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生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入,不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇: 1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,每间宿舍设有独立卫生间) 2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检,节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。 任职要求: 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运作,保障生产任务按时完成; 2.监督各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准; 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品合格率; 4.带领团队开展工作,增强团队协作能力与整体执行力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1.有生产管理相关工作经验,了解所属行业的基本运作模式; 2.具备较强的统筹规划与沟通协调能力,能及时应对和处理现场问题; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,适应快节奏工作环境; 4.热爱生产管理工作,勇于面对挑战并持续在实践中积累提升。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1.每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行 2.跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4.合理调配人力配置,有效控制生产成本 任职资格: 1.高中及以上学历,具备电子厂3年以上管理经验 2.熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP制程流程(插件/测试)相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展常规操作与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调管理职责范围内的各项工作,确保生产有序进行; 4、落实生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2.保障3D打印系统的稳定运转,确保产品输出的高效率与高品质。 3.处理生产环节中的各类技术问题,持续优化工艺流程。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作团队。 3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; -指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定运转; -组织操作人员的管理与培训,持续提升团队技术能力与作业效率; -及时应对生产中出现的异常状况,并制定有效对策防止问题重复发生; -严格把控产品质量,确保各环节符合既定质量规范; -定期向上级反馈生产进展及突发情况,同步提交优化建议; -严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产要求。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力及团队管理实践经验; -熟知注塑工艺流程及相关设备的操作要点; -能够独立分析并解决生产过程中的技术难题; -具有较强的责任意识和执行能力,适应一定工作强度; -熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
上什包住包吃社保月结
烧烤店小炒 拌菜 包食宿 独立空调房 带洗浴 可以上五险一金 上班时间下午2点到凌晨2点 底薪5000-7000
孝感
1月4日 09:20拨打电话
综合承包
武汉江夏招装修施工承包。需要有能力的单位和个人。设计已出。清单报价。不需要保证金等等费用。寻价格合适的做。 1、劳务单项分包(劳务资质) 2、施工总承包(装修二级及以上) 3、合同签订进 4、没有商务成本 5、清单已经出来,询价按我司提供的清单报价即可,如在施工过程中实际施工量或材料用量与清单不符,及时报项目部申请增量,固定单价与合同一致。 6、工程款结算按施工量结算。结算周期30天。 报价不止一家单位。价格合适有能力施工的优先。询价邀请函及询价单需要在固定时间内送到我司进行评选。
孝感 孝南区
1月4日 09:16拨打电话
库管叉车工
【湖北新冠包装科技有限公司】 招聘:叉车司机兼仓管员,3500-5000元/月,社保+包食宿, 要求:会基本的ERP系统,有两年以上叉车作业经验,责任心强,耐心细心者优先。 地址:安陆市南城街道中山小榄产业园
孝感 安陆市
1月4日 09:15拨打电话
湖北孝感招聘熟练质检员一名。
质检员1-2人
湖北孝感招聘熟练质检员一名。
孝感
1月4日 09:15拨打电话
快递员
驿站招聘小时工,工作内容:帮忙上货入库,取快递。工作时间上午10点到下午3点。工资1700。详情咨询电话 祁女士,电话没接就,号就是这个手机号。
孝感
1月4日 09:13拨打电话
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
宜宾 高县
1月4日 09:07拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月3日 03:15拨打电话
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月2日 15:35拨打电话
孝感孝南区招钢筋工、建筑木工
建筑木工钢筋工
孝感市孝南区招钢筋工、建筑木工
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1.依据公司战略规划,统筹编制并落实年度经营方案; 2.带领团队推进生产运营计划,保障各项生产指标顺利完成; 3.跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期交付; 4.持续改进生产工艺及团队作业模式,提高生产效率与产品品质; 5.定期组织召开生产例会,协调处理生产环节中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标实现; 2.熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施高效管控; 3.具有较强的现场问题分析与解决能力; 4.能够扎实推行成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5.具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
市政
5000-8000元/月
市政施工员长期3-5人全职测量放线GPS测绘仪工民建
市政施工员
孝感孝南区招钢筋绑扎、钢筋工
1.2-1.8万元/月
钢筋绑扎钢筋工20人以上
孝感市孝南区招钢筋绑扎、钢筋工
孝感 孝南区
8月19日 12:49拨打电话
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责班组人员的调度安排及考勤记录管理。 2、管理班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、统筹本生产线人员管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺标准和岗位作业要求,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作,应及时纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产部门主管。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟悉制造业全流程生产体系 岗位职责: 1、根据既定生产计划,统筹安排生产任务,把控生产节奏,确保按时按质完成各项交付目标; 2、采集生产环节中的各类运行数据,进行归集、统计、分析与总结,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,识别异常原因并发出预警,制定切实可行的优化方案; 4、推动生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质稳定; 5、建立健全人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准,分解作业计划,并协同工艺部门推进生产改善; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行; 2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成; 3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通; 4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平; 5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验; 2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点; 3.具备较强的问题分析与应急响应能力; 4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标; 5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
施工员
孝感何庙(八一大桥附近有一条道路工程,需要施工员,会放线即可,不长期,需要人来放线就联系,出场费电话私聊丁孝感市
孝感
1月3日 08:24拨打电话
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力突出,储备干部,技术岗 两班倒,吃苦耐劳 生产现场作为技术工培养
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,掌握制造部门的运行机制与业务流程,精通生产成本管控及现场运营管理,熟知制造业全流程生产模式 岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产任务,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时追踪成本变动,识别异常原因并发出预警,制定并落实优化方案; 4、维护生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
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