弱电信息化技术员/技术总工 1、建筑电气及智能化专业、电气工程专业、电气自动化专业、电子信息工程等相关专业毕业；2、有5年以上弱电信息化工作经验；3、可熟练操作CAD制图软件；4、可常驻项目（西安）。1、负责项目弱电信息化领域的技术战略规划、技术标准制定和技术体系建设；2、负责项目的技术方案设计、图纸审核及技术风险把控；3、解决项目实施过程中的重大技术难题，对项目技术质量负总责；4、负责技术团队的管理、培训及绩效考核，提升团队整体技术能力；5、代表公司进行对外技术交流，维护与设计院、厂商的合作关系。 薪资福利:年薪：9万 - 12万 招工人数:3人 简历投递方式： / 工作地址:沣西新城钓台街道西部云谷二期1号楼12层

主要有桥梁施工经验。

技术总工 1、建筑电气及智能化专业、电气工程专业、电气自动化专业、电子信息工程等相关专业毕业； 2、有 5 年以上弱电信息化工作经验； 3、可熟练操作 CAD 制图软件； 4、可常驻项目（西安）。1、负责项目弱电信息化领域的技术战略规划、技术标准制定和技术体系建设； 2、负责项目的技术方案设计、图纸审核及技术风险把控； 3、解决项目实施过程中的重大技术难题，对项目技术质量负总责； 4、负责技术团队的管理、培训及绩效考核，提升团队整体技术能力； 5、代表公司进行对外技术交流，维护与设计院、厂商的合作关系。 薪资福利:年薪：9 万 -12 万 招工人数:3 人 简历投递方式： 工作地址:项目地点：西安 面试地点：沣西新城钓台街道西部云谷二期 1 号楼 12 层

收 矿山技术负责人

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

寻找技术员一名，负责管理大班机房和小班机房，分别涉及机房建设约人民币一万八千和七千五百元不等。司钻需带钻工若干名，每班共七人，预计将在陕西西安长庆采气二厂工作，预计于正月十五左右开始工作，涉及为一万至七千元不等。

岗位职责： 1.全程跟进消防水系统、消防电系统、防排烟、消火栓、喷淋、报警点位配套全套现场施工工序，把控班组规范施工，实时排查整改现场安全及施工隐患，同步对接总包、监理、甲方现场对接核验，保障消防施工贴合规范及现场工况。 2. 熟练吃透消防现场施工工艺标准、验收核心要点、材料适配规格、工序交叉衔接逻辑，能独立处理现场常规技术突发问题，无需后台远程支援，高效保障施工节奏不卡顿。 3. 结合施工图纸及现场实际施工进度，精准统计消防管材、管件、设备、辅材全品类用量，同步做好现场用料台账、损耗核算、进场核量对账，精准上报用料计划，杜绝材料浪费、缺料停工问题，贴合项目成本管控要求。 4. 能看懂消防施工全套蓝图、系统图、点位图，熟练使用基础绘图工具，按需绘制现场简易优化草图、管线排布示意、点位调整简图，同步配合完善现场施工过程简易技术台账、报验配套基础资料，衔接验收前置对接工作。 5. 持有有效合规驾照，驾驶技术娴熟，可独立驾驶工程车辆往返各项目点位、建材市场、厂区外勤对接，接送工具物料、送达技术单据，配合项目部完成日常外勤机动配套工作。 6. 提前做好消防分项施工技术安全交底，合理统筹现场班组施工排班、工序衔接，全程配合消防专项验收、巡检整改、竣工前置复盘，高效闭环现场各类技术对接工作。 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地驻场环境、常态化外勤、阶段性赶工加班，服从项目现场统一排班管理。 2. 3年及以上消防水暖、消防弱电全套施工现场实操经验，不接收纯零基础学徒、办公文职转行人员，上手即可独立顶岗干活。 3. 精通消防现场实操技术，能独立精准提料核量、会看懂施工图纸、熟练绘制现场简易图纸，自带合规有效驾驶证，实际路面及工地场地驾驶经验充足。 4. 干活踏实不推诿，责任心强，现场沟通对接顺畅，能精准落地指令，不拖延施工衔接流程，无不良从业记录，服从项目部统一工作安排。 5. 持有消防设施操作员证、施工现场相关安全员证件，有本地住宅、商业综合体、厂房消防项目完整驻场经验者优先录用。

收 矿山技术负责人

岗位名称：技术总工；地质技术员；电气工程师；注册安全工程师；矿长；采矿技术员；中级爆破工程师；初级爆破工程师；项目经理；防突技术员。岗位要求（技术总工）：1. 具有丰富的技术知识和实践经验，能够独立完成技术方案的制定和实施。2. 熟悉矿金属矿相关工艺流程和设备操作，具备解决现场技术问题的能力。3. 具备较强的团队协作和领导能力，能够带领团队完成工作任务。薪资待遇（技术总工）：万+/月。其他岗位的岗位要求和薪资待遇需根据具体职位进行描述，按照上述格式进行整理。

