花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级安排执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并深化长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备强烈的进取心和发展意愿，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上。

【公司以及门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。 门店：武汉汉阳门店毗邻3号线汉阳客运站地铁站，业绩持续稳定，常年位居全国门店TOP10，曾诞生全国个人销售冠军，团队实力强劲！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、负责平台产品的市场推广与销售执行； 2、整理客户信息，明确客户需求，推动签约并完成交车，实现销售闭环； 3、按期达成既定销售任务指标。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，工作经验不限； 2、能适应阶段性加班，在618、双十一等大型促销节点可延长工作时间； 3、具备强烈的赚钱意愿，认同团队合作价值。 【我们提供】 1、除基础福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境舒适，团队氛围融洽，同时保持高效业绩输出； 3、接受零经验新人加入，配备完善的一对一辅导机制

5000底薪＋提成

岗位内容： •热爱销售工作，具备汽车/奢侈品/高端消费品行业经验者优先考虑（无相关经验可提供系统培训）； •目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入并乐于接受挑战； •了解房车文化或热衷自驾旅行者优先录用！ 职位亮点： 高额提成：享有业内领先的佣金机制，多劳多得，月入5W+触手可及！ 资源支持：公司精准分配客户资源，并配套专业培训体系，助力快速成单！ 朝阳行业：国内房车产业正处于高速发展阶段，把握机遇，职业发展空间广阔！ •负责自行式及拖挂式房车的销售推进与客户全程跟进，深度挖掘高净值客户需求； •积极参与各类展会、自驾活动等市场推广，增强品牌影响力； •持续维护客户关系，量身定制房车生活配套方案。 1. 达成既定销售指标，提供高品质售前售后支持，提升客户满意度； 2. 整理客户资料，开展客户情况分析与信息归档； 3. 按时提交销售数据报表，并参与日常销售复盘会议。 任职要求： 1. 有销售实操经验，熟悉汽车领域及相关销售流程；具备销售主管或门店管理经验者优先； 2. 沟通协调能力强，具备良好的组织能力，能独立高效完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有团队协作精神； 4. 具备较强的客户服务意识与应变能力； 5. 熟悉自媒体运营，掌握视频拍摄、剪辑或具备直播经验者优先录用

工作内容： 负责公司汽车的销售及客户服务工作，助力达成公司整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广知识，能独立推进并完成销售任务； -承担客户接待工作，提供专业化的汽车销售服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程； -按照公司要求执行月度销售计划与目标，并对销售数据进行复盘与优化调整； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -拥有良好的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -底薪3000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密关联，业绩越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -多样化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售策略及职业能力提升培训，帮助员工持续进步； -明确的晋升通道：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2. 与团队协同配合，合力达成销售指标与客户服务标准。 3. 持续精进销售能力与产品认知，保持专业服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与销售能力，能精准把握客户需求并提供有效建议。 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。 3. 具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程。 4. 原则上*****，表现突出者条件可适度放宽

红旗4S店 权益销售 工作时间：早9晚5 月休4天 薪资待遇：综合薪资6-18k 岗位职责： 主要负责向客户推介契合其需求的汽车权益服务，维系客户关系，提高客户满意程度，力求服务表现超出客户期待。

年前最后一波机会，抓紧把握，室内办公环境，工作氛围轻松，同事之间沟通顺畅，相处融洽。 ① 客源由公司统一提供，无需自行开发客户，每日分配大量资源，流程简单无压力，上手快、见效快，不设硬性要求，只需具备积极进取的态度即可。 一不强制开会，二无业绩指标，三无罚款制度，四不搞形式化管理，零经验也能快速融入。操作简单，全程有人指导，免费系统培训，多数人月收入过万，无额外门槛，欢迎随时加入。 年底是提升发展的最佳时机，建议尽早入职，年后岗位将满员不再扩招。 岗位职责：客户由公司提供，仅需负责对接跟进，无需自主拓客 任职要求：性别不限，所有人群均可报名，应届生与实习生均符合条件，不要求相关经验 岗位福利：无论是否有工作经验，均有专人带教，手把手教学直至熟练掌握，无驾照要求亦可胜任 上班时间灵活自由，日常安排可根据个人情况合理调节，工作轻松无负担，学会后收入远超普通岗位 任职要求：面向所有求职者开放，无限制条件，应届毕业生可投，纯室内作业 岗位职责：操作简便，易上手 岗位职责：零基础可学，全程培训支持

