对公客户经理 薪资详情 社保类型:六险二金 提成方式:销售额提成 对公项目制运作，批量高效服务客户，按项目角色分配提点比例。 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、项目奖金、长期服务奖 职位描述: #无需陌生拜访开拓客户，公司配备海量优质企业资源，直接对接转化~ #团队年轻有朝气，氛围轻松愉快，文化简洁透明，我们是一支专注实干的队伍~ #成员学习能力突出，积极向上，清一色90后精英，形象佳，专业强 #成熟的业务体系支撑，助力快速成交，日均签约客户可达十位以上，月月达成亮眼业绩 岗位职责: !!公司主营BBC团体险业务，非个险！非个险！！ 1、在BBC销售模式下，对接能源、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案； 2、为高净值客户提供产品咨询、方案演示、定制化配置及后续服务支持； 泰康养老招募C端（个人端）服务经理，均为正式编制员工，对公方向主要服务于合作企业的职工群体！！ 岗位要求 1、本科及以上学历（能力特别优秀者可适当放宽学历条件） 2、具备良好的沟通协调能力，富有激情，热爱人际互动类工作； 具有2年以上销售相关经验 3、欢迎金融、保险等领域的优秀从业者加入 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构保底不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励 3、蓝海市场发展空间广阔：充足的企业客户储备，创新的运营模式，月薪过万是基础目标 4、完善体系助力成长：实施“以老带新”机制，快速上手，全程陪伴不掉队 5、从新人到管理者的成长路径清晰：多元培训体系，晋升通道畅通，平台发展宽广 （直白讲：待遇优厚，收入可观，客户资源充沛，只需你愿学、愿拼、具备服务意识，轻松实现稳定高薪，正式编制岗位，非代理制，非兼职岗，请勿投递） 工作时间 每周五天，每日8小时工作制（弹性上下班）8:30-17:30 周六、日双休，享受国家法定节假日 职位福利: 六险二金，绩效奖金，带薪年假，节假日补贴，每年多次调薪机会，补充医疗保险，定期健康体检，项目奖金、激励奖金、激励旅游奖励

周末双休一天工作七小时制招收全职，兼职 岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和收入提升意愿的进取人士。 2、有销售经验（如房产、保险、汽车、企业服务等领域）者优先录用（优秀应届毕业生亦可考虑） 工作时间： 上午9-12点，下午14-18点（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户邀约或上门拜访； 2.对接企业银行融资相关咨询及业务办理； 3.根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售目标。 福利待遇： 1.月薪1万以上，收入上不封顶，每月设有绩效奖金（具体可微信详询） 2.缴纳医疗保险和社保 3.享受周末双休及国家规定节假日 4.晋升机制完善，晋升通道公开透明，努力即有机会实现职业突破 5.每月为员工举办生日庆祝活动，定期安排下午茶、团队建设、聚餐；法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期，月度业绩优异者享额外奖励、旅游等激励

1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保范畴，是合法合规的融资担保机构； 3、主营产品为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务为工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言较为陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为行业典范，成功参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持30%以上的稳定业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 8、加入我们将享有以下待遇： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现有同事月提成达数万元，最高曾实现单月十余万提成） 2、工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险保障 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们期待你具备： 1、年龄在20至32周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售工作经验，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情、乐观进取，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、自主学习、环境适应及抗压能力 你需要完成的工作内容： 1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握公司产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（基于内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定的优质客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 更多信息可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！

该岗位非贷款！！非客服！！！非催收！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金（含补充商业保险）、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

1、我司主要做工程保函业务，通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业，为企业提供保函服务； 2、请勿因公司名称而有误解或排斥，我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，属于国家政策推行的正规融资担保行业，是属于信用担保！ 3、公司业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。 4、保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 5、诚建通立足于金融服务领域，以国家政策发展为导向，专注工程保函卓越品牌，现已成为行业标杆，并先后承保了国家和地方重大工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、近三年连续30%的业绩增长与建设银行达成战略合作伙伴；请参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们你将获得以下薪酬福利： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现在同事有一个月提上几万的，目前有一个月10几万提成的） 2、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:0013:30-17:30）周末双休，所有节假日按国家规定标准，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、录用入职签正式劳动合同，购买五险一金，转正后还会增加商业意外险 4、提供全面的岗前产品培训，在职培训，主题培训 我们要求： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 需要你做到的： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 详情可以百度查询或登陆公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

