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施工现场管理
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
我们是做加固维修项目。 自己寻找选择班组,报公司确认。对施工现场进行管理。确保进度,质量,安全,资料整理。
施工主管月结
招聘:现场施工管理---工装装修 薪资:5-7k 职位详情: 岗位职责: 1、协助施工主管做好施工现场管理工作,对施工现场严格监督,发现问题及时反馈: 2、协助管理施工中相关的流程、规范、标准及材料设备; 3、协助做好项目建设过程中材料到货、协调、验收等相关工作; 4、协助项目经理编制工程整体施工进度计划,安排落实工程作业,协助监督作业进度及完成质量: 5、协助施工主管维护与劳务、班组、甲方等多方的良好合作关系, 6、参与项目并网及验收工作,编制工程质量相关报表,整理制作工程存档资料: 7、完成领导交办的其它任务。 工作要求: 熟练使用CAD 有相关一年以上工作经验 能接受省内出差,服从公司安排,执行力强,有较强的工作责任心和团结协作精神,吃苦耐劳,学习能力强
福州
1月9日 19:32拨打电话
施工主管
招聘:安装主管 薪资:薪资面议 职位详情: 1,负责建筑施工单位的消防及水电安装部分项目管理工作,主要包括强弱电安装工程、给排水安装工程、消防安装工程、设备安装工程等的现场管理和技术管理工作; 2,负责消防安装、水电安装、设备安装工程与设计院、建设单位、监理单位、相关职能验收部门的协调沟通工作; 3,审核工程所用材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 4,负责按合同及规定,参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作; 5,负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作; 6,负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理; 7,负责处理工程施工过程中的技术质量问题; 8,参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 9,参与相关验收工作; 10,协助项目外配套的技术支持工作和配合结算办理工作。
福州
1月14日 07:02拨打电话
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上民用建筑土建
岗位职责: 1、结合施工现场实际状况,编制科学合理的施工组织方案; 2、明确各岗位人员工作职责,建立项目内部绩效考核体系; 3、依据设计图纸及相关规范,制定切实可行的质量与安全管控措施; 4、根据业主设定的关键工期节点,统筹安排人力与机械设备,确保施工进度达标; 5、推进团队能力建设,定期组织桩基施工技术的学习与实操培训; 6、在保障工程质量和施工安全的前提下,策划增收路径,优化施工流程,有效控制项目支出; 7、负责对外沟通协调,为项目顺利实施提供良好外部环境; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业; 2.具备3年以上工程管理工作经历(有桩基项目经验者优先考虑); 3.拥有扎实的工程管理实践积累,掌握房屋建筑基础工程施工标准,了解开发流程及行业相关政策法规,具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力; 4.具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够有效指导团队成员,恪守职业道德,始终以公司利益为重; 福利待遇: 1.薪资:10000-15000元/月(可面议) 2.包吃住 3.缴纳五险,享受年终绩效考核奖金
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1.统筹家装项目从启动到交付的全流程管理,保障项目按期高质量完成。 2.衔接设计、施工、材料供应等各协作方,及时处理交付中的各类问题,提升客户体验。 3.跟踪项目执行进度,定期与客户保持沟通,收集意见并优化交付方案。 4.主导交付前的验收流程,确保工程质量满足公司规范及客户期望。 5.对团队成员进行业务指导与培训,持续提高交付团队的专业素养和服务能力。 任职要求: 1.拥有丰富的家庭装修项目管理背景,熟知家装施工工艺及行业标准。 2.具备出色的协调沟通与团队领导能力,能高效应对和解决复杂状况。 3.具有强烈的客户导向意识,善于理解客户需求,提供定制化服务方案。 4.熟悉常用办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。 5.遵守职业操守,工作积极主动,能在高强度环境下稳定输出工作成果。 岗位福利: 1.底薪+绩效+提成+团队奖励。 2.五险一金。 3.生日福利。 4.节假日福利。 5.年假福利。 教育背景: 1.大专及以上学历(能力突出者可放宽条件)。 2.岗位经验:三年以上相关行业工作经验。
工程项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
要求:熟悉卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗测量和安装、工程管理类行业优先考虑,从事过装修、幕墙等工作。懂CAD制图,会看图纸。会开车,自己有车优先。一经聘用,待遇从优。