要求：大专以上。 职责：主要负责公司二级网络的开发、服务工作；负责公司产品的宣讲工作；完成公司下发的销售任务。

1. 招聘二手车销售顾问，本车行拥有约50台在库二手车，主营10万元以内各类高中低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售人才加入团队 1. 要求：持有C1或C2驾驶证并能熟练驾驶，具备实际驾驶经验者优先，喜爱汽车行业，性格积极，品行端正 2. 有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并热爱抖音、快手、小红书等新媒体平台运营与内容创作 3. 不限性别，踏实肯干，适应弹性工作制，团队氛围开放轻松，年龄***** 4. 薪酬模式采用合伙机制，基础薪资加提成，待遇可协商，保底收入1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年，尤其是希望在抖音等平台长期发展的伙伴加入合作，00后及在校大学生均可报名参与

260块钱一天，可预支工资

1. 负责随车吊设备的安全操作与日常维护，确保作业过程符合国家特种设备操作规范 2. 根据运输任务要求，精准完成货物吊装、装卸及转运工作，保障作业效率与现场安全 3. 配合项目现场协调调度，及时响应临时吊装需求，做好车辆行驶与吊装作业双环节风险预判 4. 持有有效随车吊操作证（Q2）及相应准驾车型驾驶证（B2及以上），无重大交通责任事故记录 5. 具备1-3年随车吊实际操作经验，熟悉常见工况下的吊装方案与应急处置流程，责任心强、安全意识高

长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工280一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

招聘：杨汊湖地铁站附近餐厅服务员 餐厅服务员，中间休息2小时，主要负责上菜传菜，收桌等，听安排做事，穿黑色鞋裤。 <break> 要有经验的，要求年龄在18岁以上，干活积极主动，不能偷懒，听从门店安排做事，不迟到不早退，。 <break> 信息来源：由平台商户发布 商户名字：武汉市三玖餐饮有限公司 岗位真实性：已经平台线下核实，岗位各方面情况真实 企业全称：武汉市三玖餐饮有限公司 企业法人：陈配相 成立日期：2023.10.12 注册资本：100万人民币 经营范围：许可项目 : 餐饮服务;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目 : 餐饮管理;食品销售（仅销售预包装食品）;企业管理。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持车辆整洁与日常检查，及时报告车辆故障隐患 3.配合装卸工作安排，准确填写运输单据，做好交接手续 4.根据调度指令合理规划行车路线，应对途中突发情况并及时反馈运输情况 5.配合转运组其他的配合性工作 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证、道路运输从业资格证，具备合法驾驶资格，无重大交通事故记录 2.具备钢结构货运驾驶相关经验，熟悉道路运输法规及基本车辆维护知识 3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间 4.能服从领导安排，吃苦耐劳，身体健康

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

岗位名称：汽车销售顾问；汽车销售服务岗位（接待、售后等）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，性别不限，品貌端庄。2. 具备汽车销售或相关行业的经验者优先。3. 热爱销售，具有良好的沟通和表达能力，思维清晰。持有C1驾照。 薪资待遇：底薪+提成，有潜力实现高收入。工作内容：执行汽车营销策略，完成销量指标；接待客户，提供优质服务；协助办理车辆销售手续；处理售前及售后问题；维护客户沟通，提升客户满意度。

汽车销售主播

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘：汽车销售顾问 薪资：4000—10000元 上班时间：9:00-18:00 岗位职责： 负责汽车销售、客户接待、跟进维护，完成销售任务。 任职要求： 沟通能力好，有责任心，能吃苦耐劳，有销售经验优先。 福利： 底薪+提成+奖金，工作环境好，晋升空间大。 有意者直接联系： 电话/：_ 工作地址：兰州市西固区南滨河路天毅汽车城 想赚钱、想稳定、想发展的朋友欢迎推荐或自荐！

