
懂管理,管道
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工结算配合及客户沟通协调,提升项目履约满意度
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
2. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类)
3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备较强的沟通表达与问题解决能力
5. 无不良执业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
项目技术管理人员
5000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责
1. 图纸全流程把控:熟练识读建筑、结构、水电全套施工图纸,独立完成图纸会审、图纸答疑、图纸深化优化工作;
2. 现场施工放线实操:独立完成工程测量放线、标高引测、轴线复核,把控现场尺寸精度,解决现场放样偏差问题;
3. 绘图及方案编制:能使用CAD绘制施工简图、节点详图、变更图纸;独立编制专项施工方案、技术交底、整改方案;
4. 全周期多方对接:全程对接甲方、监理、施工班组、材料商,跟进项目从开工、施工、验收至竣工全流程沟通协调;
5. 现场技术管控:旁站指导班组标准化施工,处理现场突发技术难题,把控施工工艺、工程质量,减少返工;
6. 工程资料管理:同步整理隐蔽验收记录、工序报验单、变更签证、竣工技术资料,保障验收顺利推进。
任职硬性要求(核心必备)
1. 硬性基础:精通施工图纸识读,能快速梳理图纸矛盾点、重难点,无识图基础勿投;
2. 实操能力:可独立现场施工放线、测量复核,熟练操作测量仪器;会CAD绘图、出施工节点图;
3. 经验要求:2年以上土建/房建现场技术管理完整项目经验,完整跟进过项目从开工到竣工;
4. 沟通能力:具备全流程对接经验,能独立对接监理、甲方,妥善处理现场整改、签证沟通;
5. 加分项:持有施工员证、二建、测量员等相关证书;熟悉楚雄本地建筑规范、劳务流程优先;
6. 其他:能驻项目现场,执行力强,吃苦耐劳,服从公司项目调度。
电力工程现场管理负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程照明工程
统筹安排电力工程施工进度,科学配置人员、机械与材料资源,明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点,确保与项目总体工期紧密衔接。
严格监督施工现场质量与安全管理,执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定,识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷,落实整改闭环,杜绝违章施工行为,保障工程合规推进。
主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业,协调各班组间施工配合,优化作业流程,预防工序交叉冲突。
协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作,全面配合调试过程,针对发现的问题及时组织整改,确保系统功能达标,并顺利过渡至竣工验收阶段。
对接建设方与监理机构,定期汇报工程进展,提交施工过程资料,配合现场检查与验收工作,妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。
任职要求
学历:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。
资质(必备):具备一级或二级注册建造师资格(机电工程方向),持有安全生产考核合格证(B类)、高压电工操作证,须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核,满足电力施工行业准入条件;未取得上述证书或培训不合格者不予录用。
经验:具有3-5年及以上区间电力施工管理经历,具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先,熟悉箱变安装及系统调试配合流程,掌握输变电工程施工工艺,了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。
能力:具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力,能高效解决现场技术与管理问题;了解电力施工成本控制基本流程,可合理调配资源、降低非必要支出;具备一定团队管理经验,能够有效督导施工班组作业。
职业素养:能接受长期驻场(指定施工区段),工作责任心强,抗压能力强,坚持合规施工原则,严格执行电工进网作业各项规定,无重大安全责任事故记录。
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
任职要求:可独立负责家庭装修及工程装修项目的管理工作,按要求在禄丰公司所在地开展工作
岗位福利:缴纳五险
行业经验:具备5年以上相关行业经历
岗位经验:拥有3年以上同类岗位工作经验
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责室内装饰项目的整体规划、进度管控与施工落地,确保项目按时保质交付
2.统筹协调设计、施工、材料、监理及客户等多方资源,高效推进各环节衔接
3.严格把控施工质量、安全规范及环保标准,落实材料验收与现场巡检
4. 主导项目成本控制与预算执行,及时识别并解决过程中的风险与变更事项
5.负责客户沟通与售后响应,持续提升服务满意度与复购推荐率
任职要求:
1. 具备建筑、工程管理或相关专业背景,学历不限
2.3-5年室内装饰或公装项目管理实操经验,有独立全程主导项目经历
3.熟悉国家装修施工规范、消防验收流程及环保材料标准
4.具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及客户导向意识
5. 持有二级及以上建造师证书者优先
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队
2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程
3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验
4、善于协调相关部门及各施工方关系,把控项目进度,及时处理质量安全问题,解决现场技术难点
5、严格执行公司管理制度,施工过程中配合监理工作,做到问题早发现、快处理
6、维持与客户顺畅沟通,打造高水平管理水平和优质工程质量,代表公司履行对客户的承诺
任职要求
1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力
2、表达清晰,责任心强,能够适应高强度工作环境
