工程技术类 博士、硕士、本科学历，2026年应届毕业生，所学专业对口；身心健康，在校期间成绩优异，无违规记录，能按期取得毕业证、学位证；具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力及执行能力；认同企业文化和企业价值观，具有良好的职业素养；有水务环保相关实习经历、科研项目经验者优先；党员、学生干部、奖学金获得者优先录用。 薪资福利:具有竞争力的薪酬水平，岗位工资+绩效工资+工龄工资+生活保障工资+绩效考核兑现+津补贴+大学生安置费；全面的福利保障体系，享受五大保险、住房公积金、年金、双休、各类带薪假期等多种福利；健全的职业培养方式，导师带徒、青年人才培养、骨干人才培养、菁英成才培养，全方位助力人才快速、有序成长。 行业前景好，立足水务环保领域系统服务商战略定位，前景广阔；企业背景硬，隶属具有“投建营”一体化模式的中国铁工投资建设集团，为世界500强企业、中国500强企业—中国中铁股份有限公司旗下唯一的水务环保领域全产业链系统服务商；成长空间大，以“一年半专业入门，三年业务能手，五年独当一面”为培养目标，具有职能管理、技术管理等多条晋升路线，利于年轻人快速成长成才；薪酬福利好，具有行业内优势薪酬水平，有较高的稳定性和成长性，具有五险、住房公积金、企业年金、通讯补贴、差旅补助、食宿保障、健康体检、节日礼品、生日贺卡等全面的福利保障。应聘可将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至公司企业邮箱，邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。 工作地址:陕西省西咸新区沣西新城尚业路1309号总部经济园3号楼

招聘：技术指导薪资：5000元以上/月底薪4500-6000元，要求？专及以上学历，年龄在20？40岁之间，有园林绿化等？程领域？作经验者优先。

要求做过风叶安装的师傅。

岗位名称：采矿技术员（露天甲方）;掘进技术员（煤矿）;技术副矿长（非金属）;采矿工程师（非金属矿）;中级采矿工程师（金属矿）;其他全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）。 岗位要求：1. 采矿技术员：工作轻松，有露天甲方经验。2. 掘进技术员：具备煤矿相关知识和经验。3. 技术副矿长：具备非金属矿的管理经验。4. 采矿工程师：对金属矿有深入了解。5. 其他全职矿业岗位：地采测、机电等专业背景，有相关工作经验。 薪资待遇：1. 采矿技术员：薪资8K-1W，福利包括管吃住。2. 掘进技术员：薪资1.2W（可谈），福利包括管吃住。3. 技术副矿长：薪资1.5W，待遇包括五险和管吃住。4. 采矿工程师（非金属矿/金属矿）：薪资1.5W，福利包括五险和管吃住。5. 中级采矿工程师：薪资1.5W+，待遇包括管吃住。

中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。 现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。 薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。 工作地址：意向地就近分配 合同性质：直签合同，首签三年。 联系电话同微:

招技术员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位名称：岗位副经理兼技术总工；空调制冷工；高压配电室工作人员；综合维修工；焊工；司梯员。 岗位要求：1. 岗位副经理兼技术总工：大专以上学历，有相关专业资格证。2. 空调制冷工（热站）：持有制冷证。3. 高压配电室工作人员：持有高压电工证。 薪资待遇：具体薪资待遇需与杨经理沟通后确定。

岗位名称：电力施工技术人员；其他岗位名称（可选）：变电专业技术人员、机电专业技术人员； 岗位要求：1. 学历本科级以上，建筑电力相关专业毕业。2. 有建筑专业建造师、工程师等执业证书者优先。3. 能适应出差，能够随公司项目到地州工作。 薪资待遇：薪资4000-5000元/月。

招聘：二次调试助理工程师薪资：4000元以上/月工作内容：n负责变电站（35kV-1000kV）站内设备保护调试、保护定值计算、发电厂保护调试等。n任职要求：1、大专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件

西安市未央区招空调安装/维修

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招聘: 朋友需要一个凉菜师傅，有合适的给推荐一下，他主要是做烧烤类的凉菜， 工资是6000左右，主要是烧烤类的，拌个凉菜就可以！ 联系电话: 位置:凤城二路， 说王姐介绍！！

明天，7点来两个小工，9-180，打个下手活灰的，

急需一位带班开车的长期工人。（最好能住公司，便于开公司车）

土建技术员

招聘：技术人员 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇 五险、8小时 专业要求 电气、自动化 岗位描述 了解电控、数控、液压等知识

