
服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职升职空间大
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 服务意识强,有责任心和团队协作精神
3. 吃苦耐劳,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
餐饮
3-7千/月
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及全程餐中服务,确保服务流程规范、主动热情、细致周到
2. 协助完成门店日常运营支持,包括物料整理、责任区域清洁及基础设备巡检
3. 严格执行餐具清洗、消毒与归位标准,保障后厨卫生与食品安全合规
4.敏锐观察顾客需求,及时响应反馈与突发情况,提升现场满意度与回头率
5.配合团队高效完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,须持有效健康证上岗
2.具备良好沟通能力与强烈服务意识,吃苦耐劳,责任心强
3. 有餐饮行业经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
4. 学历不限,能适应轮班制、周末及节假日正常排班
5.遵守职业操守,服从管理,具备基本团队协作与应变能力
服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员周结5k起
5-6千/月
服务员包住1-2人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
外卖出餐打包
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
后厨做餐出餐员。
工作时间:白班晚班夜班三个班次(工资底薪5500-6000)
不同班次工资不同,有意向的可以咨询我
店里主要做面条,馄饨,煎包。出餐打包。
有意者可以随时联系我。工作地点:殷家山花园小区
前台接待,前台客服大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
养殖员1-2人
安徽省六安猪场招聘招育肥工两人,最好夫妻俩,生手熟手都可以,年龄60岁以下,能吃苦耐劳,有责任心,过年不回家的,待遇:私聊电话:
招C照4.2米冷藏货车合作司机省内送瑞幸咖啡,霸王茶姬
1.4-1.5万/月
C照C1货源冷藏车3-5人月结省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C2照需要装卸货物
公司有稳定货源,签合同无需自己找货,主跑省内短途运输平均200公里左右。连人带车自己干月收入在18000+多劳多得,多跑多挣。每月休息四五天。
运费可以灵活预支,次月初统一结清,都是些咖啡餐饮的原材料轻抛货,司机都能干得动。
应聘要求:
1、年龄35-55岁,C1及以上驾照,驾照至少一年以上。
2、熟悉GPS导航操作。
3、听从调度安排,有序操作。
招C照合作司机
1.4-1.5万/月
C照6-10人月结C1驾驶员配送员省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物
合肥鲜储物流各货场线路如下
合肥瑞幸咖啡项目和霸王茶姬咖啡项目。
合肥发货至,淮南,蚌埠,宿州,淮北,亳州,阜阳,六安,安庆,铜陵,池州及合肥市去及县市
淮安瑞辛咖啡货场路线
淮安发货至,扬州,宿迁,泰州,盐城,连云港,及淮安市和县市
南京锅圈食汇货场线路:
南京发货至:淮安,宿迁,泰州,盐城,连云港,徐州,镇江,常州,淮北,宿州,蚌埠,淮南,阜阳,六安,合肥,马鞍山,芜湖,滁州,等南京市区以及下面各个县市。
常熟塔斯汀项目
常熟发货至:
太仓,张家港,江阴,昆山,泰州,南通,海门,启东,等。
丽水塔斯汀项目
丽水发货至:
台州,温州,宁波,金华,衢州,丽水市场及各地区县市,等。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理1-2人
星程南湖广场酒店招聘招聘岗位:值班经理一名包吃包住,宿舍环境舒适,节假日调休,公司福利丰富工作地址:水磨沟区西虹东路751号星程酒店联系电话:工资可根据工作能力沟通调整
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
安徽六安急招:夜宵服务员能吃苦耐劳,服务热情工资4400-6000联系电话
4.4-6千/月
服务员月结
急招:夜宵服务员能吃苦耐劳,服务热情工资4400-6000联系电话
前厅前台服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.主要负责接待顾客、线上核销、上菜撤台、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致有温度的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度评价
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班调节及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
安徽六安诚聘筷中华招收银员,打菜员,2名,工资3000至4000年龄40岁以下电话;
餐饮收银
诚聘筷中华招收银员,打菜员,2名,工资3000至4000年龄40岁以下电话;
服务员
3-4千/月
服务员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员,收银员,保洁员,传菜员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
花花乐胶东海鲜大排档
新店开业火热招聘
一、招聘岗位及薪资待遇
岗位招聘人数薪资范围(元/月)
底薪
前厅:
销售经理2名7000–8500
主管2名6000-7000
服务员15名4500-5500
传菜员6名4500-5500
保洁2名4000-5000
厨房:
炒锅4名
7000–9000
沾板4名
5000—8000
打合4名
4500–6000
摘洗4名
4000-5000
烧烤2名
6000—9000
养鱼佬2名
4500–6000
面店3名
5000—8000
上什2名
6500—8000
二、任职要求
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏。
2. 有同岗位工作1年以上,经理、主管需具备团队管理能力。
3. 品行端正,服务意识强,具备良好的沟通能力和协作精神。
三、核心福利
1. 多重奖金:绩效奖+全勤奖菜品提成+酒水提成+优秀员工奖,多劳多得,上不封顶。
2. 休假制度:月休4天,入职满1年享7天带薪年假。
3. 薪资保障:每月15号准时发薪,从不拖欠。
服务员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
1、性别不限,年龄20-30岁,高中及以上学历;
2、具有餐饮行业工作经验,热爱餐饮行业;
3、有礼貌、吃苦耐劳、做事勤快、积极向上、性格乐观、
能够自我调整工作状态,有良好的服务意识及团队合作精神,
4、个人卫生良好,沟通能力良好,能服从门店排班安排及轮店安排,
对个人的职业发展有清晰的认知和规划;
5、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安酒店经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。