加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！ 成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们期待你具备以下条件： 1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）； 2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责： 1、负责自有产品的销售工作，确保完成个人季度、年度的销售目标； 2、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，有商务文案处理能力； 3、经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件； 4、负责与客户、技术部门的交流、沟通，缩短顾客反映问题的响应时间，提高顾客满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售经验； 2、3年以上MES/ERP,工业物联网，或自动化设备相关销售经验，熟悉制造行业者优先； 3、有制造业客户资源者优先 4、MES/ERP咨询、实施、维护经验优先；MES/ERP或IT行业销售经验优先-广泛的客户群，能够承受工作压力； 5、积极主动工作，具有强烈的成功欲望； 6、团队合作意识强； 7、可适应经常性出差。

1.岗位介绍：百度旗下正规金融平台，主营企业贷款与商户贷款业务 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3.岗位要求：******，大专学历（少量优秀人员可非标准入，条件适当放宽），性别不限 薪资福利： 1.薪酬收入：底薪3200元+3000元津贴+永久余额分润+业务提成，收入上不封顶 2.公司福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、生日关怀、方案奖励等 3.晋升路径：平均晋升周期为6个月至1年，提供公平透明的晋升机制，职级发展从客户经理→营业部经理→城市总监→大区总→事业部总→总部高管 岗位职责： 1.负责信贷产品的市场推广与营销工作，完成每日对企业主的拜访任务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的信贷咨询及定制化服务 3.参与客户信贷申请的审核与评估，把控业务风险，保障项目顺利推进

对公客户经理 薪资详情 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成 对公项目制运作，批量高效服务客户，按项目角色分配提点比例。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、项目奖金、长期服务奖 职位描述： #无需陌生拜访开发客户，公司提供大量优质企业资源，直接对接服务~ #团队年轻有活力，氛围轻松融洽，文化简单积极，我们是一支专注实干的队伍~ #成员学习能力突出，充满正能量，清一色90后精英，形象佳，专业强 #成熟的业务模式支撑高效转化，日均成交十单以上，月月业绩领先 岗位职责： !!公司主营BBC团体险业务，非个险！非个险！！ 1、在公司BBC销售体系下，对接能源、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案； 2、为高净值客户提供保险产品的咨询、方案设计、产品演示及后续服务支持。 泰康养老招募C端（个人端）服务经理，均为正式编制员工，对公方向主要服务于合作企业的员工群体！！ 岗位要求： 1、本科及以上学历（能力特别优秀者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通协调能力，富有激情，热爱人际互动类工作，具有2年以上销售经验； 3、欢迎金融、保险等相关行业经验丰富的人才加入 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 2、收入结构多元化，保底保障+上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励； 3、蓝海市场发展空间广阔：丰富的企业客户资源，创新的运营模式，月薪过万是起点； 4、完善体系助力销售成长：实行“以老带新”机制，快速上手，全程陪伴不掉队； 5、清晰的职业发展路径：系统化培训支持，晋升通道透明，平台广阔（直白讲：福利好、收入高、客户资源充足，只需你有学习力、内驱力强、服务意识佳，轻松实现稳定高收入，编制内岗位，非代理制，兼职勿扰！） 工作时间： 公司实行每周五天、每天8小时工作制（弹性上下班）8:30-17:30 周末双休，享受国家法定节假日 职位福利： 六险二金，绩效奖金，带薪年假，节假日补贴，年度多次调薪机会，补充医疗保险，定期体检，项目奖金、激励奖金、激励旅游奖励

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1.采用团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，拥有优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律规定工程企业须缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！ 资源壁垒：已携手100+大型工程公司，新人也能高效签单！ 薪资与成长 收入构成：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续免费培训！ 晋升机制：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径全面开放！ 我们提供 不加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 资源支持：企业名录+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！ 贴心福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，富有工作热情！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融发展方向——即刻加入，把握行业增长红利！

1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接各类建筑工程企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或抵触情绪，我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规融资担保范畴，本质为信用担保服务！ 3、公司主营工程保函产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 4、保函是行业刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔；尽管许多人对该领域尚不熟悉，但正因如此，这一新兴行业蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间。 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，现已发展为行业标杆企业，成功承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%以上业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下薪酬福利： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（当前团队中有同事月提成达数万元，最高可达十万元以上） 2、工作时间：每周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外保险 4、提供系统的岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们期待这样的你： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握公司产品知识，融入团队运作，熟练运用销售模式； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持与团队战略部署，快速切入市场，自主开发客户资源，达成既定销售目标； 详情可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通作为保函行业的标杆企业，诚邀优秀的你携手共进，共创未来！

