招聘保单助理岗位。大专以上学历者优先。工作内容包括保单服务和电话回访。薪资为3200～5000元。每天工作4小时，时间灵活，周末双休。工作地址位于宁德市福鼎市桐城街道玉龙北路。

全国直营羊奶公司，正招聘鲜奶代理商，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 工作内容 1.负责代理区域内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续复购加稳定佣金， 2.佣金+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,有无经验均可，有师傅1对1带教,。 2、综合收入6000~20000以上，工作弹性自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 6、敢于挑战高薪的你就来️️️

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.负责家用电器类产品的销售推广及客户开发，完成月度销售目标 2. 主动接待进店/线上咨询客户，提供专业产品介绍与解决方案 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 及时跟进销售线索，做好客户信息登记、需求分析与售后协同 5.配合门店开展促销活动，参与陈列优化与市场反馈收集 任职要求： 1. 有相关电器销售经验，熟悉主流品牌及产品性能者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，具备一定的目标导向与执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应轮班制工作安排

任职要求： 1、具备1-5年产品直销相关工作经验； 2、熟悉项目投标流程，有消防、建材、停车场、灯饰、监控等领域销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

保单售后服务专员 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；年龄 25-45 周岁；无不良征信记录；有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:3500-5000元基本工资 + 业绩提成 工作时间：周一至周五8:30-11:30，2:30-5:30；享有年假、婚假、产假及其他法定节假日；良好的培训体系和晋升机制；不定期组织外出旅游；5A 级办公环境，交通生活便利；不拖欠工资，准时发放 工作地址:泉州市石狮市金王金融中心

长期招南安本地人内外墙业务员。工资面谈。

新媒体销售（全渠道｜运营/剪辑/直播拓客/异业渠道/门店谈单/工地对接） 岗位职责 本岗位为线上新媒体引流 + 线下全渠道成交综合岗位，团队分工明确、定岗分组（运营组/剪辑组/直播拓客组/门店业务组），可根据个人优势匹配岗位，全程配合门店业绩目标落地。 一、账号运营组 1. 负责抖音、视频号、小红书等平台日常内容策划、文案撰写、账号维护、更新发布； 2. 跟进作品数据复盘，优化流量与曝光，维护评论、私信，精准筛选意向客户； 3. 配合门店活动、节点营销策划线上引流内容，配合拍摄团队输出脚本与选题。 二、拍摄剪辑组 1. 负责门店实景、产品展示、工地实景、完工案例、探店短视频拍摄； 2. 短视频剪辑、调色配乐、封面优化、成片输出，适配各平台发布标准； 3. 整理项目素材库、案例资料，持续输出高质量引流视频、直播切片、宣传素材。 三、直播&线上拓客组 1. 日常平台直播、产品讲解、直播间引流、私信咨询接待、线上获客； 2. 跟进线上意向客户，答疑、邀约到店、预约看样板、锁定客户线索； 3. 持续做线上流量沉淀，打造个人IP与门店IP，稳定输出客源。 四、线下渠道&异业开发（新增强化） 1. 外出开发本地建材市场、装修公司、设计师、装修工长、物业、小区资源； 2. 走访异业商家，洽谈联盟合作、资源互换、客源互推，搭建长期稳定线下渠道； 3. 维护合作渠道关系，持续盘活渠道客源，获取批量转介绍与渠道订单； 4. 配合门店做地推、小区驻点、楼盘拓客等线下获客工作。 五、门店销售 + 工地对接全流程（新增） 1. 负责门店接待、客户咨询、需求沟通、方案讲解、产品介绍、报价谈单、促成成交； 2. 上门量房、工地精准测量、复尺核对尺寸，根据户型与客户需求制定施工方案； 3. 对接施工师傅，沟通工艺要求、施工细节、色彩方案、工期安排、进场时间； 4. 全程跟进工地进度，施工中途对接客户反馈、调整优化细节； 5. 完工验收、售后回访、客情维护，挖掘老客户复购、转介绍资源。 任职要求 1. 接受新手、应届生、转行人员，有无经验均可，公司统一带薪培训； 2. 熟悉短视频、直播基本逻辑，有网感，愿意出镜、愿意学习； 3. 能接受线上运营+外出跑渠道+门店谈单+工地对接综合工作模式； 4. 性格开朗、沟通顺畅、执行力强，能抗压、有目标感； 5. 有建材、装修、艺术漆、销售、新媒体经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（高提点）+ 开单奖金+ 渠道开发补贴 + 月度绩效奖金，上不封顶； 3. 新人一对一带教、定期培训、团队团建； 4. 晋升透明：销售专员 → 组长 → 主管 → 运营负责人，能力优先、快速晋升。 工作地点 晋江市喜盈门建材家具广场 有意直接投递简历，合适可当天安排面试！