招聘：安装工 薪资：5000.0 岗位职责： 1. 按照工艺要求和作业指导书完成设备、零部件或产品的现场安装工作。 2. 配合调试人员进行安装后的初步功能检查与基础校准。 3. 负责安装过程中所需工具、辅料的清点、使用与归还，确保现场整洁与安全。 4. 记录安装过程中的异常情况并及时反馈给班组长或技术负责人。 5. 参与安装质量自检，确保符合图纸、技术标准及客户验收要求。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备基本识图能力和安全操作意识。 2. 有1年以上机械装配、设备安装或相关生产制造类工作经验者优先。 3. 熟悉常用手动工具及电动工具的使用与维护，了解基本紧固、吊装、定位等安装技能。 4. 身体健康，具备较强执行力和责任心。

这个地方找个电梯顶班一天130元，顶3天时间11，12，13三天时间，有意者电话联系

因工作需要！西安市碑林区招钢筋制作，后台制作大工师傅，点工300——340/天十小时，管住不管吃联系电话，王，黄，注:事儿多喝大酒的勿扰

光伏安装，焊工，新丰，雨金，滩张附近的优先，必须可以上高，施工区域西安市临潼区雨金新丰附近，邢先生

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

急招防地质灾害工程需要一名水利技术员，要求水利专业点的干过这种台阶格宾石笼，抛石，地址河南省南阳市淅川县。电话

锡林浩特市西乌旗招聘一名公路技术员联系电话姚总

锡林浩特市西乌旗招聘一名公路技术员联系姚总

招聘：客户跟单薪资：8K~11K/月岗位要求：1：三年以上工作经验，一线二线品质、能把控货品生产进度及质量；2：熟悉服装工艺，有对接客户经验优先；3：形象好，口齿伶俐，客户意识强，品质意识强，货期意识强；4：会用电脑，团队合作意识强；5：公司待遇丰厚，有能力，工资可以面议；6：带有优质资源者优先录取；7：年龄需在32岁；

桐梓县一煤矿招机电技术员一名，联系电话，邹矿

招文员门窗厂，主要接打电话，工资一月5000元，年龄需要40岁之内

工作内容: 1. 按照生产安排，组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程，提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件： 1．具备一定现场生产管理实践经验； 2．工作责任心强，态度积极； 3．具备良好的沟通协调与团队组织能力； 4．能够准确分析和判断现场异常问题； 5．表达清晰，具备良好沟通表达能力； 6．具有较强的团队协作意识。 职位福利： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI） 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

，找细心，沟通能力强的，一个月2天假，有过门窗经验着优先

岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

岗位职责： 月度考勤管理、人员资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清楚，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与提交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与递交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦制定设备日常巡检计划，定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态，记录设备参数及异常情况。 ◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作，确保设备部件正常运转，减少故障隐患。 2.故障处理与维修 ◦快速响应设备故障，组织或亲自进行维修（如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等），减少停机时间，保障生产连续性。 ◦分析故障原因，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 3.设备台账与档案管理 ◦建立健全设备台账，记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息，确保设备档案完整可追溯。 ◦统计设备故障率、维修成本等数据，定期提交设备运行报告。 4.备件管理 ◦制定设备备件采购计划，确保关键备件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存合理，避免因缺件导致停机。 ◦管理备件入库、领用及库存盘点，控制备件成本。 5.设备保养计划制定与执行 ◦根据设备说明书及运行情况，制定年度、季度、月度保养计划（如大修、中修、小修），并监督执行。 ◦培训操作人员正确使用设备，规范操作流程，减少因操作不当导致的设备损坏。 6.安全与合规管理 ◦确保设备符合安全操作规程，定期检查安全防护装置（如急停按钮、防护罩、报警装置），消除安全隐患。 ◦参与设备更新、改造方案的评估，确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。 2.经验与技能 ◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验，熟悉搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的工作原理及维修技术。 ◦具备较强的动手能力，能独立处理设备常见故障；掌握基本的电气控制原理，能看懂机械图纸、电气原理图者优先。 3.知识储备 ◦了解混凝土生产流程，熟悉设备保养规范及安全操作标准。 ◦具备一定的成本意识，能合理控制维修及备件成本。 4.素质要求 ◦责任心强，能适应倒班或紧急维修任务（如夜间、节假日设备故障）。 ◦具备良好的沟通协调能力，能与生产团队、采购部门有效配合。 ◦严谨细致，善于记录和分析设备数据，有一定的计划制定与执行能力。 5.其他 ◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先；身体健康，能适应车间作业环境。

工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营，涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹，保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案，强化员工专业技能，定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配，优化人力资源使用，满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行，持续优化作业标准，提升工作效率，降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人，负责沟通协调，确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理，规范人员操作行为与设备保养流程，控制盘点误差，维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况，如货品破损、配送延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务，保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作，助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具备3年以上仓储管理工作经历，有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活的工作时间安排。 能力要求：拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人能力提升。

人力资源管培生： 1、负责公司各区域简历筛选工作，确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程； 2、组织并协调面试安排，涵盖初试、复试等环节，参与候选人评估，发放录用通知，并协助新员工完成入职相关手续。

因业务发展需要，现招聘保洁员、绿化员，男女不限，身体健康，年龄60岁以下，管住，有工作经验者优先，工资2300-2500元，工作时间8小时制，月休4天假，工作地点：雁塔区小寨东路财大家属院（陕西历史博物馆西门），详情请咨询:（）。条件优越者待遇可面谈