
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
徽香十里福兴源店等待你的挑战
100-200元/天
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务人员,三个重点
开餐准备工作,用餐服务工作,餐后收尾工作,
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职前台酒店
汉庭合肥南站北广场酒店 前台招聘
汉庭合肥南站北广场酒店现诚聘酒店前台工作人员,工作环境整洁温馨,团队氛围轻松融洽,期待踏实靠谱、有责任心的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,信息登记与核对
2. 接听前台电话,解答宾客咨询,处理简单客诉
3. 维护前台区域卫生,完成日常台账登记
4. 配合酒店日常运营,完成上级交办的工作
任职要求
1. 有无酒店工作经验均可,三天试用期,第四天开始带薪学习,上手简单
2. 具备较强责任心,抗压能力好,服务意识佳
3. 做事细心踏实,沟通能力良好
4. 能接受倒班工作制度
工作详情
上班时间:早8:00-晚8:00、晚8:00-早8:00,上二休二
薪资待遇:综合工资4000-45000元
福利保障:包吃包住,食宿无忧,在一些节日公司会发放礼品,过年业绩好会有奖金
工作地点:汉庭合肥南站北广场酒店
有意者可直接联系咨询,期待你的加入!
服务员包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
1.顾客接待与服务
-迎宾引导、安排就座,主动介绍菜品及自助规则。
-提供点餐、传菜、饮品制作服务,协助顾客处理用餐需求。
-熟练操作收银系统,完成结账及订单管理。
2.就餐环境维护
-及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区整洁卫生。
-定期清洁设施设备(如烤炉、餐具柜),确保符合安全标准。
-餐前准备食材、用具,餐后协助收尾及消毒工作。
3.菜品质量与供应
-协助后厨补充食材(如肉类、水果、小吃),监控菜品新鲜度。
-向顾客推荐特色菜品或促销活动,提升销售额。
二、任职要求
1.基本素质
-吃苦耐劳,适应高强度工作(日均10小时,含高峰时段)。
-沟通能力强,能灵活处理顾客投诉或特殊需求。
-具备团队协作精神,服从排班管理
前厅部收银员+服务员
4-6千/月
服务员11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
服务员
5-8千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结假期工全职楼面大厅(包厢)服务员工作稳定薪资按时发
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理台面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守公司服务标准
任职要求:
1. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 有责任心与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 无经验者可培训上岗,有服务经验者优先
4. 学历不限,身体健康,能胜任站立式服务工作
服务员包住包吃1-2人月结
合肥市新站区天水路附近淮南路宝湾国际城土菜馆招服务员2名,勤杂工1名,工资4000+,月休两天,可包吃包住!生意稳定,每月准时发工资,具体面议电话.李
服务员
5-6千/月
服务员包住6-10人周结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-24岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
要8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息
岗位名称:酒店运营总监
汇报对象:总经理/业主方
下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门
岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。
岗位职责
1. 经营指标管理
制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。
2. 全部门运营统筹
统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。
3. 服务品质管理
建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。
4. 安全与合规管理
落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。
5. 团队建设与人力管理
搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。
6. 跨部门与对外协调
协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。
7. 资产管理
监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。
2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。
3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。
4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。
岗位权限
- 运营部门人员调配、绩效考核建议权
- 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度)
- 服务标准、运营流程制定与调整权
- 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
铜陵义安区县里天景庄园节假日招服务员兼职,18一小时,每日保底5小时,联系电话:
100-150元/天
服务员1-2人日结兼职
县里天景庄园节假日招服务员兼职,18一小时,每日保底5小时,联系电话:
餐饮收银
铜陵一家饭店招吧台员工一名!必须从事饭店收银工作三年以上!做事认真负责!微笑服务、能说会道!要求形象好!善于表达和沟通的能力!价格美丽!老板为人特别好!买保险!需要这份工作请跟我联系!。
服务员
两只花火锅在安徽铜陵市铜陵镇万祥路259号招聘夜班服务员,工作时间为晚间至凌晨,加班至天亮会有加班费。
安徽铜陵铜官区招聘服务员。薪资前三个保底5000/月。要求形象气质佳、善于沟通,需上夜班。
5-6千/月
服务员3-5人月结全职
招聘服务员。薪资前三个保底5000/月。要求形象气质佳、善于沟通,需上夜班。安徽铜陵
服务员月结
服务员招募中,招聘年龄在30岁至50岁之间识字的人士,工作地点在铜陵紫夏餐厅(安徽铜陵),薪资为月薪3500元且每月享有两天休息日,招聘人数不限。
服务员3-5人月结
招聘
水桥人家
1:服务员多名综合收入(4000-6000)
2:切配多名综合收入(5000-7000)
3:店长或经理综合收入(5000-10000)
4:以上人员做六休一,(春节,端午节,中秋节放假)有年终奖,工作满一年带薪年假5天
5:重点岗位可享受门店利润分红(不要你花钱入股)
6:员工餐好,工作氛围好,上升空间大,(店长,厨师长等内部晋升)
7:每个月10号准时发工资,要求听话照做,执行力强!有胜任自己的岗位工作的能力
面试电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜官酒店经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。