电工中工工作地址:宁德宏唯40元每小时锂电设备

仕林东湖小区招聘保安班长年龄50-58岁有保安证退伍军工资3800-4000月休两天电话：

需要2-4名保洁人员，可以做精细卫生。最好有带工地大功率吸尘器的，今天下午或者明天，高尔夫会所，薪资电话联系，地址湖光路101聚厂，电话

宁德市福安市招钢筋制作

【宁德蕉城招工】门店：重庆时刻鲜活鱼串集(新能源店)地址：蕉城区疏港路109号B11、川渝厨师一名：8000-9000，月休2天，不休另算上班：9:00-13:00，16:00-22:00，要求正宗川渝手艺，手艺一般勿联系！2、后厨员工一名：4000-5000，月休2天踏实肯干，服从管理，欢迎联系面谈！雷老板：

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

一、发展空间 首阶段市场实习期（1-2个月） 第二阶段进修培训期（1个月） 第三阶段管理转型期（1个月） 第四阶段管理转型期（4-6个月） 经过4-6个月系统培养，成长为中国人寿初阶主管；12-15个月成长为中阶主管；24个月成长为高阶主管。 二、岗位职责 1、综合金融业务拓展（涵盖保险、银行、证券、基金等领域） 2、为客户提供保险与财富管理专业咨询 3、分析客户财务需求，量身定制全面且个性化的保险理财规划 4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等 5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养 本岗位以培育金融管理人才为核心目标！ 三、薪资待遇 1、优才发展计划，优质新人保障年薪10万元起！ 2、收入构成：底薪+带薪培训津贴+新人补贴（2000/3000）+新单提成（上不封顶）+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金，多劳多得，收入无上限；业务经理月入过万可期，成功晋升组经理后年薪超20万； 3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持； 4、提供公开透明的职级晋升评估机制； 5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。 四、工作要求 1、培养期内出勤率不低于80% 2、入职前两个自然月内达成转正标准，并参与市公司组织的优才专项提升培训 3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核 4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置 五、工作时间： 8:30-11:30；13:30-17:30；周末双休；法定节假日照常休假 职位福利：绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：导师一对一辅导；提供客户资源支持；高额提成回报

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

1、通过个人努力或借助团队资源，为企业或合作商提供团体保险及相关产品，达成公司规定的各项考核指标； 2、收集团险市场信息，明确目标市场；开拓目标客户，为客户提供适合的产品及服务；维护客户关系，积累忠诚客户群； 3、遵守公司各项规章制度，落实所属渠道的各项日常管理要求； 4、完成所属渠道交办的其他工作。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上的团险工作经验，具有1年以上管理工作经验，过往取得相关工作成绩者优先考虑。 3、核心素质：拥有突出的沟通与协调能力，丰富的团险工作经验，敏锐市场分析能力，具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。

薪资：无责底薪4300+业绩抽成+部门奖金+绩效。新人综合单月薪资1W+ 工作时间：09:00-11:30 13:30-17:00 18:30-21:30 月休四~六天 1.利用公司的渠道资源寻找客户，向客户介绍我们的产品，达成目标 2.坐办公室不用外出、不用打电话，入职有专岗培训，轻松容易好上手 3.沟通表达能力优；有无经验均可/福利待遇 4.写字楼的办公环境，放松的办公氛围，完善的晋升与绩效体系 5.丰富的文娱活动，下午茶，生日会，节假日礼品等员工福利 6.年龄18-28为佳，做事有野心，对薪资追求高 7.无犯罪记录

。每周一休息，中午一点上班至晚上十点。月薪3000，+餐补500，加提成

诚聘兼职话务/助理 1名 要求工作内容： 1. 接打邀约或回访电话（公司提供资源）。 2. 录入简单的客户资料，整理文档。 3. 工作轻松，无需外出，坐班制。 工作时间： 每天 下午 4:00 - 6:00（仅需2小时） 薪资待遇： 1. 底薪：20-25元/小时（根据经验定）。 联系方式：

招聘业务员，男女不限。要求有饮料销售经验者优先，能够独立开发网点，并维护老网点、开发新网点。具体岗位包括龙潭里山泉水产品销售1名，以及长富牛奶、味动力产品销售1名。薪资福利为7000元以上，出货有提成，上不封顶。招工人数为2名。工作地址为江边村220号吉阳太阳能。

销售 奶粉 纸尿裤 衣服 母婴用品

招聘销售业务员，要求：大专学历的、年齡25-50岁，底薪5000+抽成、另外有地址：福安市区、具体咨询热线

中国人寿福鼎售后服务专员： 不只一份工作，更是一生的内职业生涯 在福鼎，找一份工作不难， 难的是找一份越做越值钱、越老越吃香的事业。 我们招的不只是售后服务专员， 更是一群愿意长期成长、稳步提升、内心有底气的人。