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专固废危废项目水处理项目垃圾焚烧废气处理项目
1. 基本素养
遵纪守法、品行良好、责任心强,具备优良的职业操守、抗压能力及团队管理能力,无违法违纪及行业不良行为记录,能适应驻场工作及突发性加班任务。
2. 学历与专业
大专及以上学历,环境工程、环保设备等相关专业优先考虑。
3. 工作经验
具有3年以上污水处理厂或生活垃圾焚烧厂全面运营管理经历,熟悉污水处置、垃圾焚烧全流程工艺原理及相关环保法规、排放标准;具备中型及以上环保项目整体运营协调经验者优先。
4. 技能能力
熟练掌握水质调控、焚烧炉运行维护、烟气净化、渗滤液处理、污泥处置等核心技术环节;了解环保在线监测系统与中央控制系统操作,能够准确分析运行数据并及时排查工艺异常与设备故障;具备较强的组织协调、应急处置、对外沟通及文书撰写能力;持有环保工程师、安全员、特种设备作业等资格证书者优先录用。
5. 身体要求
身体健康,能够胜任现场厂区管理和外出作业任务。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000-8000元,根据个人资历、证书情况及综合能力面议,表现突出者薪资可适当上浮;工资按月准时发放。
2. 基础保障:转正后依法缴纳五险。
五、工作地点
昭通市彝良县区域内
六、报名方式
1. 报名材料:个人简历、身份证、学历证明、相关职业资格证书、工作成果佐证资料。
2. 面试安排:经简历筛选符合条件者,将统一通过电话通知面试时间,择优录用。
甘肃奥石环境工程有限公司
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【薪资福利】
√30一小时,保底工资8500-9000
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
全职技术工程管理,擅长商场餐饮店装修方面
1-1.1万元/月
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用
CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
施工主管
招聘施工管理岗位。硬性要求:具有钢结构施工经验,熟悉光伏支架安装流程。持有建造师证、安全员C证或相关资质者优先。要求大专及以上学历,工程类相关专业,能适应项目出差,责任心强。工作内容包括负责光伏电站施工组织、现场质量及安全管控,协调施工班组。对接钢结构支架安装、焊接节点验收,严格把控施工工艺。编制施工进度计划,处理现场技术问题,确保项目按时交付。薪资面议,能力从优定薪,持证优先。工作时间:上午8:00至12:00,下午14:00至17:30。能力优秀者享有额外项目或绩效奖金。施工管理岗需提供钢结构经验证明及资质证书。工作地址:福建省三明市大田县均溪镇玉田村部四楼。
招聘一名露天煤矿生产施工队队长
1.3-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一名露天煤矿生产施工队队长,要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力
空调水劳务管理人员 要有空调水施工经验。能带班施工。有丰富的管理与施工经验
300-350元/天
施工主管长期1-2人月结全职负责水冷空调施工与现场管理
是在建筑工地施工 有丰富空调水安装的管理经验 自己能动手干活 有团队精神
岗位职责:
1.全面负责建筑工地空调水系统的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 独立完成空调水管道安装、调试及系统试运行等实操工作
3.组织协调施工班组,合理安排人员与机具,确保各工序高效衔接
4.严格执行施工规范与技术交底,及时解决现场技术问题
5. 配合项目部完成验收资料整理及竣工移交工作
任职要求:
1. 具备空调水系统安装及现场管理经验,能独立带班作业
2.动手能力强,熟悉常用施工机具及管材管件安装工艺
3.具备良好的团队协作意识和现场沟通协调能力
4.吃苦耐劳,适应工地环境,责任心强、执行力强
5. 学历不限,有相关施工管理经验者优先
电厂水处理项目土建施工员
9000-13000元/月
土建施工员施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
其他施工管理
招聘工程管理人员1名。岗位要求:思想政治品质优秀,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违纪违法犯罪记录和失信等不良记录。具有履行岗位职责的工作能力,有较强的事业心、责任心,服从岗位及工作区域调整。身体健康,无传染性疾病,无重大慢性疾病。年龄30-40岁,身体健康。本科及以上学历,建筑工程管理、建筑经济管理、土木工程等相关专业。五年及以上建筑行业从业经验,具备主持项目施工管理经验,担任过项目总负责人、项目经理岗位者优先。持有全国二级建造师证书及以上者优先。薪资福利:综合待遇5500元/月,缴纳五险。试用期为2个月,试用期期间待遇4400元/月。工作派遣至某国有企业。报名时间:2026年6月15日起至2026年6月18日。报名方式:应聘人员需要在规定时间内按照要求,将报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱,邮件主题注明“应聘工程管理-姓名”。
房建项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师住宅建筑房建工程
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现场施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1:技术交底及工序验收工作,
2:监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、现场签证等工作
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
其他施工管理
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项目总工
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专熟悉办公软件
项目总工 1 名:需 3 个以上光伏项目管理经验,大专以上学历,负责光伏项目技术文件的编制,熟悉办公软件,对土建、电器专业,有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月,工资为 8000 元/月,试用期考核合格后,工资为 10000-12000 元/月。
以上岗位年龄要求22 岁以上,55 岁以下,身体健康,无犯罪记录。工作地点:云南省曲靖市会泽县迤车镇
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