有经验优先,联系电话
朱店长
安徽六安招聘:招客房服务员!18-50岁,身体健康能吃苦,有无经验均可(带薪培训),综合薪
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘:
招客房服务员!18-50岁,身体健康能吃苦,有无经验均可(带薪培训),综合薪资3500-5000元,五险+节日福利+免费工作餐+法定节假日三倍工资。
时间:早8:00—下午5:00点
联系:()
地址:六安市城南镇明珠河畔广场汉庭酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霍山大堂经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。