职位详情不打电话!!!不外出!!!可玩手机的坐班客服岗位 1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作 2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解决客户需求，使用固定话术，上手简单，全程无需外呼电话 3.配备专用办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内岗位 4.对学历无硬性要求，欢迎应届毕业生投递加入 5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8000元以上不封顶，新员工月均收入可达13000+ 6.工作时段为9:00-17:00，无需早起，团队氛围年轻活跃，无出差安排，入职即享一对一岗前培训 双休制度，每日下午茶供应，保障底薪收入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约、回款等关键环节 5. 及时反馈市场信息与客户建议，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极进取

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务的实地带看服务 2.为客户提供专业的房屋租赁咨询与解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立推进并完成各项任务，工作态度认真负责 3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作

岗位职责： 通过线上或线下多种方式开发客户，精准匹配客户需求并安排优质商铺房源的预约查看、实地带看，推动后续成交及签约。每单均为商铺交易，小单佣金3万元起，常规订单5万元起，大单可达20万元以上！ 前期支持：有人协助、有人指导、有人带教，平均适应周期约15天（最快可实现入职当日开单）。商铺买卖业务重在积累资源，上手后可通过持续拓展客户与项目实现收入稳步增长； 工作时间：9:00-19:00（时间相对自主，只要高效专注，完全可实现工作与生活的平衡） 加入汇诚的发展优势： （1）可观的收益回报。公司单套成交最低货值100万起，税前提成不少于30000元！2023年最大单笔交易达5000万，税前提成120万。2024年销冠个人年收入达120万（税前），团队人均年收入为33.8万元！ （2）系统化能力提升。公司设有“汇诚学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助你快速成长。 （3）事业发展的广阔平台。入职即成为汇诚合伙人，拥有清晰的晋升路径。无论背景如何、入职早晚，只要有能力就有机会脱颖而出。 （4）精神层面的充实与认可。在这里，你能实现自我价值的提升与蜕变。每一次突破都会获得掌声与舞台，赢得团队成员的尊重与肯定。 工作内容说明： 1. 先熟悉公司在武汉运营的各类项目，掌握各项目位置及核心优势； 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购买记录的真实客户，并按规则平均分配至每位经纪人； 3. 实行严格的客户归属制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4. 倡导协作文化，新员工入职后由资深经理带教，协助完成带看和签约流程，业绩共享无分歧； 5. 真实案例：2021年初入职的一名应届毕业生，在我协助下于同年6月促成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，仅用8天完成成交！ 6. 结佣效率高：商业地产回款普遍较快，远优于住宅类，90%房源在首月签约后次月即发放佣金，最迟不超过第二个月。 市场上只让你分杯羹的企业很多，愿与你共享成果的却极少。选择我们，拒绝空谈套路，不做虚假承诺。 ================================= 你对当前收入感到满足吗？ 希望在二十多岁的年纪实现跃迁吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 或许正合心意？我所说的一切真实可查！！！

底薪4500！提成高达50%！！ 岗位职责：仅负责邀约，无需推销！ 一、通过电话了解客户是否有合作意向 二、初步评估客户基本条件是否符合要求 三、简要解答客户常见疑问 四、邀请客户前来公司进行面对面沟通 工作内容简单易上手，新员工入职有专人指导！ 任职要求：具备电话销售经验，有金融领域电销背景者优先！ 一、能适应外呼类电话工作模式 二、按时完成每日既定工作任务 三、普通话标准，具备良好语言表达能力 四、热爱销售岗位及电话沟通工作，希望在金融行业稳定发展，有较强收入目标感 工作时间： 9:00-11:50 13:50-18:00 午休2小时，保障充分休息时间，大小周休息 周五17:00下班 岗位福利： 1. 享受国家规定法定节假日带薪休假 2. 年假长达15天，带薪休息更安心 3. 公司配备微波炉、冰箱，零食饮品自由取用 4. 每周三提供下午茶，每月组织户外团建、生日会及节日福利活动

