
负责办公室日常行政、资料整理、考勤、报表、接待等工作。
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上负责办公室日常行政、资料整理、考勤、报表
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
内勤文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限运营短视频拍摄剪辑抖音新媒体网络剪映
技能要求
掌握短视频剪辑基础,熟悉剪映、PR等剪辑工具
熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备高效处理数据与文档的能力
能力素质
具备强烈的学习意愿,乐于接触并深入新媒体运营领域
责任心强,工作态度认真细致,能按时保质完成各项任务
具备良好的时间管理能力,能合理规划工作安排,确保任务有序推进
考核与晋升
本岗位实行绩效考核机制,依据考核标准进行月度评估,考核结果直接影响绩效工资
表现优异者可获得晋升机会,发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位
岗位内容:
1.负责公司短视频的拍摄与剪辑,完成抖音平台的内容发布及日常运营
2.负责员工考勤统计与报销事务处理
3.协助维护展厅日常清洁卫生
薪资福利:首月实习期3000元,表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助(综合4500-6000元)
|福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包
|晋升机制:年度调薪+工龄奖(满1年+200元/月,逐年累加)
|培训体系:提供带薪岗前培训(涵盖产品/软件/话术)+优秀员工可赴深圳总部学习机会
|工作时间:早8:30-晚18:30(含午休),月休4天(支持调休)
权证按揭专员(文职岗+员工餐+高薪资)
7000-10000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理
1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料;
2、与评估公司协调,推进评估报告的出具;
3、对接多家银行,协助客户完成贷款申请流程;
4、跟进银行审批进展,配合银行提升审批效率;
5、维护良好的客户关系,提供持续服务支持;
6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、形象良好,表达清晰,普通话流利。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂
公司总部直招,非销售岗,期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~
行政文员+社保+食堂+高薪
5000-9000元/月
文员经验不限大专及以上协助办理手速收集资料
1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂
2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教
3、每年两次国内外团建旅游,重大节日发放福利礼品(享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假)
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,晋升周期清晰、制度规范、流程完善,晋升平台公开、公正、透明。
晋升路径:专员—主管—经理—区域总监—中心总监
5、依法缴纳社会保险
6、丰富多彩的文化生活:团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等;节日期间赠送惊喜礼品,优秀员工可携家属参加公司旅游
岗位职责:(房产过户与按揭贷款相关)
1、收集整理办理按揭贷款所需资料;办理房屋测绘、产权过户及换证手续;落实资金监管并提交相应材料;
2、协调各大银行为客户安排贷款事宜;对接评估机构出具评估报告;
3、跟进银行审批进展,积极协助推动审批流程提速;
4、维护客户关系,及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题;
5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳;
6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度;
岗位要求:
1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好、气质出众
2、无需相关经验,公司将安排专人指导上岗
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟练操作常用办公软件
专人专岗,不调岗、不涉及销售工作
资产专员(法拍领域 朝九晚六)
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上有人带
岗位职责:
1. 将房源信息录入助拍系统,生成合同用于收款及付款操作
2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款,完成合同打印与签署流程
3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续
4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理
5. 整理各类费用台账,对接财务进行账目核对,案件结束后发起结利流程
任职要求:
1. 年龄******,大专及以上学历;
2. 熟练使用Office办公软件,具备房产或装饰行业工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 形象良好,气质出众;
薪资待遇:4000+提成
兰州城关区兰州市城关区招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至
4000-12000元/月
临时工6-10人月结
兰州市城关区 招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至45岁,综合工资4000~12000/月,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇!
咨询电话☎
面试地点:城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出,
生产技术员组装工
招聘:生产技术员
薪资:3500元以上/月
负责油改电、氢能源叉车的生产、改造、组装。负责变频器生产组装、储能柜生产组装,汽车检测与维修/电气工程/氢能技术/燃料工程/机械设计制造及其自动化等相关专业,有叉车方面相关工作经验优先考虑!
招聘文员4000+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限工作简单弹性工作制
招聘岗位,负责各个平台邀约,无责2000+提成,月收入4000-8000块钱,有兴趣及时联系!
