弱电信息化技术员/技术总工1、建筑电气及智能化专业、电气工程专业、电气自动化专业、电子信息工程等相关专业毕业；2、有5年以上弱电信息化工作经验；3、可熟练操作CAD制图软件；4、可常驻项目（西安）。1、负责项目弱电信息化领域的技术战略规划、技术标准制定和技术体系建设；2、负责项目的技术方案设计、图纸审核及技术风险把控；3、解决项目实施过程中的重大技术难题，对项目技术质量负总责；4、负责技术团队的管理、培训及绩效考核，提升团队整体技术能力；5、代表公司进行对外技术交流，维护与设计院、厂商的合作关系。薪资福利:年薪：9万-12万招工人数:3人简历投递方式：/工作地址:沣西新城钓台街道西部云谷二期1号楼12层

弱电信息化技术员/技术总工 1、建筑电气及智能化专业、电气工程专业、电气自动化专业、电子信息工程等相关专业毕业；2、有5年以上弱电信息化工作经验；3、可熟练操作CAD制图软件；4、可常驻项目（西安）。1、负责项目弱电信息化领域的技术战略规划、技术标准制定和技术体系建设；2、负责项目的技术方案设计、图纸审核及技术风险把控；3、解决项目实施过程中的重大技术难题，对项目技术质量负总责；4、负责技术团队的管理、培训及绩效考核，提升团队整体技术能力；5、代表公司进行对外技术交流，维护与设计院、厂商的合作关系。 薪资福利:年薪：9万 - 12万 招工人数:3人 简历投递方式： / 工作地址:沣西新城钓台街道西部云谷二期1号楼12层

寻找技术员一名，负责管理大班机房和小班机房，分别涉及机房建设约人民币一万八千和七千五百元不等。司钻需带钻工若干名，每班共七人，预计将在陕西西安长庆采气二厂工作，预计于正月十五左右开始工作，涉及为一万至七千元不等。

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招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；

陕西西安的刘洋正在招聘技术人员，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先。

招聘：技术员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责: 1.使用 CAD 、3d、ps等软件进行产品图纸的设计与绘制; 2.根据客户需求和技术规范完成图纸的修改和完善; 3.配合销售完成建筑效果图的绘制。 4.系统商城的下单维护和日常车间订单交送工作等。任职要求: 1.大专及以上学历，建筑学、环境设计、室内设计建筑、环艺美术等相关专业; 2.熟练掌握 AutoCAD、SU、3Dmax、PS 等软件; 3.性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作精神: 4.工作认真负责，有较强的学习能力。薪资福利待遇: 1.月薪4000-6000 元，**; 2.按国家规定缴纳五险; 3.发放节假日各种员工福利，: 4.年终绩效奖金，根据个人表现发放。 地址:西安市蓝田县洩湖镇食品产业园对面博润思线条厂。

技术总工 1、建筑电气及智能化专业、电气工程专业、电气自动化专业、电子信息工程等相关专业毕业； 2、有 5 年以上弱电信息化工作经验； 3、可熟练操作 CAD 制图软件； 4、可常驻项目（西安）。1、负责项目弱电信息化领域的技术战略规划、技术标准制定和技术体系建设； 2、负责项目的技术方案设计、图纸审核及技术风险把控； 3、解决项目实施过程中的重大技术难题，对项目技术质量负总责； 4、负责技术团队的管理、培训及绩效考核，提升团队整体技术能力； 5、代表公司进行对外技术交流，维护与设计院、厂商的合作关系。 薪资福利:年薪：9 万 -12 万 招工人数:3 人 简历投递方式： 工作地址:项目地点：西安 面试地点：沣西新城钓台街道西部云谷二期 1 号楼 12 层

岗位职责： 1.全程跟进消防水系统、消防电系统、防排烟、消火栓、喷淋、报警点位配套全套现场施工工序，把控班组规范施工，实时排查整改现场安全及施工隐患，同步对接总包、监理、甲方现场对接核验，保障消防施工贴合规范及现场工况。 2. 熟练吃透消防现场施工工艺标准、验收核心要点、材料适配规格、工序交叉衔接逻辑，能独立处理现场常规技术突发问题，无需后台远程支援，高效保障施工节奏不卡顿。 3. 结合施工图纸及现场实际施工进度，精准统计消防管材、管件、设备、辅材全品类用量，同步做好现场用料台账、损耗核算、进场核量对账，精准上报用料计划，杜绝材料浪费、缺料停工问题，贴合项目成本管控要求。 4. 能看懂消防施工全套蓝图、系统图、点位图，熟练使用基础绘图工具，按需绘制现场简易优化草图、管线排布示意、点位调整简图，同步配合完善现场施工过程简易技术台账、报验配套基础资料，衔接验收前置对接工作。 5. 持有有效合规驾照，驾驶技术娴熟，可独立驾驶工程车辆往返各项目点位、建材市场、厂区外勤对接，接送工具物料、送达技术单据，配合项目部完成日常外勤机动配套工作。 6. 提前做好消防分项施工技术安全交底，合理统筹现场班组施工排班、工序衔接，全程配合消防专项验收、巡检整改、竣工前置复盘，高效闭环现场各类技术对接工作。 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地驻场环境、常态化外勤、阶段性赶工加班，服从项目现场统一排班管理。 2. 3年及以上消防水暖、消防弱电全套施工现场实操经验，不接收纯零基础学徒、办公文职转行人员，上手即可独立顶岗干活。 3. 精通消防现场实操技术，能独立精准提料核量、会看懂施工图纸、熟练绘制现场简易图纸，自带合规有效驾驶证，实际路面及工地场地驾驶经验充足。 4. 干活踏实不推诿，责任心强，现场沟通对接顺畅，能精准落地指令，不拖延施工衔接流程，无不良从业记录，服从项目部统一工作安排。 5. 持有消防设施操作员证、施工现场相关安全员证件，有本地住宅、商业综合体、厂房消防项目完整驻场经验者优先录用。

市政道路雨污水劳务施工聘技术员1名。工期1个月、要求会使用rtk，测量标高为主。晚施工有适量加班。

北郊未央区华奕微 5000-7000/月 男女不限 24-35岁 ，身体健康 厂区住宿4人间 餐补10/天 主要做半导体封装测试打包，在职率高 首月4000-4500，后面开始5-7千。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

高陵大厂招聘 车间产品:车桥产品 岗位：天车工 2人（类似于行吊，龙门吊） 工作内容：用遥控器操作把汽车零部件放到指定的位置 招聘要求：18-40岁，，身体健康，能接受两班倒，无案底 薪资待遇：熟练工工资日均230-240元/天，综合薪资6000-7000元左右，学徒工学习期4500元/月 上班时间:8:30-20:30，两班倒，月休4天 福利:有成本食堂，有餐补150元/月 有夜班补贴 其他福利: 满3个月凭票报销。高温补贴，社保，节假日福利等 联系电话：（同）

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山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

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急招技术员一名，二厂，12厂区块，诚心干的电话联系

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务高效有序推进； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题； 4、落实安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应急处理与问题分析能力； 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

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岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明书完善等全流程设计任务； 2、协调并推进跨部门间的技术协作与业务衔接，保障信息准确流转与项目方案高效联动。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、扎实掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置区域布置与管道排布，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能主动学习并独立开展技术研究； 6、年龄在23至35岁之间，具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（上午9:00-下午18:00），双休+法定节假日完整休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日发放传统节日慰问礼品

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。