
安徽芜湖出:淮南、宣城、滁州、用市政技术负责人,双A双施工双备案,材料全12。
技术负责人11-20人
出:淮南、宣城、滁州、芜湖用市政技术负责人,双A双施工双备案,材料全12。
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员
薪资:4500-5000元/月
职务内容:
1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务;
2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作;
3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作;
4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语;
5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平;
6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;
7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作;
8.完成上级领导交办的其他各项工作任务;
注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
招聘司机若干名。
8千-1万/月
B2月结B2照驾龄1-2年长期主驾机械设备飞翼车
诚招B二货车司机,从事汽车配件运输,从安徽芜湖到安庆往返,要求能够吃苦耐劳、任劳任怨,服从指挥。
车间汽车厂包吃保险包住20人以上月结
汽车内饰缺口20人|不住宿补贴200 +夫妻房+伙食好+月薪6500-7500
真实稳岗、留人率超高、工作轻松自由!
一、招聘要求
年龄22-45周岁,男女不限,认识简单汉字即可
两班倒、半个月倒一次班,作息规律
二、薪资待遇(透明无套路)
1、岗位单价
• 模压、切割岗位:21元/小时
• 整理岗位:20元/小时
2、薪资模式
• 入职首月:计时上班,每天在岗11小时,工时充足
• 次月起:计件核算,综合折算21-22元/小时
• 月综合薪资:6500-7500元
3、额外福利补贴
• 不住宿每月补贴200元/人
• 厂区周边可租夫妻房,同样享受补贴
4、发放时间:每月月底准时发薪
三、食宿福利(伙食优质)
• 白班:免费包2餐,刷卡就餐,菜品丰富
• 夜班:专属饭补,福利到位
• 早餐自费仅2元,实惠管饱
• 宿舍免费入住,水电宿舍人员平摊,住宿成本低
四、工作内容
主要生产汽车顶棚,岗位为复合、包边、切割、整理
手工简单轻松、无重体力活,车间氛围好,长期留人多
五、保险保障
• 入职首月:统一购买商业保险
玩具厂打包分拣260一天可日结
6-7千/月
玩具厂包吃交通补助20人以上日结四人间厂车接送中秋福利
小件打包,分拣,管理轻松
一天260左右,男女不限,月综合薪资6500左右
月休2-4天
厂区提供住宿,干湿分离带独立卫浴
可以提供!
长白班普工/操作工
5-8千/月
品检工20人以上月结只上白班
长白班,不熬夜不伤身,挂件取件,检验,检查外观,可坐可站
18到53男女不限
月薪6500左右
氩弧焊工长期1-2人月结点工
芜湖弋江区招聘氩弧焊工2名,管工作餐管住,焊304不锈钢1.5厚薄管,要求成型好,颜色金黄,工价,48~50一小时,面试定工价,工资月结
技术负责人月结
布一个招聘信息,技术总工,工作地点齐齐哈尔,房建装饰装修以及管网工程,公司总部在黄石,待遇12000-14000。联系人,+86
装修技术负责人
1.2-1.5万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责装修工程项目的技术管理工作,包括施工图审核、技术交底及工艺标准把控
2. 主导大型工装项目全流程技术实施,协调设计、施工、材料等多方技术对接
3. 解决现场重大技术难题,编制专项施工方案及质量通病防治措施
4. 监督施工质量、安全与进度,确保项目符合国家规范及客户技术要求
5. 组织技术复盘与经验沉淀,持续优化工程管理标准化体系
任职要求:
1. 具备大型公共建筑或商业空间工装项目技术负责人经验
2. 熟悉装饰装修全专业施工工艺及验收规范(GB 50210等)
3. 具备较强的图纸深化能力与现场技术统筹能力
4. 责任心强,具备跨部门协作及团队带教经验
5. 持有二级及以上建造师证书者优先
塔城托里县招一个技术员,十几天的活老板给一万五,做几个混泥土基础,能干的打电话张总
技术员15-30天1-2人完工结算
托里县招一个技术员,十几天的活老板给一万五,做几个混泥土基础,能干的打电话张总
工厂焊工餐补五险一金月结
正式工+入职五险一金③【芜湖奇瑞超六工厂】持续面试18-40岁招聘普工岗位名额不限焊装设备岗位焊装班组长岗位员工同工同酬6500-7500元/月+免费吃住企业主要汽车车身,辅助工作站班为主,订单稳定+工时超级高,工作简单非流水线作业,少数提前确认,普通工装+不过安检。注意事项:餐补标准26元/天入职缴纳社保五险一金,员工承担个人部分。身高160cm以上,BMi值控制28以内,纹身提前确认。面试需有身份证原件,身份证复印件,浦发/建设银行卡原件,没有银行卡原件APP能查到也行。请正常办理离职手续请联系驻场统一办理正常交接手续同工同酬发薪代理无驻厂服务:唐老师+支付6个月
二保焊工厂焊工包住11-20人日结焊工证吃苦耐劳
芜湖市弋江区招二保焊/气焊,要证,日结!日结!日结!
[烟花]芜湖城南新能源
【岗位】:焊工 普工
【工作内容】: 打螺丝 门槛梁
【年龄】:18-48岁
【薪资】:焊工34/小时 普工20/小时
【缺口】:焊工10人 普工4人
【 面试时间】:早上9点半面试,下午2点半面试
【备注】宿舍住厂旁边;水电费平摊
芜湖恒驰钢构厂区直招铆工 拼装 装配
5千-1万/月
工厂钣金工/铆工五险保险餐补社保3-5人月结全职
1、有钢结构厂内制做经验,最少二把刀,大师傅优先考虑;
2、能看懂钢结构图纸;
3、入职签本厂合同,买社保,不是中介不是外包队!
