人事招聘专员

招聘：人事经理薪资：4-5K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有1年以上企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；

人事经理

责任心强

项目在云南境内，加油站项目要求持有一级建筑建造师证书，带中级工程师最好。有加油站项目相关经验者优先，会管理

【急招】楚雄州人民医院陪护中心招项目主管2名，男女不限，要求身体健康，服从管理，有责任心，吃苦耐劳，有销售管理经验者优先录用，薪资3000+绩效，实习期满，开始购买保险，周末单休，月休4天，为节省时间，有意向者，直接致电:：杨师地址：楚雄州人民医院陪护中心老区、新区

1.负责工程项目质量、安全、进度及重大方案监督执行；2.负责对工程现场施工工作进行安排、检查及管理3.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.学历不限；2.有2～5年相关工作经验；3.驾驶技术娴熟；4.年龄：35周岁以上，50周岁以下。工资及待遇：6000元以上月休4天试用期：2个月

工地现场施项目经理、放点、钻桩、弱电、支架光伏板安装

矿山项目经理工作职责：1、全面负责集团公司承包的矿山工程的安全、生产、操作、技术、人员等工作。2、贯彻执行国家合同法、劳动法、矿山安全生产法、税法等法律法规，依法经营承包工程。3、与集团公司签订《项目管理目标责任书》，分解目标，制定目标责任制度和考核奖惩制度。4、服从集团公司领导，接受甲方监督，认真履行合同规定的义务和权力，圆满完成承包工程的各项任务。5、优化项目现场人力、物力、财力等生产要素配置，实行动态管理。6、建立生产、技术、安全、质量管理体系并组织实施。7、有组织生产、经营决策和使用人员的权利。8、负责现场安全文明生产、安全隐患的消除以及突发事件的发现和处理。10、领导和组织技术负责人、机械技术负责人、行政负责人，制定各项管理制度并监督实施。9、做好生产组织协调工作，解决生产管理中出现的各种问题。职位要求：1、矿业相关专业，本科及以上学历，年龄35-45岁，10年以上矿业工作经验，担任矿业项目经理2年以上。2、熟悉矿山安全生产管理、工艺装备，熟悉生产工艺流程、小改革、技术创新等；3、拥有一级建造师（矿山类）

弱电/智能化项目管理、助理，高中及以上学厉，能出差，有相关管理工作经验，熟悉智能化项目基本流程，执行力强。

招聘：会计薪资：4.5-5.5K岗位职责：1、负责审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账，负责会计凭证和会计账簿；2、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符；3、熟悉税务申报和账务处理业务；4、具备初级会计职称；5、有4S店相关经验者优先考虑。

招聘：移动智慧家庭工程师薪资：4-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。

招聘：氩弧焊/焊工薪资：5-8K薪资：5000-8000元，提供午餐/保险要求：1、须一年以上焊工工作经验，有焊工上岗证优先。 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练。 3、会操作氩弧焊； 4、品行兼优，工作认真负责，团队精神，为人踏实； 5、年龄在20-35岁。岗位职责：1、严格遵循工厂安全生产制度；2、按照设计图纸进行型材切割、焊接、打磨抛光；3、按照生产任务，及时，保质保量的完成生产任务。

曲靖罗平招腻子/大白/墙漆

明天庄上要零工打泡沫箱、小箱、有来的联系

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月30-45岁，有两年以上该岗位工作经验，熟悉人事工作流程联系人：熊老师

工作不是一天两天的事，有意向联系

招聘：人事主管薪资：3000-6000元/月完成公司规定的人才招聘任务，与目标人才沟通并推荐到公司客户相匹配的岗位。整理客户档案。

曲靖富源县招工10个人，欢迎来挑战

认真上班，服从管理

曲靖市麒麟区新店招聘人事专员：4000底薪20名（男女不限）服务部：3000底薪15名（男女不限）总助：3000-4000底薪10名销售部：4000底薪加业绩提成、数名（男女不限）部门高管：工资面议以上所有岗位能力强者待遇从优，所有岗位免费培训上岗

负责公司内部招聘

男女不限，要求勤奋好学，有上进心

服从管理

职位详情公司人力资源部门1、负责招聘，招聘外出务工人员2、跟进工人入职情况，定期回访3、回复各大平台招聘信息上班时间：9:00-12:00，13:00-17:00(月休4天可调休)工资待遇：招聘主管5名：底薪3000，保底1人，从第2人开始提1500-3000/人，组员出人奖励500元/人，综合8000以上，上不封顶。要求：有招聘经验，带团队经验，有劳务经验招聘专员20人：底薪2000，保底1人，从第2人开始提1000元/人，招聘10人提升为招聘主管，综合薪资5000以上上不封顶要求：经验不限，可以接受小白，但是要有赚钱欲望，服从公司安排，工作积极向上，可以接受实习生盖实习证明其它待遇：包午餐，节假日正常放假，年假10-15天，节假日送礼品红包福利等，不定期聚餐，公司多为年轻人，氛围好，好相处，期待你的加入。

招聘项目经理，项目监理，设计师，业务员，业务经理

负责各大平台招聘人员工作时间：早上九点到下午五点，月休四天。薪资待遇：底薪+提成（上不封顶，提成按单结算），月薪资待遇4000～6000左右。

招聘与配置‌：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职手续等。‌‌培训与发展‌：组织新员工培训，业务培训，外部培训，跟踪培训效果，提供职业发展机会。