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的整理、编辑及归档工作;
2. 协助部门完成各类文字材料的撰写和排版;
3. 配合团队完成其他行政辅助工作。
任职要求:
1. 必须熟练掌握Word操作技能,能够独立完成各类文档编辑;
2. 男女不限。
大量招收文员和客服两名 无销售销售 不需要接打电话
行政文员
9000-10000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位要求:负责日常文档排版与归档,熟练使用办公软件,如Word,Excel等。注重细节,有责任心。
上班时间:09:00-18:00
工资10500+500住
月休4天
以上招聘信息录取相关工资和福利以实在为准。
营销策划专员(双休+五险一金+包住)
5000-6000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上一般企业(甲方)市场营销/广告相关专业文案撰写能力广告/公关/MCN等乙方工作经验中文/汉语言文学相关专业快消/零售营销策划及执行数据分析经验营销策划能力数据分析能力传播学/新闻学
岗位职责:
1、开展医药市场动态与趋势的研究分析,制定医药产品的市场营销战略及实施方案。
2、对销售数据进行深入分析,制定销售预测与目标,并跟进销售团队的执行情况与业绩达成。
3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动,提升企业及产品的市场认知度与美誉度。
4、统筹品牌形象传播工作,维护企业与产品形象的一致性与规范性。
5、负责医药市场信息的搜集、整理与分析,涵盖竞争方动向、市场需求变化等内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先;
2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验;
3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具;
4、具备良好的团队协作与沟通协调能力,能跨部门高效配合;
5、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力,能够基于数据支持业务决策。
前台经验不限中专及以上
招聘启事:寻找闪闪发光的你,成为我们培训学校的前台教务老师!
前台教务老师你是家长和孩子推开门后见到的第一个微笑,是连接学校与家庭的温暖桥梁。无需担心经验,我们将为你提供完善的培训,助你快速成长!
我们需要这样的你:
·性格开朗爱笑:你的笑容能瞬间化解陌生,让每位来访者如沐春风。
·善于沟通交流:乐于与人打交道,能耐心、清晰地解答家长的各类咨询。
·真心喜欢孩子:有足够的爱心和耐心,能和孩子友好相处,喜欢他们的天真烂漫。
·吃苦耐劳靠谱:工作积极主动,有责任心,能妥善处理前台各项琐碎事务。
你的主要工作内容:
1.负责学校前台的接待、引见工作,接听咨询电话。
2.为家长和学生提供课程咨询、报名、缴费等一站式服务。
3.维护教室环境,管理学员考勤,做好上课前的准备工作。
4.与教师、家长保持良好沟通,及时反馈信息。
电话:
地址:兰州市安宁区万新北路
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。
二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。
三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。
四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。
五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。
六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
行政人事
4000-7000元/月
行政专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事基础工作,如简历初筛、面试预约、入职材料整理等
5.完成上级交办的其他临时性、支持性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先
文员(双休+社保)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上后勤
岗位要求:
1、了解审核类工作的基本内容与流程;
2、关注社会热点及公共事务动态;
3、具备基础的风险识别与判断能力;
4、勤于思考,学习新知识速度快;
5、行动力强,工作积极主动;
6、心态平稳,能适应高强度工作压力;
7、条理清楚,逻辑分析能力良好;
8、具备团队合作意识与沟通协调能力;
9、大专及以上学历
晋升方向:
管理路径:专员—组长—主管
专业路径:审核员—质检—培训师
物业行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。
工作内容:
1.根据公司战略,制定和执行招商计划;
2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务;
3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营;
4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持;
5.参与物业项目的合同谈判和签订。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
2.3年以上物业招商或相关领域工作经验;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,具备团队协作精神。
高级家居顾问
5000-10000元/月
市场营销策划3-5年学历不限广告/公关/咨询公司(乙方)销售工作经验客户开发市场营销/广告相关专业房地产营销策划能力
1. 熟悉并了解家装建材相关业务
2. 能够深入分析客户需要并提供有效方案
3. 具备良好沟通技巧,态度亲切,普通话流利
4. 表达清晰、反应敏捷,具备团队协作意识与进取精神
助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助团队推进日常事务及项目相关协调工作。
2.负责信息的采集与整理分析,保障数据准确可靠。
3.配合团队成员,高效完成各项指派任务。
4.参与团队会议,积极提供有益建议与反馈。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和组织协调能力。
2.能在压力环境下稳定发挥,确保工作质量与效率。
3.富有团队意识,可与多元背景同事协同推进项目。
4.对工作充满热情,乐于迎接新挑战并积极应对。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
总经理助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪接待/外联
岗位职责:
1. 协助总经理完成日常事务管理,包括日程规划、会议筹备及会议纪要整理。
2. 负责公司内外文件的撰写、核对与传递,保障信息传递及时准确。
3. 统筹协调内部资源,推动重点项目进展,定期汇报执行情况。
4. 代表总经理对接重要客户或合作方,保持良好沟通,展现企业专业形象。
5. 统筹安排总经理出行计划,涵盖交通、住宿等环节,确保行程高效有序。
任职要求:
1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协调技巧,能熟练处理各类公文材料。
2. 工作认真负责,具备较强的保密观念,可妥善处理机密信息。
3. 应变能力强,能在高强度工作环境中稳定发挥,妥善处置突发事件。
4. 服务意识强,能够准确领会并配合落实总经理的战略意图。
5. 身高165cm以上,仪态端庄,艺术类专业背景者优先考虑。
6. 能够参与公司商务接待活动
栏目概述
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