门店销售（鼻腔护理方向） 岗位职责： 1. 负责门店客户接待、产品讲解与体验服务 2. 维护老客户，做好日常跟进与回访 3. 完成门店销售目标，配合门店日常运营 任职要求： 1. 沟通表达好，有销售、导购、美业、健康行业经验优先 2. 亲和力强，耐心细心，愿意学习产品知识 3. 能长期，责任心强，有无经验均可

岗位：终端业务代表 工作地：前岐 年薪：10万+ 福利：五险一金、餐补、交通补、话费补贴、年休假、员工体检、节日福利等 岗位要求：35周岁及以下高中以上学历 工作职责： 1.定期拜访区域内经销商，对渠道违反划区管理的销售行为进行取证及初步调解； 2.更新区域内终端基础资料并上交信息报表； 3.提供竞品价格及促销的变动情况，监督产品价格体系的执行； 4.按拜访路线图在区域内进行终端维护和生动化等工作； 5.执行辖区内终端签约，提供并核对终端个性化促销凭证。 其他条件： 1.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源，优先考虑； 2.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力。 联系电话

【薪资待遇】 ①首月带薪培训，底薪+提成，底薪前半年4000，之后根据业绩定底薪4K，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 全宁德就近分配，以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地） 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 跑市场、面销、开发大客户为主，引导合作签单；负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 学历不限、专业不限 硬性要求：无犯罪记录，京东金融无逾期

晋江急招课程顾问！保底5K+高提成+转讲师+双晋升通道，挑战高薪！ 打破迷茫，改变就在此刻！ 还在为工资低、没前景而烦恼？还在羡慕别人月薪轻松过万？ 智华传奇教育集团（2005年成立）——专注中小企业管理培训20年的全国知名品牌，现面向晋江地区诚聘课程顾问！我们不仅给你一份高薪工作，更给你一个改变人生的平台！ 高额回报，上不封顶！ 薪酬结构 - 基础保障： 5000元保底收入，无经验新人也有生活保障 - 核心动力： 5%-40%阶梯式高额提成，按单计算 - 综合收入： - 普通员工：8000-15000元/月 - 努力精英：20000元+/月 - 优秀管理者：上不封顶，多劳多得，绝不画饼！ 晋升双通道（选择权在您手中） 1. 赚钱路径： 课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 分公司总经理 2. 成长路径： 课程顾问 → 会议主持 → 推广讲师 → 职业讲师 - 公司出资培养内部讲师，免费学习价值数万的讲师课程 - 登上百人舞台，成为企业培训专家 我们做的是帮助企业的“事业”！ 【不是普通销售，而是问题解决专家】 我们销售的不是普通课程，而是一套解决企业“招人难、留人难、管理乱” 的实战管理系统。你将帮助中小企业老板提升管理能力，助力企业成长。 【你的价值】 - 利用公司提供的精准意向客户资源（无需自己地推开发） - 通过电话/微信与企业家、管理者沟通 - 邀约客户参加线下价值课程 - 协助专业讲师完成成交 - 积累高端企业家资源，拓展人脉圈层 多重福利，全方位支持！ 工作保障 - 优越环境： 晋江市泉商投资大厦甲级写字楼，空调WiFi齐全 - 人性化时间： 8:30-18:00（午休2小时），周日固定休息，法定节假日全休 - ‍ 带教体系： 一对一师徒制，从话术到成交全程辅导 - 免费学习： 免费参加公司所有管理课程，学老板思维、团队管理 成长福利 - 定期团建、节日礼品、生日福利 - 销售冠军额外奖励 - 优秀员工免费参加外部培训 - 内部讲师课程免费培训 我们需要这样的你！ 基本要求 - 年龄20-35岁，男女不限 - 性格外向，沟通表达能力强 - 有强烈的赚钱欲望和上进心 - 能承受一定工作压力，不怕拒绝 - 有无销售经验均可（无经验者公司提供完整培训） 加分项 - 有电销、课程顾问、教育咨询经验者优先 - 有强烈成为讲师意愿者重点关注 - 有过创业或管理经验者优先 工作地点 晋江市泉商投资大厦（具体楼层可私聊） 特别说明 对零经验者 我们深知每个人都是从零开始。只要你愿意学、肯努力，我们有完整的培训体系和带教机制，手把手带你入行，三个月内实现独立开单！ 对有经验者 如果你已有销售经验，欢迎加入！我们提供更高的起点、更丰厚的回报、更广阔的舞台。这里不设天花板，你的能力就是你的上限。 对宝妈/转行者 我们理解重新进入职场的挑战。我们提供稳定的保底收入、规律的休息时间，以及包容的团队氛围，助你快速适应，开启事业第二春。 立即行动，开启高薪之路！ 不要再犹豫！每个月的等待都在消耗你的机会成本。现在投递简历，最快下周即可入职，下个月就能拿到第一笔高额提成！ 招聘负责人：胡女士晋江泉商投资大厦直招 智华传奇教育集团 助力企业成长，成就员工梦想 （本招聘长期有效，名额有限，先到先得！）