
华昌群建招注塑操作工
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专包住月结3-5年经验
岗位职责:
1.保障注塑生产线稳定运转,确保产品品质符合客户要求。
2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,有效降低设备停机时长。
3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。
2、熟悉注塑成型工艺流程。
3、具备独立完成模具更换的能力。
印刷机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务;
2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标;
3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。
岗位要求:
1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验;
2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
电厂机械主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电气设备焊工证电工证
工作职责
1. 负责电厂机组(锅炉、汽轮机等)的日常巡查、维护保养及故障处理,编制并落实检修方案。
2. 组织班组开展设备大修、小修及技术改造工作,确保施工过程安全规范、质量达标。
3. 开展班组内部技术指导与安全告知,提升成员操作水平与安全防护意识。
4. 汇总设备运行记录与维修档案,研究故障趋势并制定预防性维护措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,热能动力、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上电厂机务检修工作经验,掌握机组设备结构原理及检修流程。
3. 持有特种设备作业证(如焊工证)或相关职业技能证书者优先录用。
4. 具备良好的现场管理协调能力与突发事件应对能力,可独立处理设备疑难问题。
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
回转窑班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 开展班组安全教育与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及工艺问题
5. 营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先,有回转窑设备烘干工作经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具(如5S、目视化等)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果
5. 初中以上学历者
生产班长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理
4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标
5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排
5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
遵义务川仡佬族苗族自治县车间组长男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线
5000-10000元/月
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长
男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作
薪资福利:底薪5000+月超产奖
招工人数:1名
应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证)
工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
注塑班组长/生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
工作职责
负责注塑生产班组的日常运作管理,包括人员调度、任务安排及现场5S执行,确保生产秩序高效有序。
跟踪注塑设备运行情况,及时排查设备异常与工艺问题,保障产品品质与生产连续性。
落实生产计划安排,监控产量、良品率等核心数据,定期总结分析并推动流程改进。
开展班组安全教育与技能培训,贯彻安全作业标准,提升团队操作规范性与风险防范意识。
对接技术、品质等相关职能,协同处理生产过程中出现的技术与质量难题。
任职要求
高中及以上学历,具备2年以上注塑领域班组长工作经验,熟练掌握注塑机操作及工艺参数设定。
具有较强的现场组织能力,能够合理调配人力以达成既定生产目标。
熟悉注塑产品质量控制关键点,可准确判断并处理常见成型缺陷。
具备良好的人际沟通能力和团队合作意识,适应快节奏生产环境。
持有注塑相关操作资质或安全培训合格证明者优先考虑。
整备组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.全面主持本班生产组织、设备运行、安全环保、质量控制、人员调配及现场6S管理,保障当班各项任务顺利达成;
2.主导精整区域的质量监督、设备日常点检与维护,实现班组成本管控指标;
3.组织实施当班生产计划,确保产量目标及工艺参数达标;
4.统筹解决当班生产过程中各类异常问题,汇总并优化各工序设备运行参数;
5.落实班组安全管理职责,组织召开班前会、隐患排查治理、培训教育及考核工作;
6.负责班组内各岗位或承包区域的安全、环保及综合管理工作的部署、执行、检查与考评;
7.服从车间上级工作调度,完成交办的临时性工作任务。
工作经验:具备5年以上型钢精整作业经验,其中至少2年精整班长管理经历!!!
设备维修主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,落实当班人员的各项管理任务,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行汇总并及时上报。
2. 负责设备安装阶段的进度跟进与质量监督,确保施工过程中的各项协调工作有序推进。
3. 负责机械制造过程中的质量与进度监控,设备到厂后组织开箱验收工作,确保设备符合技术要求。
4. 在设备安装与调试期间,组织开展员工的安全教育与技术培训,负责投产前所需工器具、量具及耗材的申报准备。
5. 负责机械设备试运行及正式投产后的运维管理,包括设备点检、问题收集、检修计划制定以及备品备件的申报工作。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上带班班长或大班长等管理岗位经历!
中控员
招聘招聘岗位:消防监控岗白班工作内容:消控室值守工资待遇:详谈工作地点:新浦联系电话:具体情况请联系陈主管
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴五险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
砼工钢筋工浇筑3-6个月20人以上月结包工
招高速公路路基挡土墙、水沟、框架梁、衬砌拱、拱形骨架等混凝土工人或班组,工作内容:施工准备、基础垫层施作、钢筋安装、关模加固、混凝土浇筑养生、抹面清光、拆模修饰等。
要求:吃苦耐劳,经验丰富,58岁以下
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年中专/中技有生产管理经验
薪资待遇:10000-15000岗位职责:
1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求
2. 统筹生产运营管理,持续提升生产效率、良品率及交付准时率
3. 主导生产团队建设与管理,推动标准化作业流程(SOP)落地与改善
4.负责安全生产、质量体系及成本管控,落实EHS管理要求
5.协同采购、研发、品质等部门,推动跨部门协作与问题闭环
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验
3.熟悉精益生产、6S、TPM等生产管理工具与方法论
4. 具备优秀的统筹协调能力、团队领导力及抗压能力
5.良好的沟通表达能力与数据分析意识,能熟练使用ERP/MES系统
施工员长期月结
招聘公路施工员。要求有交通安全设施施工经验,懂图纸,会现场放线。能长期驻场,吃苦耐劳,责任心强。主要负责波形护栏、混凝土钢筋护栏、交通标识标牌、道路标线现场施工管理,安排班组施工,现场尺寸复核,做好施工记录,对接监理报验,把控质量与安全。薪资福利:月薪6000元,工资按月足额发放,包吃包住。工作地址:贵州遵义周边。
施工员(薪资5000-8000)
5000-8000元/月
施工员长期6-10人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程公路港口航道化工给排水发输变电计算机
1. 2024–2026届应届毕业生,建筑工程、土木工程、工程管理、工程造价、建筑装饰等相关专业。
2. 能吃苦耐劳,能适应建筑工地现场工作,可接受项目驻场、出差。
3. 熟悉基本建筑施工流程、施工规范,看得懂施工图纸。
4. 工作踏实、责任心强、服从管理、沟通能力良好,愿意长期在工程行业发展。
5. 有无经验均可,公司提供师傅带教、岗前培训、系统化学习,欢迎应届生投递。
四、薪资福利
1. 应届生月薪:5000–8000元(根据学历及能力上调),能力优秀可面议。
2. 转正加薪、项目绩效、进度奖金、年终福利。
3. 包住、工地宿舍齐全、生活用品配套完善。
4. 带薪培训、专人带教、清晰晋升路线:施工员→主施工→施工主管→项目经理。
5. 法定节假日补贴、节日福利、团建活动、定期薪资调整。
五、发展前景
公司项目稳定、平台成熟,大量实操机会。应届生可快速掌握现场施工、技术管理、图纸预算、现场协调等全套工程技能,适合长期稳定发展。
电镀生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。
3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。
4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。
6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。
2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。
3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。
4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
栏目概述
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