搜索
登录注册
OpenMini
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
【岗位职责】 1. 协助店长负责门店日常运营管理,前厅、后厨统筹协调 2. 把控出品品质、服务标准、环境卫生,做好客诉处理 3. 人员排班、员工带教、考勤管理,落实提成与考核 4. 盘点食材库存、控制损耗,做好对账、收款台账 5. 学习门店全流程管理,后期独立接管门店 【任职要求】 1. 有餐饮门店管理经验优先,踏实肯干,责任心强 2. 沟通能力好,能带动团队,服从门店安排 3. 能适应餐饮综合工时,接受轮班 【福利待遇】 综合工时制 缴纳五险 法定节假日二倍薪资 包吃
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础财务分析与数据复盘能力 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
合肥肥西县招聘经理一名工资面议主管两名工资6000-6500地址香樟大道徽胖子臭桂鱼。查总
5-6千/月
餐厅领班月结
招聘经理一名工资面议主管两名工资6000-6500地址香樟大道徽胖子臭桂鱼。查总
餐厅领班月结全职
中餐领班态度端正,须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室
工地小工/杂工3-5人月结
外二港区急招箱区拉高架普工增补3人,48周岁以下,做二休一,12小时工作制,翻班。跟着轮胎吊作业,协助挪动过高架,工作轻松不累,养老的工作。本职位要持证上岗,公司负责办“指挥证”不用个人承担。月进卡工资5300左右,另外,6——9月高温补贴,节假日翻倍工资,年终奖,春节期间补贴都有。年总收入8万左右。
六安
11月16日 01:36拨打电话
挖机/钩机司机长期
安徽省六安招聘长期挖机司机,技术不熟练者请勿联系。工作内容为农田改造,挖机配合推土机干活。挖机型号为三一215。
六安
11月16日 01:25拨打电话
安徽六安招聘轮挖驾驶员一名,在六安木厂干活,开75轮挖,吊涵管,工资面议。
挖机司机1-2人月结
招聘轮挖驾驶员一名,在六安木厂干活,开75轮挖,吊涵管,工资面议。
六安
11月16日 01:04拨打电话
安徽六安有没有跟车的。
跟车员
有没有跟车的。
六安
11月16日 01:03拨打电话
安徽六安招2名30-50岁驾驶员,工资8000,包吃包住,公司提供车,送酒店布草,需自己装
货运司机B2
招2名30-50岁驾驶员,工资8000,包吃包住,公司提供车,送酒店布草,需自己装卸。
六安
11月16日 00:54拨打电话
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
惠州
11月16日 01:59拨打电话
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责: 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。 11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
六安霍山县服务接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务
3-5千/月
酒店前台月结全职前台收银,两班制。
服务接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工资面议
客房服务员
酒店招聘客房服务员两名,要求身体健康、吃苦耐劳,提供带薪休息、工龄奖、满勤奖及三餐和住宿,适合年龄55岁以内,详情待面谈,工作地点在安徽六安。
六安
11月9日 16:48拨打电话
客房服务员月结
北二环上东墅太阳湾温泉洗浴招聘私汤客房服务员2名。,年龄35至55岁,干活麻利,讲究卫生,会简单操作电脑。工作实行上24小时休息24小时制,共8间客房,工作轻松。薪资待遇为月薪4400元加提成,每月到手约4800元,提供包吃住福利。工作地点位于北二环上东墅太阳湾温泉洗浴。欢迎来电150****3991咨询。
六安
11月9日 20:09拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工资待遇优厚面议
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及预订管理,确保流程准确高效 2. 协助处理客房状态查询、房态更新及简单投诉协调工作 3.配合完成日常报表填写、现金交接与前台物资盘点 4.执行上级交办的其他运营支持类任务 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好服务意识和沟通能力 2.熟悉电脑基本操作,能快速学习酒店管理系统 3. 工作认真细致,责任心强,具备一定应变能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训。 5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
客房服务员月结
招聘:招客房部服务员(包吃住)(电联)薪资:3000-4000有5个客房部服务员岗位,包吃包住,月收入3000到4000元。上班时间,8点到下午5点有意愿的请电话联系岗位职责:1.按照标准流程清洁整理客房,保持房间整洁卫生。2.更换床单、被套、毛巾等布草,确保物品齐全、干净。3.检查房间设施是否完好,发现问题及时上报。4.补充客用消耗品,如洗漱用品、茶包、矿泉水等。5.协助完成楼层日常巡查和区域消毒工作。任职要求:1.能够适应轮班工作,愿意从事体力劳动。2.做事认真,能按要求完成每日任务。3.有基本的卫生意识,注重细节。4.服从安排,配合团队协作完成工作。工作内容实际,节奏稳定,适合踏实肯干的人
六安
11月15日 17:43拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工资面谈
2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
安徽六安招聘:宾馆前台接待员【工作餐】薪资:3000-3500元/月前台
酒店前台酒店迎宾员
招聘:宾馆前台接待员【工作餐】薪资:3000-3500元/月前台
六安
11月13日 07:57拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供六安酒店大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