项目总工
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验
一、岗位职责 1.主导项目技术管理全过程,组织编制施工组织设计及各类专项施工方案,确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。 2.参与项目质量计划的制定,从技术角度把控施工质量,监督现场技术规范落实情况;对隐蔽工程及关键工序进行技术复核,参与质量问题调查分析,提出有效的技术整改措施。 3.负责施工技术文件与图纸的统筹管理,组织图纸会审及设计变更的技术确认,及时将变更内容传递至施工执行层面;做好技术资料的收集、整理与归档工作,确保资料完整、准确、规范,满足竣工结算及档案管理需要。 4.跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用进展,结合项目实际推动技术创新落地,如推广装配式施工、BIM技术等,提升施工效率,优化成本控制。 5.带领项目技术团队(包括施工员、技术员、质检员等)开展技术工作,组织内部培训与学习交流,提升团队专业能力;对接设计、监理及建设单位,协调解决各类技术问题,保障工程顺利实施。 二、任职要求 1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历,其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务,有大型项目(如高层建筑、大型厂房、市政工程等)技术管理经验者优先考虑。 3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范体系,熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程;具备指导技术团队开展工作的能力。 4.具备较强的组织协调能力,能够统筹项目技术事务,推动各部门及外部单位协同配合;沟通表达清晰,能有效完成技术交底与多方沟通;工作认真细致,责任心强,具有良好的质量与安全意识,能适应较高强度的工作节奏。
装修工程主管
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法内装
岗位职责: 1.负责家庭装修局部改造项目的整体统筹与执行,保障工程按期高质量交付; 2.主导住宅翻新工程的方案制定与落地实施,涵盖墙面刷新、艺术涂料涂装、防水维护等环节; 3.与业主保持密切对接,精准把握需求意图,并根据施工进展动态优化作业安排; 4.现场监督施工过程,确保工艺规范达标,及时应对和解决施工中的各类突发情况; 5.统筹调配项目所需资源,科学组织施工人员作业,保障各环节衔接顺畅。 任职要求: 1.具备较强的项目推进能力及良好的人际沟通水平; 2.热爱家装领域,熟悉家装行业动态及用户实际诉求; 3.工作积极主动,能适应工期与质量双重压力; 4.具有团队协作意识,善于资源整合与任务分配; 5.有相关从业经历者优先考虑,具备独立应对和处置项目问题的能力。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
证书要求: 交通工程专业。 任职要求: 1.具备公安交警领域信息化项目相关工作经验; 2.熟悉交通安全、市政工程及道路建设相关的政策法规、技术标准与规范; 3.掌握本专业基础理论知识,能熟练进行CAD图纸的绘制与识读,精通各类办公软件操作; 4.熟知项目管理流程、施工技术规范及质量验收标准; 5.熟悉工程设计、规划与施工全过程管理,重点掌握电子警察、卡口系统、信号灯、路灯、交通标志、标线、护栏等设施的实施要求; 6.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 工作职责: 一、现场管理 二、资料管理 三、安全管理 四、部门管理 需具备良好的组织协调与沟通能力。
精装修项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理建造师装饰装修施工现场管理大型酒店项目
岗位职责: 1、项目经理为项目安全、质量、进度及成本管理的首要负责人; 2、负责组织编制与审核施工组织设计方案,参与制定项目成本控制清单,编制项目总体进度计划、材料采购计划及月度资金使用计划; 3、运用多种科学管理方法,有效控制施工支出,提升项目整体收益; 4、出席建设单位、监理单位例行会议,协调与建设方、监理方及相关政府部门的关系,营造有利的外部施工环境; 5、对工程项目的质量、安全、工期及文明施工实施现场巡查与监督,识别潜在风险并及时纠正偏差; 6、主持项目团队日常运作,定期召开项目例会,执行并落实公司各项管理制度与工作要求; 7、保持与公司管理层的及时沟通,确保信息传达准确高效; 8、负责项目管理队伍的培育与团队体系建设。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业背景; 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力; 3、掌握装饰工程相关的法律法规及安全生产管理规定; 4、具有3年以上批量精装修项目工作经验,具备大型酒店整体装修项目经历者优先考虑。
配菜
井号平潭温德姆酒店火热招聘中 平潭唯一国际五星级酒店 本次热招岗位 财务专员(薪资面议)-有财务相关经验 礼宾员/礼宾实习生(薪资面谈)-28岁以内 热菜帮厨(薪资3300元) ⭐薪资福利:富有竞争力的薪资,单休,缴纳五险,带薪年假,工龄补贴,免费员工餐,生日、节日福利。 ⭐工作地点:井号平潭温德姆酒店 ☎联系方式 ()/ 面试地点:井号平潭温德姆酒店-五楼人力资源部
