
安徽六安金寨县项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
工程技术员/技术负责人施工员
安徽金寨项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
打胶放线员
急招长期打胶老师一名,工作内容为大线家具板,长年整芯板。活正常不放假。地址位于朱家畈黑牛西门,新开的厂。
技术员测量员安全员
安徽霍邱县,地下铁矿扩建工程,施工单位,招聘1名测量技术员、1名采矿技术员,1名通风技术员,1名安全员,中专以上学历,必须有相关专业的毕业证,月薪1.0-1.2万元,竖井提升,平巷开拓,凿岩台车,机械化程度高,工资,不拖欠,月休4天,联系人:王经理,,欢迎小伙伴推荐。
技术负责人
8千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
安徽六安招聘驾驶员一名,驾驶13米高栏车,在合肥六安周边倒转运输,运送电厂物料,薪资按趟计
高栏车
招聘驾驶员一名,驾驶13米高栏车,在合肥六安周边倒转运输,运送电厂物料,薪资按趟计算。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
钢厂工地项目招常年钢结构安装技术负责人,年龄30岁至55岁之间,有现场施工经验,工资电议
宁夏中卫大家好,有没有技术员,活在,有可以联系我宋积成[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
技术员
大家好,有没有技术员,活在中卫,有可以联系我宋积成[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
维修电梯长期月结
【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000+带薪年假+年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑,【工作地址】地址:安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养
维修电梯长期月结
【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000+带薪年假+年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑,【工作地址】地址:安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养
维修电梯
招聘电梯维保人员、维保学徒及有工作经验的技术工。
工作职责:主要负责电梯的运行、维修和保养,要求工作认真负责。
学徒无经验也可,包考证。
薪资福利面谈。
工作地址:六安市区、叶集区、姚李镇、舒城县、霍邱县。
电梯维保工
3-6千/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责
1、负责辖区内电梯日常巡检、定期保养、清洁、润滑、调试工作,按照公司维保规范及国家标准完成半月保、季度保、半年保、年度保,如实填写维保记录,保证电梯安全稳定运行。
2、负责电梯故障应急抢修、困人救援、故障排查与维修,快速处理现场突发问题,降低设备停梯率,保障业主正常乘梯秩序。
3、主动发现电梯设备隐患,及时上报、整改,提前规避安全事故,降低设备故障率与维保成本。
4、配合公司质检、特检院年检、抽检工作,配合完成设备资料整理、报检、整改回复等相关工作。
5、保持机房、井道、底坑、轿顶等作业区域整洁规范,严格遵守安全作业规范,落实机房门管理、安全防护、作业报备等公司管理制度。
6、维护小区物业、甲方关系,礼貌沟通、专业服务,做好日常对接,提升甲方满意度。
任职要求
1、年龄 20–60 岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排,责任心强、安全意识强。
2、有电梯特种设备作业证(T 证)优先,有经验优先。
3、熟悉电梯基本构造与原理,能独立处理常见故障、日常维保者优先录用。
4、能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修,能接受偶尔加班。
5、无重大安全事故记录,无不良从业记录,做事踏实、稳定性高。
工作内容总结
主要做电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合、隐患整改,工作稳定、长期稳定岗位,适合想踏实稳定做事的师傅。
栏目概述
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