薪资福利： 1、无责底薪4000+个人业绩提成5%=月综合收入9000元以上（上不封顶） 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有餐食补贴，公司统一提供早餐、午餐； 4、每月享受产品补助，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等商品； 5、享受节假日正常休息，表现优秀者可参与员工免费旅游活动； 6、年度绩效达标可获得年终奖金。 上班时间：早上8:30—下午5:30，每周工作六天，休息一天 等等！请您耐心阅读以下内容，感谢您的支持 o(≧∀≦)o 1、这是一个销售性质的岗位，若您对与客户沟通感到畏惧，缺乏表达意愿，建议慎重考虑是否继续。 2、这是一个销售性质的岗位，若不愿投入时间和精力去开拓客户，收入将受限于基础薪资，长期发展也会受限，建议提前评估自身匹配度。 3、这是一个销售性质的岗位，我们理解您希望获得更高收入，公司专注生态农业领域，虽利润空间有限，但所提供薪酬已高于多数固定薪资岗位，愿努力者必有回报，否则请谨慎选择。 4、这是一个销售性质的岗位，公司拥有自有养殖基地，主营生态散养的鸡鸭猪羊及肉蛋油酒类产品，均为家庭日常所需，契合当下消费者对食品安全的关注趋势。销售重点在于传递产品价值，帮助客户了解如何通过产品满足健康生活需求，因此需熟练掌握产品知识并准确传达。 关注食品健康，希望为自己和家人享用安全、天然的生态食材， 投身生态农业事业，为千家万户的餐桌安全贡献实际力量， 在实现个人成长的同时，推动绿色农业持续发展。 如果您是资深销售人员，这将是展现专业能力的优质平台，我们提供丰厚提成与清晰晋升通道，助您在创造价值中获得更高收益。 如果您暂不具备丰富销售经验，但愿意学习成长，我们将安排经验丰富的组长全程指导，手把手带教，帮助您突破沟通障碍，逐步成长为出色的销售人才！

1.岗位职责：服务客户，需要销售经验 2.任务要求：具备金融行业和其他行业销售经验，善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗。 3.职位优势：周末双休、法定节假日、不加班、收入无上限。

福建猪场招聘： 1、保育舍夫妻工 工作内容（饲养调料，卫生，转栏赶猪清洗消毒等工作） 要求：年龄50岁以内 2、保育舍技术员 单工 要求：50岁以下，负责保育舍技术工作，协助饲养员完成本区域工作。 3、产房技术员 单工 要求：熟悉产房管理，母猪输液配药，母猪产后护理，仔猪保健（保健 去势 疫**）日常生产报表 母猪生产记录 饲喂管理 员工基本操作培训。中专以上畜牧专业，年龄在35-45岁。 4、采精配种技术员 单工 要求：有5年以上相关工作经验，采精公猪管理 B超 以及母猪背膘记录 批次药品饲喂。年龄50岁以内，中专以上畜牧兽医专业。 新手勿扰，不能带小孩。 地址：福清（自繁自养场，全自动料线） 包吃包住，有空调Wifi 联系电话：

仓山区建新南路附近 1./凉菜 /大姐 4500+100可以不是熟手，需要干事麻利 ，熟练工资可以聊 2.川湘菜夜班师傅1名，上班时间下午4点半到2点，工资8500 3.福利多，包食宿，月休两天，上班时间九点到2点下午4点半到9点 电话

成型中转仓助理，工资八千至一万，要有中转仓工作经验，，非诚勿扰

工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 光电厂(甘蔗/南屿/高新)都有厂区招工年龄:18-40周岁，男女不限 ，，初中以上学历，无手抖手汗，会基础电脑操作。能接受两班倒，有长白班，两班倒或者长夜班 上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天 正式工薪资： 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，（平时加班19元/小时，周末加班25.3元/小时）， 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴100块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 联系电话

我司因业务需要现招聘：A2危货驾驶员、押运员（夫妻驾或者自带押运员）数名、危货工资2万左右、招聘：A2普货驾驶员数名、普货工资1万以上、要求：三年内无重大事故、无犯罪记录，身体健康、服从安排、可操作手机软件、开过集装箱挂车驾驶员优先录取养老。 工作地点：福建福清江阴工业区 联系电话：