福州 平潭县
1月16日 13:58拨打电话
安保
100-200元/天
保安包住11-20人月结全职没有特殊要求听话照做就行
工作岗位轻松,包住月工资4000+坐岗,有中控证面议,我司没有要求保安证,年龄要求50岁以下,固定班,招门岗,随选,上班可玩手机 工作时间:选白班或晚班选完固定 7~19或19~7 联系时间:8:00~12:0014:00~18:00
福建福州收电梯司机1名55岁以下4500,10小时自带体检报告随时上班
4500元/月
电梯司机1-2人月结
收电梯司机1名55岁以下4500,10小时自带体检报告随时上班
福州
1月16日 13:52拨打电话
打胶5-14天1-2人完工结算包工
福州市长乐区招专业打胶 公区精装修项目与瓷砖交界部位打胶 打胶收口部位:窗框、不锈钢套、防火门套、玻璃栏板部位等收口打胶; 包工包料,需打样板后批量打。
福州 长乐区
1月16日 13:51拨打电话
钣金折弯
6000-7000元/月
折弯工包住保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车间钣金按照图纸和技术要求完成零部件成型操作 2.熟练操作数控折弯机及配套设备,确保加工精度和生产效率 3.对折弯模具进行日常维护与更换,配合工艺人员完成设备调试 4.按照安全生产规范作业,做好现场5S管理,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.具备识图能力,能看懂基本机械加工图纸,熟悉折弯工艺流程 2.有工厂折弯工实际操作1年以上经验,能独立完成折弯作业 3.工作认真负责,注重产品质量,具备较强的安全意识和团队协作精神
施工主管3-5人月结
招聘:施工经理() 薪资:12000-20000/月 公司:四川省安可防腐保温工程有限公司 经验要求:不限 学历要求:大学专科 招聘人数:5人 工作性质:全职 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃包住、技能培训、优秀员工奖、五险 职位描述:施工经理1、岗位职责:①服从项目经理的工作安排,配合项目经理做好项目统筹计划及安排②熟悉项目图纸、现场情况,做好施工员、质安员、内业员及技术工人的工作安排,明确各岗位人员的工作职责③负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理,做好各分包方、供货方的协调工作④结合项目具体情况和要求,做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施,做好技术、质量、安全的交底工作和记录⑤严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划,确保实现工程成本控制目标⑥组织每日晨会,做好前日工作总结、当日分工安排、强调安全施工⑦组织竣工验收工作,参与工程结算2、岗位要求①具有二建证书者优先②5年以上防腐保温施工管理、现场工程施工管理等经验③熟练使用CAD及各种施工仪器,熟识施工图纸④大专及以上教育背景,工程、材料、机械类专业优先⑤具有较强的组织管理、沟通协调能力、服从分配。 工作地点:项目所在地
四川
1月16日 12:39拨打电话
施工主管月结
岗位名称:建筑施工现场管理;其他施工管理人员(施工主管)。 岗位要求:1.建筑工程领域施工经验三年以上;2.熟悉建筑施工流程,具备从开工到竣工的全过程管理能力;3.能够制作整理全套施工资料,掌握验收报验程序。 薪资待遇:薪资范围57k,具体面议。公司提供多种福利,包括带薪休假、年终奖、体检、旅游、五险一金等。公司重视员工培训,提供良好的绩效考核激励机制和晋升机制。
青岛
1月16日 10:31拨打电话
唐山路南区招土建二构施工经理,精装施工经理,水电施工经理
面议
施工主管3-5人
招土建二构施工经理,精装施工经理,水电施工经理
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程,现需一名现场主管工长,主管现场的一切事宜,包括进度,质量,安全,及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右,所以需要有较强的沟通协调能力,确保工作有序进行。
项目管理
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责现场的质量监督协调
建筑类实习盖章/定位打卡
1.6-2.2万元/月
其他施工管理全职
1.只招聘实习生,应届毕业生勿扰。 2.各专业类别皆可。
施工员月结
招聘:园林工程施工员 薪资:3-5k 职位详情: 学历大专以上,具有从业经验者优先,学历要求大专及以上,无违法犯罪记录,能吃苦耐劳,转正薪资4500以上,试用期1-3个月。
福州
