
酒店前台月结全职
招聘前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款及发票开具;协助处理客人咨询与日常接待服务;保持收银区域整洁,妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理客户问题与需求。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先
3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘
餐饮部-西餐厅面主管
前厅部-礼宾员(可实习生)
前厅部-前台接待/前台主管
前厅部-宾客关系主任
餐饮部-服务员
餐饮部-西厨房法餐主管
客房部-楼层服务员
岗位享受五险一金,月休8天,包吃住,带薪年假等福利
龙子湖迎宾馆酒店
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台 3200-5000
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业得体的服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
6000-7500正式工 新能源电池
6000-7000元/月
车间汽车厂包吃餐补包住月结
铜奇陵瑞新能源|18‑39岁
月薪6000‑7500,厂区免费吃住
生产汽车动力池电电芯,恒温车间,穿分体静电衣,站岗坐位随机
薪资:底薪3245‑3905+技能+加班+绩效
4人间宿舍,,水自电理,步行10分钟到厂
点对点餐补20元/天,每月15号发薪,工商/交通银行卡
铜陵枞阳县招打孔,24砖墙开两个32/1个75。附近的联系。乱要价别来。
100-200元/天
打孔1-2人
铜陵市枞阳县招打孔,24砖墙开两个32/1个75。附近的联系。乱要价别来。
铜陵铜官区招工地小工/杂工、水电、强电,300到350,不包吃,结束结账,
300-400元/天
水电工小工强电工1-2人
铜陵市铜官区招工地小工/杂工、水电、强电,300到350,不包吃,结束结账,2到3天走的不结账
店长
招聘:店长薪资:15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责:全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址:红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
酒店经理1-2人月结
前台经理熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验,男女均可,35岁以下薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
中卫沙坡头区前厅主管具备2年以上酒店前厅管理工作经验;具备专业的酒店前厅业务能力与管理能力
3800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理工作经验;具备专业的酒店前厅业务能力与管理能力;工作责任心强,认真负责;具备一定的营销能力。薪资福利:3800-4500元/月。招工人数:1名此信息有效期至10月14日工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼西街北侧会馆巷步行商业区5号楼2层201
客房保洁酒店前台
井号悦江领寓未来酒店招聘酒店前台2名招聘酒店客房保洁2名(酒店地址:大通经开区)提供包吃包住联系电话:盛女士
酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚
基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌] 缴纳社保免费提供工作餐;
工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他运营支持任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
淮南华商美仑国际酒店酒店礼宾
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
洗浴前台收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及投诉,协调各部门保障服务质量
4. 管理前台物资与单据,确保账目清晰、系统数据准确
5. 执行安全巡查与突发事件初步应对,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台 3000-5000 底薪+提成 工作餐
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据账目准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.能适应轮班制工作安排,具备较强应变能力与抗压能力
5. 无学历限制,有相关证书或培训经历者更受青睐
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