中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

招聘岗位：银行客户经理（零售业务岗） 工作内容轻松不陌拜、不地推 负责银行零售业务（信用卡、储蓄卡、APP绑卡等） 维护客户关系、团队协作开发项目资源 正规银行办公，环境舒适 薪资待遇：上不封顶！ 平均月薪：7000-20000元 - 中下：5k-7k - 平均：7k-10k - 中上：1w+ - 优秀：3w+ 结构：底薪 + 提成 + 分润 + 奖金 每月20号准时发薪！ 福利拉满！到手福利超多！ 1. 餐补1000元/月 + 通讯补贴100元/月 2. 过节费3750元/年（5个节日×750元）+ 春节开门红688元 3. 季度洗衣卡150-600元 + 生日380元购物卡 4. 入职即缴五险一金（） 5. 带薪培训1个月（3730元/月） - 第1周线上 → 第2周线下 → 第3周导师带教 → 第4周实践 6. 定期团建 + 完善晋升通道（业务/技术/管理线） 工作时间：9:00-18:00，双休！ 周末双休（按项目排休） 不加班、压力可控，适合稳定发展 任职要求：简单明确！ 1. 全日制本科（条件优异可放宽至大专） 2. 年龄21-35岁（有经验可放宽至38岁） 3. 无不良记录（无逾期、无犯罪记录） 4. 无在营营业执照 5. 形象气质佳，能吃苦、有团队意识

工作内容:订桌包厢打电话 工作时间:下午3.00到12:00 要求:18-25岁，身高160以上，形象气质佳 不会可学有人带，包吃住

如果您希望找到一份可以长期发展、做到退休的稳定事业！ 身处可持续发展的蓝海行业，公司经营不受外部环境及疫情影响 我们行业的核心优势： 行业政策导向明确：随着国家对建筑领域监管力度持续加大，严厉打击无资质施工与挂靠行为，资质加盟作为合规合法的解决方案，市场需求稳步上升，获得政策支持！ 市场实际需求旺盛：大量有意进入建筑领域但不具备相应资质的小微企业或团队，亟需通过加盟方式快速获取资质。在竞争激烈、项目门槛高的现实背景下，资质加盟成为他们高效参与投标和承接工程的重要途径。 合作机制稳固持久：总公司与各加盟分公司建立长期协作关系，资源共享、协同发展，实现双赢共赢，这是模式持续运转的核心基础。【成熟的协作体系带来稳定的复购机会】 行业演进趋势清晰：伴随建筑行业向专业化、规范化不断推进，资质加盟将逐步成为业内普遍接受的合作形式。 【岗位职责与成长路径】 1、接受公司系统化的建筑行业知识培训，掌握相关专业内容； 2、利用公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、微信群等方式开发客户并添加微信联系； 3、在熟悉专业知识后，独立完成客户跟进、沟通洽谈、合同签订及后续关系维护 这份岗位的独特优势？ 1、资质加盟属高附加值行业，是受国家支持的潜力赛道 2、目标客户群体广泛，公司提供多线上的获客渠道，全程线上沟通为主，无需线下见面 3、工作氛围轻松自在，可边听音乐边处理事务，自由度高，团队简单纯粹 项目前景与业绩成果？ 业务表现持续领先，2020年公司年产值达10亿元，尤其在疫情期间客户数量不降反升，整体业绩逆势增长，财务数据显示人均产出与收入水平位居行业前列 晋升机制透明： 销售专员→储备销售组长→业务主管→业务经理→业务总监→分公司副总→总公司合伙人 公司福利待遇？ 1、周末双休 2、提供下午茶点、零食及冲饮 3、享受带薪年假5-15天 4、享有带薪病假（体现人文关怀） 5、女性员工三八节享带薪半天假期（温暖贴心） 6、正规企业运营，工资按时发放，无套路操作 7、业绩突出者，晋升加薪机会明确 8、节日福利齐全，中秋、元旦等均有礼品，每月举办生日会，定期组织团建活动（真实开展，入职培训可见） 9、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，整洁体面 薪资结构：无责任底薪4000元，不夸大不虚报，电销类岗位入门难度低，踏实做事，客户资源积累到位后，平均月薪6000-8000元。任何工作都需要付出努力，唯有认真才能收获回报 如您向往这样的工作环境，欢迎尽快联系沟通！