机械维修/保养
6千-1万/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑关键部件,确保运行稳定性
3. 参与新设备安装调试及技术验收,提供运行支持与操作指导
4. 记录维修过程与备件消耗,协助优化维保流程与成本控制
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理与环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成钳工、焊工基础操作,掌握液压、气动系统基本知识
3. 工作认真负责,具备较强动手能力与问题解决能力
4.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应生产现场作业环境
低压电维修电工包吃夜班补贴包住20人以上月结电工证
芜湖瑞佑订单很旺, 长白班为主:忙的时候要接受两班倒!夜班补贴20元一晚!
需求低压电工20名!
组装电工:20名低压电工证!自动化工作经验!
要会26个字母聪明的那种!
电工20-45岁!50名大量要!
电工30元,
早上8点到晚上8点计算薪酬10.5小时!吃住全部在厂区,吃饭免费!住宿在厂区,4-6人间!员工承担100-150元一个月!水电平摊!
注意这个单位不是干活的单位,主要去就是安装产线之内的,很轻松!没有压力!出差特别多,出差在外住宿都是3星以上酒店!除工资外另外补贴60-80元1天!
电工:月工时300-320,工资10000-12000!
一年12个月大概有10个月都在外面出差!也就是普工有10个月是20元一小时60元补贴,电工是30元一小时60-80出差补贴!
电工一定要会看图纸,做过自动化优先,做过控制柜的优先!
工厂焊工
9千-1.1万/月
工厂焊工高温补贴包住包吃11-20人月结新能源持证焊工证二保焊技术好专业师傅
重大好消息:焊工高薪 350-400元/天
恒温车间
长期日结 每天到账
有证 无证 有技术都可以安排
城北,城南,城东,三山,南陵各大厂区都可以安排,以员工就近推荐
普工,焊工,叉车工正式工。入职五险一金
8千-1.2万/月
二保焊工厂焊工焊接餐补包住包吃五险一金夜班补贴20人以上月结焊工证
小时工,要求50以内,主要做辅助机器人焊接上下料,活简单包教包会。
工价20/小时
正式工,要求50以内,主要做辅助机器人焊接上下料,计件工资月综合工资6500-7000+
正式工入职买五险一金
总成二保焊3名,要求50岁以内有证,有经验计件工资月综合8000-10000+
正式工入职买五险一金
叉车工1名,要求50以内有证,会四角定位,有叉车经验综合工资到手7000+
正式工入职买五险一金
上班时间 8-8一个月转一次班
以上岗位包吃包住
先吃后补,白班补贴14/天夜班补贴11/天
焊接餐补社保加班补贴3-5人
招聘:焊接工程师薪资:面议工作地点:芜湖市职位类别:普工/操作工学历要求:专科及以上专业要求:电气工程,机械工程,数控技术,增材制造技术,数控设备应用与维护招聘人数:5人岗位职责:岗位职责:1.依据班组长的工作安排,精准高效地完成钣金产品的焊接任务,确保焊接质量符合行业标准。2.负责对焊接设备进行定期的点检与维护,及时排查并解决设备潜在问题,保障设备稳定运行。3.严格落实所在岗位的6S整理工作,营造整洁、有序、高效的工作环境。任职要求:任职要求:1.具备扎实的焊接技能,持有相关焊接资格证书者优先考虑。2.熟悉焊接设备的操作与维护流程,能够独立完成设备的日常点检工作。3.工作认真负责,注重细节,有良好的6S现场管理意识。福利待遇:转正7000-10000元/月,缴纳五险,提供加班补助、餐补、房补,享受工作餐及免费培训。本岗位诚邀有志于投身钣金焊接领域的专业人士加入,我们将为您提供广阔的职业发展空间与优厚的福利待遇,期待您的加入!发展通道:准人才-人才-骨干人才-高端人才职业规划清晰,新员工实行师带徒导师制度,晋升通道明晰,发展通道畅通。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假生日礼物员工公寓公司简介:共享智能装备(安徽)有限公司(以下简称公司)成立于2020年,由共享装备股份有限公司与芜湖市繁昌春谷产业投资基金有限公司牵头组建。主导产业为3D打印设备、机器人等智能装备及相关服务,并设立智能装备示范配套工厂:主要生产制造3D打印机、重载机器人等高端设备,并提供配套服务;建设智能装备全球服务中心:包括远程运维全球监控中心、备品备件全球供应中心、智能装备展示科技中心等。公司以“聚焦高质量发展,共筑制造强国梦”为使命,推进铸造3D打印、重载机器人等智能装备产业应用,通过“3D打印、机器人等创新技术+绿色智能工厂”,改变铸造多品种、小批量生产方式,引领行业转型升级,助推我国从铸造大国迈向铸造强国。
【二保焊正式工】【长期有保障】
30-40元/时
二保焊保险6-10人月结汽车制造持证焊工证上夜班
芜湖市鸠江区招二保焊【正式工】【长期有保障】 【包食宿】【两班倒】业务稳定 计件制,正常做30-36/小时 ,有夜班补贴。跟过年过节福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镜湖工程技术员招聘平台在线招聘信息,主要招聘芜湖工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。