岗位职责： 1、负责电缆产品的销售与推广：公司提供客户资源，通过电话沟通获取的客户信息进行私域转化，持续跟进并建立长期稳定的合作关系； 2、依据公司制定的销售任务，完成既定目标，维护现有客户关系，同时开发新客户资源，推动长期深度合作； 3、工作形式为室内办公，无需外出，操作流程清晰易掌握，入职初期有专人指导带教； 4、产品为厂家直供，具备价格优势和质量保障，客户后续跟踪服务更具市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项安排； 2、不限经验，不限学历，接受实习生，具备电话销售或客服相关经历者优先考虑，欢迎有志于高收入发展的求职者加入！ 补充说明： 1、薪资结构：底薪3500元+业绩提成+绩效奖金 2、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00 岗位福利： 双休+法定节假日

薪资待遇： 底薪3500+1200绩效+高提成+每日(周、月)冠亚季军现金奖+团队奖励综合薪资8K+奖金拿到你手软，每个月十五号固定发薪日 1.年龄18-30周岁以内； 2.大专以上学历；（非硬性要求，有销售经验也可） 3.善于沟通表达，思维逻辑清晰，具备一定理解与表达能力； 4.对销售感兴趣，适应能力强

岗位要求： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式联系潜在客户，邀请其参加公司举办的市场推广活动； 2、对目标客户进行电话回访，传达公司最新的优惠促销政策； 3、负责活动参与名单的电话通知，引导客户到店进行详细咨询； 4、持续跟进意向客户，协同设计师完成服务对接，推动签约达成。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专或同等学历，语言表达清楚，普通话标准，条件优异者可适当放宽学历条件； 2、积极进取，对销售岗位充满热情，具备良好的沟通能力，能快速把握客户需求； 3、反应敏捷，富有亲和力，能够适应愉快协作的工作氛围； 4、有保险领域电销经验者优先，熟悉家居装修行业者亦可优先考虑。 【工作时间】上午9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、基本薪资+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金奖励）+丰厚年终奖=月薪过万； 2、正式录用后提供优厚待遇（含医社保、生日礼遇、节日福利、精英表彰奖、年终奖金，每年安排多次国内旅游机会，拥有广阔的职业发展空间）

工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交。 租赁业务每单业绩为月租金等额金额（房东与客户各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖业务每单佣金约为2-5万元。 新人入职后租赁业务上手快，全程有人指导、帮扶和带教，平均适应周期为一至两周； 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入持续增长。 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日正常休假且不计入调休。个人时间自由支配，调休无需说明理由，可灵活安排连休。 只要工作效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 参考收入示例： 业绩10000元，月收入6500元 业绩20000元，月收入16500元 …… 业绩100000元，月收入96500元 上不封顶 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间。 晋升机制： 连续两个月业绩超过13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落店成为门店店长。 储备店长或门店店长薪资构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 加入来海居的发展前景： （1）收入可观。公司实行4500元以上通提制度，努力即可获得丰厚回报。目前已培养出900多名90后年收入超10万元，300多名店长年收入超20万元。 （2）能力全面提升。公司设有“海居学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助力员工快速成长。 （3）事业发展空间广阔。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。从初级经理到中级、高级经理，直至营销总监、高级营销总监，晋升通道公开透明，不论背景与资历，有能力者皆可脱颖而出。 （4）提升幸福感与精神满足。在海居，你能收获自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破与成功都会赢得认可与掌声，获得同事的尊重与支持。工作中建立的深厚情谊，可能让你结识良师益友，甚至遇见人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居已开启跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖等片区相继布局，更多区域及外地市场期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：1000元/月 提成方式：按单提成；4500元以内提22%，超出部分100%归个人

岗位职责: 1、在高端写字楼内办公，无需外出开发客户，利用微信、抖音等线上平台与客户对接，促成合作，为商家提供全流程服务支持； 2、积极与客户交流，深入理解客户需求，专业回应客户咨询，提供精准解决方案； 3、持续跟进客户，建立稳定互信的长期合作关系！ 任职要求: 1、年龄25-40岁，性别不限，学历不限； 2、品行端正、情商良好，具备出色的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有线上销售或客服相关经验者优先考虑。 工资待遇: 1、无责任底薪4000元+高额提成+各类奖金，综合月薪轻松过万； 2、节日礼品、生日会、特殊节日福利等贴心关怀不断； 3、月度奖、个人奖、团队奖、年终奖，奖励拿到手软； 4、公司配备零食角，每月安排集体娱乐活动、团建聚餐，每季度组织旅游，年度还有长途旅行。 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假。