一：【薪资待遇】 保底底薪4000+400-1500加班费+提成200-3000+不定时奖金，综合6000+15000+ ~~~每月10号发工资 转正：保底底薪4000+200到800的职级津贴（转正后享有）+提成（最高10%），入职半年以上的员工综合收入1万左右 福利： 1、补贴：加班补贴、高温补贴、差旅补贴等各项补贴。 2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高。 3、带薪年假，带薪病假每月3天。 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等。 5、缴纳保险：五险一金 6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 7、其他福利：年假可折算现金。 二：【工作内容】 1、代表银行通过电话等方式对逾期客户进行法律告知、还款提醒等相关通知工作。 三：【招聘要求】 1、不限性别，年龄20-40周岁。大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中） 2、具备良好的沟通表达能力，具备较强的职业操守和团队协作意识，能积极配合工作安排。 上班时间：早九点晚六点

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设施先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【福利待遇】 1、综合月薪6K-2W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪岗前培训、节日慰问、带薪年假、产假、婚假、病假等人性化福利 3、每三个月开放一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），周末双休，依法享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、书面函件等形式开展个人信用卡逾期案件的诉前沟通、调解协商等工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复信用记录 2、配合完成相关数据整理与分析，归纳有效回款策略与实践经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达与谈判技巧 2、无违法犯罪记录，无不良征信情况 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C口直达，无需步行） 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1、公司提供精准客源，优质客户资源直接导入企业微信 2、通过企微与客户沟通，维护老客户关系，提升群内互动氛围，组织客户参与养生知识讲座 3、及时解答客户疑问，协助完成下单流程，推动成交转化 4、定期回访客户使用产品情况，增强会员体验与满意度 综合薪资4000+1000绩效+五险+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休4-5天 福利待遇：节假日福利、不定期聚餐、团队建设活动 团队氛围年轻化，工作环境轻松愉悦，无业绩压力，欢迎加入我们！ 薪资详情 薪资范围：9000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

职位描述： （1）面向政府机关及企事业单位客户（如银行、医院、国企、央企等），开展市场推广，积极开发并维护客户资源，持续提升公司品牌影响力； （2）保持与客户的良好互动，提供专业服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全及缴费等相关业务办理； （3）积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，主动学习专业知识，提升综合能力；注重团队协作，共同营造积极向上的工作氛围； 薪资待遇： （1）入职即签订正式劳动合同，享受六险二金，周末双休，法定节假日正常休息 （2）薪酬结构：基本薪（底薪3300-10000元/月）+绩效薪+业务提成+年终奖金+长期服务奖励+员工福利 任职要求： （1）年龄：*******； （2）学历：全日制大专及以上 （3）认可保险行业发展前景，具备良好的学习能力、沟通表达能力与执行能力； （4）具有责任心，品行端正，性格乐观，善于合作，具备较强的团队意识

月休6天，提供五险，高温，司龄，餐补，话补，带薪年假。 工作时间： 冬季上午8:30~12:00下午13:30~17:30 夏季上午8:30~12:00下午14:00~18：00

蛋蛋后不骗蛋蛋后（03学姐在此保护你们！！）！！ 1、钱多少？无责任（没开单也有保底的意思宝宝！） ①底薪4000-30000/月（） 福州门店覆盖五城一县（闽侯！仓山！台江！晋安！鼓楼！马尾！全都有！！！）+都是地铁公交沿线！ 工作地点可就近安排。 【门店销售以及电话销售】 做什么？（带薪培训！！！） 1.出租和买卖我们都做，主要一手房、二手房、商铺，房产…… 2.带薪培训，无经验的新人小白收！收！！收！！ 3.实习生可提供盖章、三方协议签订、实践实习，来吧（提供住宿协助） 【带上你的舍友，朋友，同学！推荐朋友1人有500元红包！！！】 机不可失失不再来~

** 建议硕士及以上学历投递 ** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌生拜访为主，服务区域暂无本地办事处 ** 主营科研技术服务，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实地带教，主管陪同指导 职位描述： 1. 负责公司科研类技术服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定业绩目标； 4. 跟进项目进展，协调内部技术支持，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、生命科学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于协调资源，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验者优先，具备成功案例更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境者优先； 6. 富有团队协作精神和责任感，能承受一定的工作压力。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及补充商业医疗保险，并缴纳住房公积金； 3. 员工福利：节日礼盒、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升空间：提供完善的“双通道”职业发展路径； 5. 培训机会：量身定制“一人一策”培养方案，覆盖全周期成长需求； 6. 表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐激励； 7. 薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 工作环境：开放式办公区，独立工位与电脑配置，定期组织团队建设活动； 10. 团队活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

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