岗位职责： 1.依据公司发展战略与规划，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签约等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，成为值得信赖的家居咨询顾问，不断提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观、外向开朗。 3.能够正视挑战与挫折，抗压能力强，拥有强烈的成就动机。 4.自主学习能力强，善于主动思考，注重经验总结与能力提升。 福利待遇： 1.我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定的休假政策； 2.为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，全方位减轻员工负担； 3.关注员工身心健康，安排定期健康体检，开放心理咨询服务，支持开展各类体育锻炼； 4.节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为寿星举办主题生日会，赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强归属感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等节日精心布置办公环境，组织趣味活动，促进团队融合与情感交流； 5.定期开展表彰激励活动：复盘工作成果，嘉奖表现突出的伙伴，凝聚团队士气，通过分享与交流营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

岗位福利：底薪6200元，叠加新客户提成1.2%、账户余额分润、公司组织旅游及总部各类激励奖金；入职即办理五险一金，次年根据税前工资标准进行相应调整；工作时间照九晚六，每周单休，当周或月度业绩达标可享双休或其他额外福利 任职要求：需对接企业法人、股东或个体经营者，形象良好，沟通顺畅 行业经验：欢迎无经验者加入，提供一对一培训与带教支持；有销售相关从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上，能力突出者可适当放宽条件

[公司简介] 公司成立于2014年，是民营体系中首家专注工程保函服务的企业。凭借精准的市场定位与专业化运营模式，业务实现快速拓展，目前已在10个省份设立近30家分支机构，累计服务合作客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国有企业和上市公司。 [岗位职责] 1.通过电话沟通等形式对接工程类企业，挖掘潜在合作机会；公司提供精准客户资源，无需盲打外呼，无电话量考核要求 2.接受零经验人员，入职后由总部统一组织系统化培训，业务开展期间配备专人一对一指导带教 [薪资待遇] 1.底薪4500~7500+提成+年终奖+五险一金！平均月薪8+，销售冠军月入5W以上 2.工作时间8:30-17:30，午休时长一个半小时，无加班文化，准时下班 3.每年开放2-3次晋升通道，坚持公平竞争原则，管理岗优先内部提拔，支持业务双线发展 4.月度及年度抽奖活动丰富，苹果系列产品奖品不断 5.提供年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀福利 6.法定节假日照常休假，享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期制度 7.日常供应下午茶点、新鲜水果及多种零食小吃 [任职要求] 1.年龄27周岁以内，统招全日制大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的交流

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持持续联系，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、福利待遇完善。

1、岗位介绍：百度金融，持牌合规金融机构，入职满3个月后月均收入稳定达1万元以上 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广信贷类产品，协助完成签约流程，为小微企业经营者提供融资解决方案； 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（业绩突出的销售人才可适当放宽） 3、性格积极正向，具备良好沟通技巧，踏实肯干，追求成长。 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：6200元底薪+长期余额分润+项目提成，整体收入无上限；入职一年后月均固定收入超1万元，另加提成 2．员工福利：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、日常茶歇、专项激励奖金、带薪年假等多项待遇 3．晋升通道：提供公开透明的发展平台，晋升路径为客户经理-营业部主管-城市负责人-大区经理-事业群总监-总部管理岗

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我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。 工作内容： 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房地产销售经验者优先； 2.对房地产市场有深入了解； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.为客户提供专业的房地产咨询服务； 5.有责任心，能够维护客户关系。 6.不需要坐班！工作自由！时间自己安排！ 7.希望你勤奋，努力，有干劲！ 8.无责底薪，无责底薪，无责底薪！ 9.公司配置端口，58安居客。小红书等 10.五险一金，北京社保！入职缴纳！ 11.每年一次免费体检，福利待遇优厚！

岗位职责： 1.负责客户的接待，咨询工作； 2.了解客户需求，准确匹配合适房源； 3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4.负责公司房客源的开发与维护工作。 薪酬体系：3000元无责底薪+1000绩效+20%-65%以上提成+节假日福利、礼品+生日会、礼品+良好的晋升机会+外出旅游+带薪年假+带看奖励+其他福利 面试地址：甘肃省兰州市静宁路保利大厦26楼 工作地址：七里河区、安宁区，城关区，就近安排

1、学历：全日制大专及以上； 2、工作经验：1年及以上营销相关工作经历； 3、综合素质：五官端正、思路清晰、语言表达流畅； 4、优先条件：有通信相关工作经验者优先录用。 试用期薪酬（试用期为新入职后1个月，可延长1次，累计最长不超过2个月） 转正前（新入职1个月内）薪酬由“底薪+积分提成+阶段性激励-负面清单”构成。