1月14日 00:48拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、依据国家施工规范、工程质量与安全生产检验评定标准及相关行业规定,按设计要求统筹工程整体组织与管理,负责与甲方及公司间的沟通协调; 2、熟悉市政工程项目核心技术管控,能主导编制施工组织设计方案,制定各类应急预案,并组织项目部现场高效执行; 3、作为项目管理的第一责任人,全面把控项目安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管理、内外部协调及工程款回笼等各项工作; 4、对在施项目实施全过程管理与动态监督,确保各环节有序推进。 职责要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有一级建造师证书(市政、水利或公路专业均可);能力突出者可放宽至二级建造师,需持证到岗; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有多年市政工程项目实战经历,能独立承担项目全流程管理; 3、具备强烈的责任意识,勇于担当、不推诿,拥有良好的对外沟通与协调能力; 4、熟练操作办公软件及CAD制图,掌握建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计及相关方案编制知识; 工作时间:单休,8:30-18:00 工作地址:福州市晋安区东二环泰禾广场西区一期SOHO9号楼11层1116室
项目经理1-3年中专及以上
招聘: 施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先! 电力工程业务拓展岗 招聘要求 1.任职资格 学历:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。 经验:具备2年及以上电力工程行业从业经验,熟悉电力工程项目全流程(前期调研、中期施工管理、后期验收交付等),了解行业政策、技术标准及市场动态。 能力:具备优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立对接客户需求、推进项目洽谈;拥有较强的市场洞察与业务拓展能力,可精准挖掘潜在客户资源。 资源:自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先,能够快速启动业务拓展工作。 素养:具备良好的职业操守与团队协作意识,抗压能力强,能适应出差需求。 2.岗位职责 1、负责电力工程相关业务的市场拓展,挖掘潜在客户,建立并维护稳定的客户合作关系。 2、与客户进行全流程沟通对接,精准理解客户需求,提供针对性的项目解决方案,推进商务谈判与合同签订。 3、及时跟进项目进展,协调公司内部技术、项目等支持资源,保障项目顺利落地。 收集并分析行业市场信息、竞争对手动态,为公司业务策略调整提供数据支持。
其他施工管理月结
招聘:工程部长 薪资:7-10k 职位详情: 熟悉公路工程施工技术,熟悉图纸计算工程量,有沟通能力对接业主,监理。
福州
1月10日 20:48拨打电话
房建施工员材料员
因业务发展需要,诚聘以下岗位: 1.房建施工员2名。(栋号暂时不需要) 2.材料员2名:负责项目材料、机械进出场使用管理,要求2年以上相关工作经验。 有意者请联系张小姐(可直接投简历)
福州
1月10日 07:09拨打电话
市政施工员月结
福州长乐区项目招聘市政施工员: 1、市政道路、管网相关经验 2、吃苦耐劳; 3、待遇面议。 联系人:林
福州 长乐区
1月6日 18:53拨打电话
施工员3-5人
招聘:弹性工作路面施工员 薪资:3-5k 职位详情: 岗位职责:该岗位负责协助杂工、摆放标牌等。工作很简单。 工作时间:白班或夜班,以夜班为主,视天气或任务清单而定 不要接受这份工作作为你的兼职工作。因为是弹性工作制,需要上班的时候就得随叫随到。 配合交通标线建设部门(斑马线)进行划线、拆除工作。 宿舍地点:连江,有车去上班(目前在六一嘉园) 不含餐,但提供员工宿舍(连江)。双人间有空调,无其它福利。 每月至少休息4天,雨天一般不工作。4-5人团队一起工作 职位要求: 1、年龄50岁以下,身体健康 2、责任心强,肯吃苦,能够适应弹性工作。 3、要求视力、听力良好,道路施工灵活。
福州 连江县
1月14日 07:45拨打电话
市政施工员1-2人
招聘: 市政施工员 1、有做过市政管网项目施工经验,熟练使常用测量仪器。 2、项目地址:福州马尾; 3、招聘人数:1人; 4、联系电话: 林; 5、工资待遇面议。
福州 马尾区
1月10日 09:01拨打电话
项目主管
1.3-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上污水处理动能管理
工作内容: 1.管理体系建设:依据公司发展战略,持续优化能源与工装管理机制,同步完善公司各项管理制度与流程,保障管理体系的规范化与高效运行; 2.承接并落实业务经营规划,通过推进各项经营计划实施,确保能源供给稳定、工装状态达标,满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求,持续提升设备工装资产的整体运行效率; 3.基于能源管理战略方向,探索新型能源工艺与技术,跟踪行业能源发展趋势,收集节能新技术的应用动态,并推动其在企业内部的试点与推广; 4.结合科室职能及业务发展需求,组织团队制定年度工作目标与计划,科学配置人力资源,指导并监督下属开展工作,定期评估其专业能力与绩效表现,确保任务高效有序推进。 任职资格: 1.熟悉设备管理制度,掌握设备管理的基础理论、核心方法,了解主要业务内容及工作流程; 2.具备各专业生产工艺基础知识,熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况; 3.掌握机械与电气领域的专业技术知识,能够应用于日常工作的指导与支持; 4.具有本科及以上学历,且具备5年以上团队管理经验。
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