招成手二次结构技术员，负责现场测量放线、验收、现场管理。包吃住，月薪工资8000～10000技术过硬：月结工资。工地在洛阳市孟津区。

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招聘：带组指导工（致电） 薪资：10K~15K/月 要求： 1、五年以上女装生产经验，有二线以上品质指导工经验优先，要求带组，有自带工人的优先 2、女装全品类，熟悉女装生产及工艺流程，技术好； 具体薪资面议凡是寻别添，请直接联系厂长电话:；黄师傅 工作地址：广东省广州市番禺区南村镇塘步西村龙山大道36号众发工业园2区B栋4楼

1. 全流程设计：承担从项目可行性分析、初步方案设计至施工图深化的各阶段设计工作，覆盖新建及线路迁改类工程。 2. 实地勘察：参与现场踏勘、路径选择、定位测量及相关数据采集，必要时操作经纬仪、全站仪、GPS等测量仪器。 3. 技术文件编制：负责撰写设计说明、技术规范书、工程概算及各类设计图纸的绘制与整理。 4. 协同沟通：对内联动电气、结构、技经等专业协同设计；对外对接业主单位、施工单位与监理方，开展技术交底、图纸审核及现场技术支持。 岗位要求 1. 专业与学历：电力系统及其自动化、电气工程、土木工程（结构方向）等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 经验与能力：具有1-3年相关工作经验，可独立承担35kV-220kV输电线路设计任务，持注册电气工程师或注册结构工程师证书者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、道亨等设计工具；熟知国家电网及电力行业相关设计规程与技术标准。 4. 综合素质：能适应常态化出差与野外作业环境，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职要求： 1、了解门窗、幕墙及钢结构领域的设计与施工相关基础知识 2、熟练使用制图软件及常用办公软件 3、具备基础的网络操作能力 4、具有良好的学习理解能力、分析判断力、人际交往技巧、沟通协调能力以及计划执行能力 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长，具备较强的责任感和进取精神 6、为人诚信、友善、守信，性格包容且富有自信 职位描述： 1、按时完成所分配的研发工作及相关协作任务 2、贯彻执行研发相关的标准化规范文件

岗位要求： 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp、solidwork等设计软件。 2、具有建筑设计专业背景，熟悉传统古建筑构造，了解常用古建部件及相关知识。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验，具备良好的沟通协调能力及职业操守，富有团队合作精神与协作意识。 4、能够独立承担古建筑方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段技术工作。 工作内容： 1、依据客户提供的建筑图纸进行产品二次深化设计； 2、负责工程量的统计与核算； 3、完成各类铝制仿古构件的生产用图纸拆分； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、参与项目现场提供必要的技术支持与指导。

招聘：实习内外业技术员薪资：2000元以上/月岗位职责：1、根据团队安排，保质完成项目工作；2、协助项目经理进行现场的日常沟通工作，；3、项目日常数据分析，处理工作。任职要求：1、计算机、测绘相关专业，专科及以上学历，对软件工程，信息管理，测量测绘，数据库等比较熟悉；2、日常办公软件熟练操作能力；3、具备良好的沟通能力，理解能力，学习能力；4、对工作有责任感，工作认真仔细，服从项目安排；5、应届毕业生及26届均可。福利待遇：1、法定节假日休假，周末单休，住房补贴，全勤奖等。2、上班时间8:30-6:00午休1.5小时。

1、具备设计院同岗位工作经历，且近三需在房地产企业从事本岗位工作； 2、需具备较强的方案优化能力，精通住宅消防类问题的解决

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岗位要求： 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp、solidwork等设计软件。 2、具有建筑设计专业背景，了解传统古建筑基本构造及常见构件，具备一定的古建理论基础。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验，沟通协调能力强，职业素质良好，具备积极的团队合作精神与协作意识。 4、能够独立完成古建筑方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段技术工作。 工作内容： 1、依据客户提供的建筑图纸进行产品的二次深化设计； 2、负责工程量的统计与核算； 3、对各类铝制仿古构件进行生产图纸的拆分与绘制； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、参与项目现场，提供必要的技术支持与指导。

岗位职责 1. 参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的设计工作，主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目设计； 2. 参与项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术支撑工作； 3. 参与专业间设计协调与确认，出席各阶段设计评审会及技术对接会议，持续推动设计方案优化； 4. 与客户维持良好沟通，及时响应业务需求与客户意见，保障各项决策高效落实； 岗位要求 1. 电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历；具备注册工程师资格者优先考虑； 2. 具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验； 3. 熟悉国家现行电力系统电气设计相关法规、规范及技术标准； 4. 掌握配电产品相关的各类标准及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备特性、性能与应用场景，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力； 5. 熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施； 6. 熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备较强的数字化绘图能力； 7. 工作踏实肯干，能接受出差安排；

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及节能优化分析 3.配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，解决管线综合问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图 5. 支持施工现场技术指导与问题处理，确保设计意图准确落地 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、Revit及鸿业等暖通设计软件 3.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践意识

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；