岗位职责： 1.负责家装客户全流程服务，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 2.主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展优质客源，完成个人业绩目标 3.协同设计、工程、材料部门高效推进项目落地，确保施工透明化、交付准时化、服务标准化 4.实时反馈客户需求与市场动态，助力公司优化“先装修后付款”“24小时工地直播”等特色服务体验 5.熟练运用ISO9001施工标准及公司合同保障条款，向客户清晰传递“双倍赔款”“直营不外包”等核心信任承诺 任职要求： 1.年龄22-35岁，热爱家居行业，具备良好的亲和力、沟通力与抗压能力 2.有家装、建材、设计类客户服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应仙桃本地常态化客户拜访 4.认同公司“透明化、年轻化、重承诺”价值观，责任心强，注重职业形象与服务细节

岗位职责： 1.负责客户资源开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源推动问题解决，提高服务质量与效率 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，具有责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责惯惯熊产品的线下渠道开发，能够独立拓展礼品、文具、托管及托育等领域的代理商资源； 2、跟进销售合同签署及产品售前、售后相关支持工作； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作机制； 4、收集市场动态信息并及时反馈，提出可行的市场运营策略建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品或教培行业销售经验，有全国范围代理商资源者优先； 2、具备良好的人际搭建能力与沟通协调能力； 3、执行力强，能承受工作压力，富有进取心和奋斗精神； 4、可接受短期出差安排。

奖金绩效购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底13薪+带薪年假及病假+节假日福利 职位描述 【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，享无责任底薪+高比例提成+各类补贴+工龄奖励，综合月收入普遍在8000-12000元 岗位底薪：3290元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快偿还信用卡欠款； 2、针对不同逾期情况的客户，协助其制定合理的还款计划并推动及时履约； 3、在合规范围内，以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提醒，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无不良逾期记录； 4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！ 【福利待遇】： 1、公司统一缴纳五险一金； 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 4、提供系统化员工培训，包含新人培训、进阶提升培训等发展机会； 5、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设活动、下午茶等丰富团建内容。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转岗：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，将按照国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展重点客户，拓展新客户资源，提高市场覆盖范围 2、达成公司下达的销售指标及各项任务要求，落实公司制定的销售策略与促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品展示效果，关注库存状况及商品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放工作，确保资产安全及执行标准统一 5、采集并整理竞品市场信息，开展分析并及时向上反馈 任职要求： 1、具备饮品行业从业经历，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中 2、具有团队管理背景，愿意接受跨区域工作安排者优先考虑作为储备干部 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，结果导向，注重业绩达成 薪资福利 1、具有竞争力的收入（月均4.5-8K，依据业绩表现，多劳多得）：基础薪资+绩效奖励+年终奖金+多项激励，享有年度薪酬调整机会 2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问与生日礼遇、高温补贴、通讯津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等丰富福利 4、积极进取的企业文化、和谐协作的团队环境、公正透明的晋升机制 社保公积金缴纳地：南昌

工作职责： 1、通过多种渠道与客户保持良好互动，实地拜访客户，挖掘客户需求，开拓销售机会； 2、借助平台资源及推广手段开发新客户，开展沟通洽谈，推动成交并跟进回款； 3、维护公司现有客户关系，持续提升所负责客户的合作粘性； 4、主导客户商务谈判，配合完成业务款项的确认与支付； 5、搜集行业相关信息，了解市场变化，定期向上级反馈市场情况； 6、配合完成每笔订单后续的客户服务与支持工作； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、对销售岗位有热情，具备优秀的表达能力和客户沟通技巧； 2、具有较强的组织协调能力与执行力，工作踏实，富有责任感； 3、能够独立进行数据整理，熟练操作常用办公软件； 4、具备个人交通工具者优先录用 薪酬福利： 1、收入构成=基本工资+业绩提成（6k-12K） 2、每月享受交通补助 3、节日发放各类慰问福利 4、定期组织团队建设活动或聚餐 5、提供带薪培训学习机会 6、广阔的职业发展通道 实习业务员—业务员—储备业务经理—代理业务经理—业务经理 职位福利：通讯补贴、交通补助、医社保缴纳、团队旅游

1、负责在店内接待顾客介绍套餐，最终达成成交。 2、早晚班，无需外出。 3、只负责接待洽谈无需拓客。

小伙伴们看过来！机会难得，欢迎加入我们！ 不接受实习生哦₍₍ᕕ(´◔⌓◔)ᕗ⁾⁾ 公司简介： 我们专注于银行不良债务的合规回收管理。加入台四冠军团队，实现月收入过万不是梦！ 厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年，拥有15年行业积淀，全国已设立25家分支机构，合作机构涵盖招商银行、中信银行、平安银行、京东金融等知名金融机构。 厦门煌隆台江第四分公司成立一年以来发展迅速，核心创始人具备13年行业经验，团队中80%成员拥有5年以上从业资历，专业能力扎实。2025年3月计划扩招20人，未来三个月将开放3个组长及1个主管岗位，全部通过内部选拔晋升。我司团队业绩持续位居行业前列。 入职后将由团队骨干一对一指导带教，工作过程中您将与社会各界人士沟通交流，在实践中快速提升综合能力与社会阅历。 [岗位要求]： 年龄19岁至35岁之间，性别不限； 学历要求高中或中专及以上； 普通话流利，具备基础电脑操作能力； 个人征信记录良好。 薪资福利待遇： [薪资结构]：底薪4000元起+10%至18%阶梯提成，综合月薪7000元至30000元以上（上不封顶）； 新员工平均收入6K-10K，老员工平均13K-22K，一年以上员工年收入可达44K-66K； 另享2300元起保障薪资+社保+工龄工资+绩效奖金。 [福利体系]： 定期组织团队聚餐、下午茶活动； 传统节日发放心意礼品； 享受带薪年假、婚假、陪产假； 设立重大疾病基金帮扶机制； 在职员工享有公司红包福利。 [社保缴纳]： 依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 职业发展通道： 公司提供系统化管理制度与清晰的职业发展规划，晋升空间广阔； 晋升路径：主管→经理→监督→总监，所有管理岗位均从内部提拔，公平透明； 表现优异者最快2-3个月即可获得晋升机会； 公司支持有潜力的员工成长为合伙人，期待更多优秀人才加入共同成长！

岗位职责： 1、主要负责工资企业新客户的开发及现有客户的服务维护工作； 2、配合开展工资企业的业务拓展与后续跟进事宜； 3、协助市场经理推进所在网点周边零售客户的拓展以及品牌宣传类营销活动的组织实施； 4、负责电子一卡通、掌上生活APP、手机银行APP、信用卡等相关产品的推广工作（非信用卡客户经理岗）。 任职要求： 1、原则上需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的服务意识、职业形象和较强的抗压能力，掌握自我管理、客户分析等基本技能； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力、持续学习能力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、个人名下无任何经营实体注册记录，未在非上市公司担任股东； 5、无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1、平均年薪8万起； 2、周末双休，五险一金，提供免费午餐食堂、享受带薪年假，免费体检，业务劳动竞赛奖励等； 3、完善的培训体系，丰富的团队活动。 职业发展： 1、有机会转编为招商银行正式行员； 2、可晋升为公司管理人员； 工作地点：招商银行福州分行各营业网点，优先安排福州市区。 注：以上岗位劳动合同与汇合福州分公司签订，派驻至招商银行福州分行提供服务。本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

岗位职责： 1、熟练使用电脑基础功能，掌握微信等常用沟通工具的操作； 2、具备良好的语言表达与协调能力，服务客户时有耐心，具有较强的服务意识； 3、有电话销售或相关销售工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、借助公司提供的平台及付费引流资源，通过企业微信语音方式与用户沟通并给予指导，持续维护客户关系； 2、利用在线聊天工具及时响应客户咨询，细致解答问题，推动订单达成； 3、薪资：无责任底薪3700+300全勤奖+提成+奖金+五险 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午间休息两小时 5、每月休息5天，节假日另行计算，支持灵活调休。定期组织下午茶、聚餐等团队建设活动。

集互联网与金融为一体的美国高科技企业福州分部，现招聘电话销售全职及兼职人员，面向美国市场开展业务，主要通过电话方式拓展新客户、维护老客户关系，推介新产品，提升客户对产品的关注与认可，推动成交达成。 岗位要求：具备基本电脑操作能力，熟练进行文字录入，乐于交流沟通，对销售工作有热情，有相关经验者优先考虑。 电话销售全职岗位福利：底薪+提成+年终奖金+5.5天工作制+五险一金+带薪年休假+生日福利等多项待遇，转正后月综合收入3000元—10000元以上。 电话销售兼职岗位待遇：每周一至周六上午时段8:00~12:00上班，每日工作4小时，日薪50~80元，按月结算薪资。工作时长灵活，不影响家庭照护或学业安排。欢迎需照顾婴幼儿的家长及上午无课的在校学生踊跃应聘！